Поколение 2050

Краткая информация

Все больше данных свидетельствуют о том, что инвестиции в человеческий капитал детей и молодежи способствуют устойчивому экономическому росту и политической стабильности. Инвестиции в человеческий капитал детей и молодежи следует рассматривать не только как издержки, но и как государственные инвестиции, которые приносят прибыль обществу в виде более высокого экономического роста. Они также позволяют избежать социальных издержек, которые возникают из-за проблемного поведения и слабого социального капитала, что в будущем приведет как к прямым, так и к косвенным издержкам для общества. Кроме того, инвестиции в развитие человеческого капитала носят кумулятивный характер, поскольку ранние вложения имеют больше времени для приумножения и получения максимальной отдачи в будущем.

Центральноазиатский регион имеет уникальную возможность использовать  «демографический дивиденд». Более 50% населения – это люди моложе 30 лет.5 В ближайшие два десятилетия эта категория составит самую многочисленную рабочую силу, которая когда-либо наблюдалась в регионе, как в абсолютном выражении, так и в процентном отношении к населению трудоспособного возраста. Это открывает возможность для получения демографического дивиденда, т.е. когда доля трудоспособного населения в стране превышает долю иждивенцев, что может привести к увеличению располагаемого дохода, стимулированию потребления, производства, инвестиций и ускорению экономического роста. Однако для реализации преимуществ, связанных с демографическим дивидендом, необходимы продуманные действия и стратегические инвестиции, поскольку этот процесс не происходит автоматически.

Страны Центральной Азии могут упустить возможность ускоренного экономического роста из-за недостаточного развития человеческого капитала. Индекс человеческого капитала Всемирного банка измеряет ожидаемую производительность труда будущих работников в стране на основе их потенциала в области здравоохранения и образования. Этот показатель колеблется от 0,6 для Казахстана, Узбекистана и Кыргызстана до 0,5 для Таджикистана. Это означает, что дети, родившиеся сегодня в Центральной Азии, когда вырастут, будут лишь на 50-60% продуктивнее, чем если бы у них был доступ к полному образованию и полноценному здравоохранению.6 Кроме того, недостаточные инвестиции в такие сферы, как защита детей, социальная защита, водоснабжение и санитария, а также активные меры на рынке труда, также способствуют снижению человеческого капитала в Центральной Азии. Правильные инвестиции в человеческий капитал могут значительно увеличить человеческий капитал региона, гарантируя, что регион сможет использовать свои демографические преимущества.

В данном контексте настоящее исследование направлено на количественную оценку будущих демографических проблем и разработку на этой основе эффективных политических и инвестиционных стратегий для получения демографического дивиденда. Такое исследование будет включать в себя комплексный анализ демографических прогнозов относительно детей, подростков и молодежи в пяти странах Центральной Азии на следующие 25 лет (2025-2050 гг.). Также будет определен объем инвестиций, необходимых для реализации демографического потенциала региона посредством вложений в основные услуги для детей.