Aprender

Empresas que Cuidan Colombia

Aprende: empresas que cuidan colombia

En este aparte usted encontrará, organizados por ejes temáticos que agrupan asuntos de derechos de niñez desde la mirada de empresa, una serie de instrumentos, guías, cursos y orientaciones prácticas para poner en marcha o mejorar los procesos de gestión en su empresa, en lo relativo a estos asuntos.

Productos, Servicios y Publicidad

Adolescencia y juventud

Colombia es un país con una amplia población joven. Muchos de ellos y ellas enfrentan retos importantes para establecer un proyecto de vida y profesional viable. El sector privado tiene mucho que aportar y mucho que beneficiarse en este tema.

Cuidados Primera Infancia

Cuidados primera infancia

Si usted trabaja en una caja de compensación o en cualquier tipo de entidad que preste atenciones a primera infancia, en este aparte encontrará herramientas y guías que pueden fortalecer su gestión en ese campo.

Políticas Amigables con la Familia

Políticas amigables con la familia

Una de las maneras como las empresas más pueden impactar los derechos de la niñez es en su calidad de empleadores de madres, padres, cuidadores y empleados jóvenes. Esto a su vez, tiene grandes impactos en otros objetivos importantes de las empresas hoy como lo es la equidad de género.

Prevención de Violencias

Prevención de violencias

El sector privado con su cadena de valor y plataformas de contacto humano, puede ser un entorno donde tengan lugar diferentes formas de violencia contra la niñez.  Estas incluyen, pero no se limitan al flagelo del trabajo infantil, hay muchas otras. Entérese cómo mitigar estos riesgos.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Derechos Humanos y sostenibilidad 

Cada vez las empresas entienden más la importancia de tener una estrategia sólida de sostenibilidad y el vínculo estrecho que este tema tiene con los Derechos Humanos, y desde luego, de la niñez. Dependiendo del grado de avance que su empresa tenga en estos temas, acá encontrará orientaciones que le pueden ayudar.

Inclusión y Equidad

Inclusión y equidad

La inclusión y la equidad cada vez se posicionan más como pilares de trabajo empresarial. Son clave por su  importancia central para el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y el impacto demostrado que tienen en los resultados de una empresa. 

Licencias parentales

Productos, servicios y publicidad

El producto o servicio que una empresa comercializa puede sumar o restar a la salud y desarrollo de la niñez. De la misma manera, las estrategias de mercadeo utilizadas pueden fomentar el consumo adecuado (o falta del mismo) e incluso ayudar a posicionar creencias y estereotipos para la niñez y la sociedad.

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