Model za dosezanje i aktivaciju teže zapošljivih lica
Sa fokusom na mlade Rome i Romkinje
Istaknuto
Centar za omladinski rad (CZOR) godinama unazad razvija i sprovodi inovativne modele rada sa mladima koji se suočavaju sa višestrukim izazovima na putu ka zapošljavanju. Od 2017. godine, uz podršku Tima za socijalno uključivanje i smanjenje siromaštva Vlade Republike Srbije (SIPRU) i programa Znanjem do posla, a kasnije i fondova Evropske unije, CZOR je razvio, testirao i skalirao model za dosezanje i aktivaciju teže zapošljivih mladih, sa posebnim fokusom na one koji se nalaze u NEET statusu.
Ovaj pristup, prepoznat kao primer dobre prakse, uspešno je pilotiran sa različitim ciljnim grupama i u različitim geografskim kontekstima kako u Srbiji, tako i na širem području Zapadnog Balkana. Rezultati evaluacije pilotiranja i skaliranja modela u Srbiji, Crnoj Gori, Bosni i Hercegovini, Albaniji i na teritoriji Kosova* kroz projekat finansiran od strane Evropske unije: „Moja karijera na putu do heroja - Jačanje mreže Zapadnog Balkana OCD za sprovođenje integrisanih usluga za zapošljivost mladih za buduće poslove 4.0. revolucije“ – pokazali su da je oko 50% mladih, korisnika/ca ovih programa pronašlo zaposlenje, što potvrđuje relevantnost i efikasnost samog modela.
Sa druge strane, iskustvo iz programa „Biram uspeh“, posvećenog unapređenju zapošljivosti mladih, potvrđuje važnost povezivanja mladih sa poslodavcima kroz dosezanje posredstvom omladinskih radnika i radnica, uz kontinuiranu podršku za prelazak iz sveta obrazovanja u svet rada.
*Ova oznaka ne prejudicira stavove o statusu i u skladu je sa Rezolucijom Saveta bezbednosti UN 1244 i mišljenjem Međunarodnog suda pravde o Deklaraciji o nezavisnosti Kosova.
