Preguntas más frecuentes

P. ¿Qué tipos de contratos ofrece UNICEF?

R: Para obtener más información sobre los contratos, consulte nuestra página de Retribución, Beneficios y Bienestar.

P. ¿Qué cualificaciones se requieren para incorporarse a UNICEF?

R: Todo el personal debe, ante todo, compartir nuestros valores organizativos y contar con nuestras competencias básicas, que se describen en nuestra página de Retribución, Beneficios y Bienestar. Consulte también nuestra página Infórmese sobre las carreras en UNICEF, en la que se explican las diferentes categorías de miembros del personal de plantilla y del personal que no es de plantilla, con el número mínimo de años de experiencia que se requiere para cada una. 

P. ¿Puedo solicitar un puesto de trabajo si tengo más años de experiencia de los requeridos?

R: El número de años de experiencia indicado en un anuncio de empleo es el requisito mínimo. Se anima a los candidatos que cumplan los requisitos mínimos y tengan cualificaciones adicionales a que presenten su solicitud.

P. ¿Necesito tener experiencia laboral en las Naciones Unidas para poder presentar mi candidatura?

R: Muchos puestos en UNICEF no requieren que los candidatos tengan experiencia laboral en una organización específica. Cuando el conocimiento de los sistemas y procedimientos es esencial, la experiencia en el sistema común de las Naciones Unidas es necesaria para algunos puestos, o se considera una ventaja. En el apartado “Cualificaciones” de un anuncio de empleo se especifica el tipo de experiencia necesaria para ser seleccionado.

P. Me gustaría trabajar para UNICEF. ¿Cómo puedo solicitarlo?

R: Consulte nuestra página sobre Cómo prepararse para iniciar el proceso de solicitud.

P. ¿Cómo se inicia una carrera en UNICEF?

R: Para obtener más información sobre las carreras profesionales en UNICEF, visite nuestra página Infórmese sobre las carreras en UNICEF.

P. ¿Puedo presentar mi currículum para que se me tenga en cuenta para futuros puestos?

R: Animamos a los candidatos a actualizar regularmente su perfil en línea. Las oficinas de contratación pueden acceder a estos perfiles a fin de encontrar fácilmente candidatos cualificados para diferentes tipos de puestos.

P. ¿Cómo es el proceso de selección y evaluación de UNICEF?

R: Consulte nuestras páginas sobre Selección y Evaluación.

P. ¿Qué información necesito saber en materia de inmigración para trabajar para UNICEF en los Estados Unidos?

R: Antes de solicitar un trabajo en los Estados Unidos, consulte nuestra página de información sobre inmigración para obtener información sobre este tema.