Phát triển doanh nghiệp bền vững vì trẻ em
Hợp tác vì trẻ em
- English
- Tiếng Việt
Thách thức
Trẻ em là những nhân tố chính cho sự phát triển doanh nghiệp.
Trẻ em là người tiêu dùng, con của nhân viên, người lao động trẻ, nhân viên tương lai và thế hệ lãnh đạo doanh nghiệp tiếp theo.
Ở các cộng đồng trên toàn Việt Nam, trẻ em tiếp xúc với các sản phẩm và bị ảnh hưởng từ các hoạt động tiếp thị. Các chất gây ô nhiễm môi trường từ hoạt động kinh doanh cũng ảnh hưởng đến không khí mà các em hít thở và nước mà các em uống.
Tuy nhiên trẻ em không có cơ hội tham gia vào các cuộc họp hoặc các quyết định quan trọng, và các quyền của trẻ em thường bị bỏ qua khi các doanh nghiệp xem xét các tiêu chuẩn, chính sách và cách làm việc của họ.
Ngày nay, tình trạng lao động trẻ em vẫn tiếp diễn, nơi làm việc vẫn chưa hỗ trợ cho cha mẹ là người lao động, tiếp thị trực tuyến vẫn lợi dụng trẻ em, vẫn có hành vi vi phạm các quy định về môi trường, nhiều công ty địa phương chưa thực hiện các phương thức kinh doanh có trách nhiệm dù đã gia nhập nền kinh tế toàn cầu.
Để các hoạt động kinh doanh thực sự mang lại lợi ích cho trẻ em, các công ty cần chủ động hiểu và giải quyết những ảnh hưởng của họ đến những trẻ em dễ bị tổn thương trong xã hội thay vì chỉ hành động khi tình hình đã trở nên nghiêm trọng.
Giải pháp
Đặt trẻ em lên hàng đầu nghĩa là chúng ta cần phải xem lại cách thức hoạt động kinh doanh.
UNICEF đang giúp cộng đồng doanh nghiệp ở Việt Nam thay đổi cách thức hoạt động nhằm nâng cao kiến thức, năng lực và cam kết tôn trọng và hỗ trợ quyền trẻ em.
Điều này có nghĩa là tận dụng sức mạnh của trẻ em lên hàng đầu tại nơi làm việc, thị trường, cộng đồng và môi trường thông qua việc áp dụng Quyền trẻ em và các nguyên tắc kinh doanh.
Để đạt được mục đích này, chúng tôi cung cấp các công cụ hữu ích để hướng dẫn các công ty lồng ghép việc tôn trọng quyền trẻ em vào các hoạt động và mô hình kinh doanh của họ hàng ngày.
Thông qua cách tiếp cận đa dạng và hòa nhập tại nơi làm việc, phù hợp với việc đưa quyền trẻ em vào chương trình nghị sự về môi trường, xã hội và quản trị doanh nghiệp (ESG) của các công ty, chúng tôi giúp đảm bảo quyền của trẻ em, người lao động trẻ, cha mẹ là lao động và người chăm sóc được bảo vệ và thực hiện.
Đối với các bà mẹ mới sinh em bé, công ty nên cho phép họ cho con bú tại nơi làm việc và hỗ trợ về sức khỏe và dinh dưỡng. Đối với tất cả các bậc phụ huynh, cần có chế độ nghỉ thai sản có lương, các chế độ làm việc linh hoạt, và các dịch vụ chăm sóc trẻ em ngay tại nơi làm việc. Đối với người lao động trẻ, cần có công việc và mức lương công bằng, cùng với cơ hội đào tạo để học các kỹ năng cần thiết trong thế kỷ 21 để thích nghi với thế giới ngày càng thay đổi. Đối với trẻ em và thanh thiếu niên với vai trò là người tiêu dùng, các em cần được bảo vệ khỏi hành vi bóc lột trẻ em của các công ty trên các sàn thương điện tử và không gian mạng.
Để bảo duy trì bền vững các bước tiến này, chúng tôi cũng hợp tác với các chính phủ nhằm giúp họ có đủ thông tin và tài nguyên để giám sát và yêu cầu các công ty làm đúng các quy định về lao động, môi trường, khí hậu và quyền con người. Điều này cũng có nghĩa là các công ty phải báo cáo minh bạch với các bên liên quan và người dân về cách họ ưu tiên quyền lợi của trẻ em.
Bạn có thể tạo ra sự thay đổi cho trẻ em!
Hãy giúp UNICEF cung cấp cho trẻ em và các gia đình những dịch vụ thiết yếu quan trọng về sức khỏe, dinh dưỡng, giáo dục và bảo vệ.
Tác động
UNICEF đang hợp tác với các doanh nghiệp để đảm bảo cam kết, nguồn lực và cách tiếp cận sáng tạo của họ sẽ thay đổi tích cực sự phát triển của trẻ em tại Việt Nam. Đến năm 2026, khi các công ty đầu tư nhiều hơn vào việc bảo vệ quyền lợi của trẻ em và phụ huynh sẽ không chỉ có thể mang lại lợi ích kinh tế, mà còn cải thiện sức khỏe và hạnh phúc của các thế hệ tương lai. Bằng cách này, những công ty đó sẽ trở thành những người đi đầu trong việc tạo ra ảnh hưởng để thay đổi tiêu chuẩn và cách thức hoạt động trong toàn bộ ngành kinh doanh ở Việt Nam.
