Quand les camps scouts deviennent des espaces d’apprentissage des compétences de vie
« Les CVC m’ont rendu plus créatif et plus efficace dans ma façon d’accompagner les jeunes. » Kevin, chef de troupe
Durant les vacances scolaires, des milliers d’adolescents et jeunes ivoiriens se retrouvent dans les camps scouts pour vivre des moments de découverte, de partage et d’aventure. Ces rassemblements constituent depuis toujours des espaces privilégiés d’éducation, où les adolescents et jeunes apprennent à développer leur autonomie et à renforcer leur sens des responsabilités. Cette année, ces camps ont accueilli une dimension supplémentaire : le déploiement des Compétences de Vie Courante (CVC) auprès des jeunes participants.
Dans le cadre du partenariat entre l’UNICEF et le Ministère de la Jeunesse, à travers la Direction de la Protection de la Jeunesse (DPJ), un pool de jeunes chefs scouts issus des différentes branches a été formé aux CVC avant le démarrage des camps. L’objectif était simple : donner à ces jeunes leaders les outils nécessaires pour intégrer des thématiques telles que la confiance en soi, la communication, l’écoute active, le leadership, la gestion des émotions ou encore la prise de décision dans les activités qu’ils animent auprès des adolescents et jeunes. À Soubré du 10 au 16 août 2026, lors du camp national des Éclaireurs dénommé Éclair Carnaval, les acquis de cette formation ont été mis en pratique. Parmi les jeunes chefs formés, figure Yao Marie Christine, 24 ans, cheffe de troupe dans la région d’Abidjan. Lorsqu’elle participe à la formation, elle ne sait pas exactement à quoi s’attendre.
En venant, je n’avais aucune information sur ce que je venais faire comme formation. Mais une fois sur place, j’ai compris que ce sont des compétences que nous avons tous et que nous devons développer pour nous-mêmes et pour les jeunes.
Au fil des modules, elle découvre des outils qui lui permettent non seulement de mieux accompagner les adolescents, mais aussi de mieux comprendre son propre parcours. Les échanges sur les émotions et le bien-être personnel lui offrent un espace pour mettre des mots sur des expériences difficiles qu’elle avait déjà traversées.
Quelques semaines plus tard, à Soubré, elle décide de mettre en pratique ces apprentissages auprès des jeunes éclaireurs. Pendant un temps de regroupement, elle anime une activité sur l’identité personnelle. À travers une causerie-débat où un ballon circule pour distribuer la parole, les participants sont invités à réfléchir à leurs valeurs, leurs talents, leurs rêves et aux personnes qui les inspirent. Rapidement, les jeunes se prennent au jeu. Chacun construit son blason personnel et découvre des aspects de lui-même qu’il n’avait jamais exprimés auparavant.
Un moment reste particulièrement gravé dans la mémoire de la jeune cheffe :
« Pendant l’exercice, une jeune fille a expliqué que son modèle était sa grande sœur. Comme je suis moi-même une grande sœur, cela m’a beaucoup touchée. » Christine
Au-delà de l’activité elle-même, Marie Christine observe de petits changements qui témoignent de l’impact des CVC. Les jeunes apprennent progressivement à écouter les autres et à respecter leur prise de parole.
« Avant, ils avaient tendance à commenter les réponses de leurs camarades. Après les échanges sur l’écoute, ils ont commencé à davantage se respecter. Un jeune est même allé s’excuser auprès d’un camarade parce qu’il avait l’habitude de lui couper la parole. » Christine
À quelques mètres de là, un autre jeune chef scout met lui aussi à profit les connaissances acquises lors de la formation. Ayo Léon Kevin, 23 ans, chef de troupe dans la région de Bouaké, reconnaît que les premiers changements se sont d’abord opérés dans sa propre vie.
Grâce aux CVC, j’ai renforcé mes propres compétences. J’avais du mal à prendre des décisions et des initiatives à cause de la peur. La formation a développé ma confiance en moi et mon leadership. Aujourd’hui, j’ose davantage prendre ma place lorsque je sais que j’ai les compétences nécessaires.
Convaincu par l’impact de cette expérience, il choisit de partager son histoire avec les jeunes qu’il accompagne. En racontant ses propres peurs et les obstacles qu’il a dû surmonter, il encourage les adolescents à croire davantage en leurs capacités.
Au cours d’une activité, un comportement attire son attention. Un adolescent répond systématiquement à la place d’un camarade qui semble trop timide pour s’exprimer.
Lorsque le groupe aborde la thématique de la confiance en soi, le jeune décide finalement de prendre la parole lui-même. Pour Kevin, cette scène résume à elle seule l’importance des CVC.
« Les CVC m’ont rendu plus créatif, plus spontané et plus efficace dans ma façon d’accompagner les jeunes. » Kevin
À travers le camp des Éclaireurs à Soubré, une ambition se dessine : offrir aux adolescents et aux jeunes des vacances saines, utiles et enrichissantes. Bien plus que des moments de loisirs, ces camps deviennent des espaces d’apprentissage où les jeunes développent les compétences dont ils auront besoin pour faire face aux défis de leur quotidien, construire des relations positives et prendre des décisions responsables.
À Soubré, les Compétences de Vie Courante ont ainsi trouvé leur place au cœur des activités scoutes. Et derrière chaque jeu, chaque échange ou chaque blason dessiné, une même conviction prend forme : lorsque les adolescents et jeunes disposent d’espaces bienveillants pour apprendre, s’exprimer et se découvrir, ils deviennent progressivement les acteurs positifs du changement dans leurs communautés. Cette dynamique est rendue possible grâce à l’engagement de la KfW, de la Coopération allemande et de la Confédération suisse qui soutiennent les initiatives en faveur du développement et de l’épanouissement des jeunes.
