Lansarea Programului de Formare pentru Forța de Muncă din Serviciile Sociale

Discursul doamnei Maha Damaj, Reprezentant UNICEF în Moldova

Maha Damaj
Maha Damaj
UNICEF
02 Decembrie 2024

Bună dimineața, dragi colegi, parteneri și participanți,

Este atât o onoare, cât și un privilegiu să mă aflu astăzi aici, la lansarea acestui program de formare transformațional – „Dezvoltarea competențelor de comunicare și implicare comunitară a forței de muncă din serviciile sociale în Europa și Asia Centrală”. Acest program este mai mult decât o investiție în competențe – este o declarație a angajamentului nostru față de copiii, familiile și comunitățile pe care le deservim.

Fiecare dintre dumneavoastră are o poveste unică – o poveste despre dedicare, reziliență și grijă. Sunteți pilonii sistemelor de protecție socială, sprijinul de nădejde la care copiii și familiile apelează în momente de maximă vulnerabilitate. Activitatea dumneavoastră începe adesea acolo unde alții aleg să întoarcă privirea, pentru că realitatea violenței este incomodă, iar barierele schimbării par, uneori, imposibil de depășit.

Realitatea este că de cele mai multe ori, violența rămâne invizibilă. Ea se ascunde în tăcere, ascunsă sub rușine, stigmat și norme sociale adânc înrădăcinate. Se poate regăsi în case liniștite, pe coridoarele tăcute ale școlilor și chiar în inima comunităților. Această invizibilitate face ca violența să fie una dintre cele mai dificile provocări, deoarece ceea ce rămâne nevăzut poate trece sub tăcere, iar ceea ce este trecut sub tăcere rămâne, de cele mai multe ori, nerezolvat.

În timp, această tăcere permite violenței să devină normalizată, integrându-se în atitudinile și comportamentele sociale ca o realitate acceptată, chiar dacă nerostită.

Constatările unui studiu realizat în 2022 privind violența împotriva femeilor în vârstă în Balcanii de Vest, Moldova și Ucraina scot la iveală această realitate. Violența trăită în copilărie a fost identificată drept cel mai puternic factor predictor al violenței de mai târziu, deoarece peste 70% dintre femeile care au trecut prin violență în adolescență au continuat să o trăiască și mai târziu, în cuplu.

Aceste constatări subliniază o dimensiune critică a muncii noastre: necesitatea de a combate nu doar comportamentele individuale, ci și normele sociale care le susțin. Studiile arată că oamenii acceptă adesea, în mod public, norme sau comportamente noi, percepute ca fiind dezirabile social, dar în privat își păstrează convingerile vechi. Trecerea de la conformarea exterioară la asumarea autentică necesită timp, perseverență și angajament real.

Comunicarea interpersonală este esențială în acest proces de transformare. Prin stimularea dialogului și promovarea unor modele de comportament pozitive, putem crea condițiile necesare pentru ca indivizii și comunitățile nu doar să adopte noi comportamente, ci să le și interiorizeze. Acest efort nu presupune impunerea unei schimbări din exterior, ci inspirarea reflecției, construirea încrederii și crearea unui mediu în care schimbările pozitive să prindă rădăcini și să prospere.

Competențele de comunicare interpersonală și implicare comunitară – aflate în centrul acestei formări – sunt menite să ne ajute să depășim barierele tăcerii, să identificăm riscurile din timp și să intervenim cu empatie și înțelegere. Mai mult, ele ne oferă instrumentele necesare pentru a interacționa cu comunitățile într-un mod care promovează asumarea responsabilității și acțiunea colectivă pentru schimbări durabile.

Astăzi, în parteneriat cu Tsunagu, colegii noștri de la biroul regional și Ministerul Muncii și Protecției Sociale, ne propunem să redefinim modul în care este practicată asistența socială în regiunea noastră. Împreună, vă vom sprijini să răspundeți nu doar nevoilor vizibile, ci și să contestați forțele invizibile ale stigmatizării și normelor dăunătoare care perpetuează violența și discriminarea.

Această călătorie nu este lipsită de provocări. Combaterea violenței și schimbarea convingerilor profund înrădăcinate necesită curaj – curajul de a confrunta inechitățile, de a pune la îndoială normele dăunătoare și de a interacționa cu empatie, chiar și atunci când schimbarea pare lentă. Însă rezultatele sunt profunde. Atunci când indivizii și comunitățile trec de la acceptarea formală la convingere autentică, schimbarea devine ireversibilă, contribuind la crearea unui viitor mai sigur și mai echitabil pentru toți.

Pe măsură ce avansăm, să păstrăm vie această misiune. Suntem aici pentru că credem că niciun copil nu ar trebui să fie invizibil, nicio familie nu ar trebui să fie ignorată, nicio comunitate nu ar trebui să fie lăsată în umbră. La finalul acestei formări, veți pleca nu doar cu noi competențe, ci și cu o determinare reînnoită de a promova schimbarea comportamentală, de a transforma normele sociale și de a inspira încredere și cooperare.

Vă mulțumesc pentru devotamentul, compasiunea și credința dumneavoastră în puterea transformatoare a conexiunii umane. Împreună, putem aduce la lumină violența și putem crea comunități în care fiecare copil și fiecare familie să prospere.

About Blog

UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. Across more than 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, to build a better world for everyone.

Follow UNICEF on TwitterFacebook, Instagram and YouTube

Explore our blog topics: