UNICEF mobiliza setor privado e Prefeitura de São Luís para ampliar oportunidades de qualificação e trabalho para jovens da capital

São Luís, 10 de março de 2026 – O Fundo das Nações Unidas para a Infância (UNICEF) realizou, nos dias 2 e 3 de março, em São Luís (MA), dois encontros para ampliar a iniciativa Um Milhão de Oportunidades (1MiO) na capital maranhense. As atividades reuniram empresários e lideranças comunitárias com o objetivo de fortalecer parcerias e ampliar o acesso de adolescentes e jovens de periferia e em situação de vulnerabilidade a oportunidades de qualificação profissional e inserção no mercado de trabalho.

Os encontros foram realizados em parceria com organizações do setor privado e com a Prefeitura de São Luís, por meio da Secretaria Municipal Extraordinária de Governança Solidária e Orçamento Participativo (SEMGOP), ampliando a articulação entre empresas, poder público e lideranças comunitárias em prol da juventude de Sao Luis.

Parceria com a Super Estágios e AJE-MA

O primeiro encontro ocorreu na segunda-feira (2/3), no auditório da Universidade Dom Bosco, no Golden Shopping, em São Luís (MA), em parceria com a Super Estágios e a AJE-MA, reunindo cerca de 20 empresários. Durante o evento, foi apresentada a iniciativa 1MiO, uma plataforma que permite às empresas cadastrar vagas de jovem aprendiz, estágio e emprego formal destinadas a adolescentes e jovens de 14 a 29 anos em situação de vulnerabilidade.

Para a chefe do escritório do UNICEF no Maranhão e no Piauí, Ofélia Silva, a aliança com os setores privado, público e comunitário de São Luís amplia o alcance de um trabalho já iniciado no âmbito do programa Agenda Cidade UNICEF, executado em parceria com o poder público municipal, por meio da Prefeitura de São Luís, e que agora se fortalece com a apresentação da iniciativa ao setor privado do Maranhão.

“Historicamente, meninos e meninas pretas e de periferia são os mais vulnerabilizados e os que menos têm acesso a oportunidades de trabalho decente e formação profissional. Com essa ação, realizada em parceria com a Super Estágios, Prefeitura e AJE-MA, queremos ampliar o acesso desses jovens da capital a oportunidades que permitam que eles sonhem, invistam em suas carreiras, aprimorem suas habilidades e desenvolvam projetos de vida alinhados às suas aspirações. O 1MiO vem como uma importante ferramenta para contribuir na transição da escola para o mercado de trabalho, bem como para a construção de espaços profissionais mais inclusivos e diversos. Tanto as empresas quanto os jovens ganham nesse processo”, afirmou.

Encontro com líderes comunitários

Na terça-feira (3/3), em parceria com a Prefeitura de São Luís, por meio da Secretaria Municipal Extraordinária de Governança Solidária e Orçamento Participativo (SEMGOP), o UNICEF realizou um encontro com cerca de 40 líderes comunitários da capital especialmente convidados para este momento inicial. Outros grupos de lideranças comunitárias participarão de encontros futuros ao longo dos próximos meses, na parceria entre SEMGOP e UNICEF.

A proposta do encontro foi capacitar as lideranças comunitárias para que possam apresentar a plataforma e suas oportunidades a mais adolescentes e jovens.

Durante a atividade, os participantes conheceram cursos oferecidos em áreas demandadas pelo mercado, como tecnologia, comunicação e desenvolvimento de habilidades socioemocionais, incluindo oratória, além de realizarem uma navegação orientada na plataforma. Ao final, saíram preparados para multiplicar as informações nas comunidades e organizações das quais fazem parte.

Para a secretária da pasta, Liana Matos, a ação fortalece políticas públicas voltadas à juventude.

“A Prefeitura de São Luís, por meio da SEMGOP, acredita que investir na juventude é investir no futuro da nossa cidade. A parceria com o UNICEF, por meio da iniciativa Um Milhão de Oportunidades (1MiO), fortalece o acesso de adolescentes e jovens das comunidades à qualificação profissional, ao trabalho e à participação cidadã. Essa ação amplia oportunidades, reduz desigualdades e reforça políticas públicas mais inclusivas, construídas de forma participativa e conectadas às realidades dos territórios”, ressaltou.

Para Josué Silvestre Silva, coordenador do Instituto de Desenvolvimento Social Sustentável, localizado na região do Itaqui-Bacanga, a iniciativa amplia horizontes para os jovens das comunidades.

“Trabalhamos com crianças e adolescentes que sonham em ser jogadores de futebol, mas sabemos que essa é uma das profissões mais difíceis que existem. Por isso, precisamos oferecer oportunidades para que eles conheçam outras possibilidades. O 1 Milhão de Oportunidades surge justamente para isso: para ampliar os horizontes e abrir esse leque de oportunidades, para que eles possam ter sucesso na vida”, afirmou.

Ilvaneide Keila Carvalho, colaboradora do Instituto José Carlos, organização localizada na região Cidade Operária/Jardim América, também participou do encontro.

“O dia de hoje foi de grande valia. O UNICEF trouxe fundamentos importantes para que possamos levar para a comunidade e potencializar ainda mais o nosso trabalho com os jovens. Esse trabalho abre portas e fortalece nossas ações, permitindo que possamos desenvolver melhor nossas atividades na comunidade. Acredito que o projeto 1 Milhão de Oportunidades vem potencializar aquilo que já buscamos fazer. Sabemos que ainda existem muitas dificuldades, e o UNICEF vem com a possibilidade de trabalharmos em parceria para ampliar as oportunidades para os jovens da nossa comunidade”, avaliou.

1MiO para empresas

O 1MiO para empresas busca promover a inclusão produtiva dos jovens que acessam as oportunidades, oferecendo formação, mentoria, desenvolvimento de carreira e apoio em casos de violência e violação de direitos.

Uma vez que a empresa adere ao 1MiO, o objetivo não é apenas ampliar a oferta de oportunidades, mas também fomentar mudanças positivas na cultura organizacional, para que os ambientes de trabalho possam acolher, reter e desenvolver melhor os jovens, principalmente os mais vulneráveis.

A iniciativa também oferece formações on-line e presenciais para gestores das organizações parceiras. Em quase quatro anos, mais de mil reuniões de sensibilização já foram realizadas com empresas.

O diretor da Super Estágios no Maranhão, Rodrigo Monteles, ressalta a importância da parceria com o UNICEF e de levar ao conhecimento de mais empresários o trabalho desenvolvido pelo 1MiO.

“Mais de 6 mil vagas de estágio serão oferecidas no mês de março por meio de uma parceria público-privada chamada Trabalho Jovem, da qual a Super Estágios faz parte. O trabalho do 1MiO de conscientização dos empresários, neste cenário de alta demanda, para que abracem os jovens em situação de vulnerabilidade, oportunizando seu desenvolvimento profissional em suas empresas, é essencial para o sucesso do projeto e está totalmente alinhado ao nosso propósito. Vemos com grande entusiasmo essa parceria”, destacou.

De acordo com o presidente da AJE-MA, Thiago Sereno Furtado, os seus associados vêm enfrentando grande dificuldade para encontrar mão de obra qualificada para atuar em suas empresas.

“Muitos empresários relatam obstáculos relacionados à formação, qualificação técnica e comprometimento profissional, o que impacta diretamente o crescimento e a produtividade dos negócios. Diante desse cenário, são muito importantes iniciativas que promovam capacitação, orientação e inserção responsável dos jovens no ambiente corporativo. Parcerias com organizações comprometidas com a educação e a empregabilidade são fundamentais para reduzir as dificuldades enfrentadas pelos empresários e, ao mesmo tempo, ampliar as perspectivas dos jovens no mercado de trabalho”, destacou.

Com o fortalecimento do 1MiO no Maranhão, a expectativa é ampliar vagas e formações para adolescentes e jovens, contribuindo para o desenvolvimento de sua autonomia e para a construção de ambientes de trabalho mais inclusivos — desde o recrutamento e processo seletivo até o acolhimento, formação, plano de carreira, prevenção à violência e políticas de cuidado.

1MiO em São Luís

Em São Luís, entre 2022 e 2024, por meio do programa Agenda Cidade UNICEF, houve inclusão socioprodutiva de adolescentes e jovens da macrorregião da Cidade Operária e da rede municipal de ensino, em parceria com a Secretaria Municipal de Educação, a Agência Municipal de Desenvolvimento Econômico e Social (AMDES) e o Sistema S, além de cursos de formação realizados em parceria com a Fundação Justiça e Paz Se Abraçarão e a Paróquia Santíssima Trindade.

Na capital, durante esse período, o 1MiO teve como resultado:

• Mais de 2 mil jovens acessaram a plataforma;
• Mais de 500 vagas foram disponibilizadas para estudantes da rede municipal;
• 200 oportunidades de estágio foram ofertadas na SEMED por meio da plataforma.

1MiO – Parceria com o Governo do Estado do Maranhão e líderes de comunidade na Cidade Operária em São Luis

Em busca de apoiar a 2ª Década da Vida, numa parceria com o Governo do Maranhão, por meio da SEDUC e IEMAs, o UNICEF/1MiO investe no desenvolvimento das habilidades e contribuir para capacitar os jovens em STEAM (Ciências, Tecnologias, Engenharias, Artes e Matemáticas) com cursos livres online, projetos de vida dentro do modelo pedagógico nas escolas, eventos como a Feira de Profissões e Festivais GameJam. Mais de 20 mil jovens de 14 a 29 anos foram mobilizados e formados com atividades voltados a competências para a vida, mundo do trabalho, áreas digitais, verdes, empreendedorismo e inteligência artificial.

Em atividades comunitárias, na Cidade Operária, em parceria com organizações como a Fundação Justiça e Paz Se Abraçarão e o Coletivo Menina Cidadã, mais de 5 mil adolescentes e jovens participaram de atividades formativas e de engajamento, que têm contribuído para aumentar suas habilidades para entrar no mercado do trabalho, além de fortalecer sua liderança pelos direitos de crianças e adolescentes em suas comunidades.

Sobre o 1MiO

A iniciativa Um Milhão de Oportunidades (1MiO) é uma aliança multissetorial liderada pelo UNICEF que mobiliza empresas, sociedade civil, governos e jovens para promover formação profissional, participação cidadã e trabalho decente para adolescentes e jovens de 14 a 29 anos em situação de vulnerabilidade.