Osnaženi za liderstvo: zajedničko iskustvo
Regionalni inovacijski izazov UPSHIFT pomaže mladima širom Zapadnog Balkana da sarađuju, inoviraju i preuzmu lidersku ulogu.
- Bosanski/Hrvatski/Srpski
- English
Geografija, ekonomija i mogućnosti oblikuju okolnosti u kojima djeca odrastaju, čak i u regiji koja je mala poput Zapadnog Balkana, u kojoj živi oko 11 miliona ljudi. Ono što se ne razlikuje jesu potrebe mladih: da ih se sasluša, da im se ukaže povjerenje i da im se pruži podrška kako bi ostvarili svoj potencijal.
Regionalni inovacijski izazov UPSHIFT okuplja mlade iz Albanije, Bosne i Hercegovine, Hrvatske i Sjeverne Makedonije kako bi istražili zajedničke izazove i razvili rješenja koja odražavaju potrebe njihovih lokalnih zajednica. Uz podršku Evropske unije kroz program Erasmus, ova inicijativa omogućava organizacijama civilnog društva širom Zapadnog Balkana da prilagode UNICEF-ovu metodologiju UPSHIFT, istovremeno stvarajući prilike za mlade da razvijaju vještine, sarađuju preko granica i uče jedni od drugih.
Radeći u raznovrsnim timovima uz podršku mentora, učesnici istražuju izazove do kojih im je stalo, testiraju ideje i razvijaju praktična rješenja. Ipak, za mnoge od njih najtrajnije otkriće nalazi se izvan samih projekata. Fatima Beganović, devetnaestogodišnjakinja iz Bosne i Hercegovine, shvatila je da najznačajniji razgovori nisu bili o idejama koje je njen tim razvio, već o iskustvima koja su učesnici dijelili.
„Razmijenili smo probleme s kojima se suočavamo i bila sam šokirana koliko su slični“, kaže Fatima. „Dolazimo iz različitih zemalja, ali razmišljamo na isti način. Tužno je što smo ponekad podijeljeni. Ali kada se ovako sretnemo, vidite da te podjele zapravo nisu stvarne – prilično smo isti.“
Za Fatimu najveće otkriće nije bilo upoznavanje druge kulture. Bilo je to saznanje da mladi preko granica često dijele iste teškoće i nade.
„Ne želim napustiti svoju zemlju“, kaže ona. „Želim ostati ovdje i izgraditi bolju budućnost.“
Ideje koje su proizašle iz izazova odražavale su različite lokalne prioritete, ali i zajedničke ambicije. Tim iz Bosne i Hercegovine osmislio je frižider zajednice u koji komšije mogu donirati hranu i odjeću za porodice kojima je pomoć potrebna. Mladi iz Sjeverne Makedonije razvili su biorazgradivu ambalažu od poljoprivrednog otpada. Učesnici iz Albanije osmislili su interaktivan način očuvanja lokalne baštine putem QR kodova, dok je tim iz Hrvatske iznova osmislio javne prostore kako bi kroz sport, muziku i umjetnost ponovo povezao mlade.
Regionalni inovacijski izazov UPSHIFT dio je mnogo šireg globalnog pokreta. UNICEF-ov akcelerator društvenih inovacija dosegao je gotovo 65 miliona mladih u više od 50 zemalja, prilagođavajući se različitim obrazovnim sistemima i lokalnim prioritetima, ali uz dosljedno poštovanje jednog principa: mladima se vjeruje i daje im se prilika da vode.
U Butanu je UPSHIFT integrisan u nacionalni obrazovni sistem. U Laosu, projekat Sinxay: UPSHIFT, koji u saradnji s UNICEF-om provodi Laoški savez mladih, pomaže mladima da povežu vještačku inteligenciju, inovacije i klimatsko djelovanje. Na Madagaskaru mladi koriste UPSHIFT kako bi djelovali u vezi s pitanjima koja su važna za njihove lokalne zajednice.
Isti princip primjenjuje se i u našem regionu. Za Draška Stojčevića, projektnog koordinatora u organizaciji Genesis Project, jednoj od četiri organizacije koje provode Regionalni inovacijski izazov UPSHIFT, najveći uticaj nadilazi ideje koje učesnici razviju. Nakon što je podržao nekoliko ciklusa programa UPSHIFT, vidio je kako ovo iskustvo mijenja samopouzdanje i životni pravac mladih koji u njemu učestvuju.
Jedna učesnica iz male opštine u Bosni i Hercegovini posebno mu je ostala u sjećanju.
„Prije UPSHIFT-a bila je prosječna učenica, stidljiva i povučena“, prisjeća se on. „Onog trenutka kada je shvatila da će putovati i biti dio nečeg većeg, nešto se promijenilo.“
Kasnije je ostvarila odlične rezultate u školi.
„Ponekad nema podrške u školi, porodici ili sistemu. Tada u UPSHIFT-u pronađu iskru podrške: nekoga ko vjeruje u njih. A to je veoma snažno.“
Mentor Petar Keramičijev doživio je slične transformacije kroz rad s učesnicima širom regiona.
„U našem regionu mnogi mladi imaju osjećaj da ne mogu uticati na društvo. Zbog toga postaju pasivni“, kaže on. „Iskustva poput ovog razbijaju taj obrazac.“
Fatimino iskustvo odražava jednu od ključnih ideja na kojima se UPSHIFT temelji. Iako učesnici dolaze iz različitih mjesta i nose različita iskustva, često odlaze s još snažnijim uvjerenjem u ono što mogu postići zajedno. Mladi postaju lideri kada im se ukaže povjerenje i pruži podrška da vode.
