Bosna i Hercegovina pokrenula Zajednički program za jačanje zapošljavanja i socijalne zaštite u kontekstu zelene tranzicije

Sarajevo, 26. novembra 2025. – Dok se Bosna i Hercegovina suočava s važnim ekonomskim i okolišnim tranzicijama, ključne vladine institucije i međunarodni partneri pokrenuli su novi Zajednički program koji treba podržati otpornije, inkluzivnije i klimatski osjetljivo tržište rada i sistem socijalne zaštite. Dana 26. novembra 2025. godine, predstavnici Vlade Federacije Bosne i Hercegovine, Ujedinjenih nacija i Svjetske banke sastali su se u Sarajevu na inaugural nom sastanku Upravljačkog odbora kako bi zvanično pokrenuli program „Upravljanje tržištem rada i pravedna klimatska tranzicija u Bosni i Hercegovini".

Događaju su prisustvovali predstavnici Federalnog ministarstva rada i socijalne politike, Federalnog zavoda za zapošljavanje, UNICEF-a, Svjetske banke, UN Women i Ureda rezidentnog koordinatora UN-a.

Upravljačkim odborom su zajednički predsjedavali Jelena Rašeta, rukovoditeljica Odjela za politiku zapošljavanja i tržište rada u Federalnom ministarstvu rada i socijalne politike, i Marc Lucet, predstavnik UNICEF-a u Bosni i Hercegovini.

Ispred Ministarstva, Tarik Smailbegović, savjetnik federalnog ministra za socijalnu politiku, naglasio je važnost jačanja institucija tržišta rada i sistema socijalne zaštite dok zemlja prolazi kroz ekonomske i okolišne tranzicije.

Tarik Smailbegović, savjetnik federalnog ministra za socijalnu politiku, Federalno ministarstvo rada i socijalne politike:
„Bosna i Hercegovina ulazi u period značajnih promjena na tržištu rada. Jačanje službi zapošljavanja i sistema socijalne zaštite bit će ključno kako bi se podržali radnici i ranjiva domaćinstva dok se ekonomija razvija i klimatski rizici rastu."

Zajednički program odgovara na rastuće strukturalne izazove koji pogađaju tržišta rada i zajednice, uključujući industrijsko restrukturiranje, promjene u potražnji za vještinama i sve veće klimatske šokove. Inicijativa ima za cilj jačanje koordinacije između politika zapošljavanja, institucija tržišta rada i sistema socijalne zaštite kako bi se bolje podržali radnici, porodice i zajednice tokom ekonomskih i klimatskih tranzicija.

Kroz koordinirane intervencije, program će ojačati javne službe zapošljavanja, unaprijediti informacijske sisteme tržišta rada te razviti mehanizme za socijalnu zaštitu koja je osjetljiva na klimatske i druge šokove. Program će također pilotirati inovativne lokalne modele za jačanje javnih službi zapošljavanja i poboljšanje podrške radnicima i ranjivim domaćinstvima koja se suočavaju s ekonomskim poremećajima i klimatskim rizicima.

Marc Lucet, predstavnik UNICEF-a u Bosni i Hercegovini:
„Zelena tranzicija će preoblikovati tržišta rada i ekonomske prilike širom regije. Jačanjem službi zapošljavanja i njihovim povezivanjem s responsivnim sistemima socijalne zaštite, ovaj program nastoji osigurati da radnici, porodice s djecom, a posebno najranjiviji, budu podržani kroz ove promjene."

Program također naglašava rodno osjetljive politike tržišta rada i informisanje, prepoznajući da žene često nailaze na dodatne prepreke u zapošljavanju i ekonomskom učešću.

Jo-Anne Bishop, predstavnica UN Women Bosna i Hercegovina:
„Žene u Bosni i Hercegovini i dalje se suočavaju s velikim preprekama pri ulasku na tržište rada i zadržavanju na njemu – od neplaćenog kućnog rada do ograničenog pristupa obuci i službama zapošljavanja. Kako se zelena i digitalna tranzicija ubrzavaju, ovi jazovi prijete da se još više prodube. Ovaj program će pomoći da reforme tržišta rada i socijalne zaštite budu rodno osjetljive, kako bi sve žene – uključujući one koje su neaktivne ili teško dostupne – mogle imati koristi od mogućnosti koje stvara pravedna tranzicija."

Jačanje podataka o tržištu rada i analitičkih kapaciteta bit će također ključni fokus, pomažući institucijama da anticipiraju promjene i efikasnije odgovore na nove trendove zapošljavanja.

Christopher Sheldon, menadžer Svjetske banke za Bosnu i Hercegovinu i Crnu Goru:
„Snažne institucije tržišta rada i efikasne službe zapošljavanja ključne su za pomoć zemljama u upravljanju ekonomskim tranzicijama. Ovaj program će podržati razvoj boljih službi i sistema zapošljavanja koji pomažu radnicima da se prilagode novim prilikama."

Sastanak Upravljačkog odbora pružio je partnerima priliku da preispitaju ciljeve programa, prioritete implementacije i upravljačku strukturu te usklade očekivanja između institucija učesnica.

Program zajednički implementiraju UNICEF, Svjetska banka i UN Women, u partnerstvu s Federalnim ministarstvom rada i socijalne politike, Federalnim zavodom za zapošljavanje te institucijama na kantonalnom i lokalnom nivou.

Inicijativa je dio UN Globalnog akceleratora za zapošljavanje i socijalnu zaštitu za pravedne tranzicije, koji podržava zemlje u jačanju sistema tržišta rada i socijalne zaštite radi suočavanja s ekonomskim transformacijama i klimatskim promjenama.

Ovaj zajednički program podržan je sredstvima Zajedničkog SDG fonda uz doprinose Europske unije i vlada Belgije, Danske, Njemačke, Irske, Italije, Luksemburga, Monaka, Holandije, Norveške, Poljske, Portugala, Republike Koreje, Saudijske Arabije, Španije, Švedske i Švicarske, u sklopu globalnih napora za ubrzanje napretka ka Ciljevima održivog razvoja.