Alianzas Corporativas
Trabajamos con empresas que busquen marcar la diferencia y ser parte de un cambio positivo que permita garantizar los derechos de las niñas, niños y adolescentes del mundo.
¿Querés más información sobre cómo podemos trabajar en conjunto con tu empresa?
Tu empresa puede ser parte activa de este cambio. Conocé cómo:
Elegí la causa que querés apoyar.
Determiná tu compromiso económico y explorá con nosotros las formas en que podemos trabajar.
Convertite en una empresa aliada a UNICEF.
A partir de tu compromiso económico, podemos implementar algunas de estas iniciativas:
INVERSIÓN SOCIAL EN INFANCIA
Se trata de donaciones empresariales para apoyar el trabajo de UNICEF mediante una asociación temática específica como salud, educación, protección, inclusión social.
DONACIONES PARA EMERGENCIAS
Se vincula con donaciones empresariales para apoyar el trabajo de UNICEF en una emergencia específica tales como una catástrofe ambiental, epidemiológica, etc
CAMPAÑAS INTEGRALES DE MARKETING CON CAUSA
Las empresas pueden realizar acciones promocionales con un fin solidario con el objetivo d eincrementar ventas, potenciar su imagen de marca, posicionarse con un propósito, generar contenidos sobre mensajes prioritarios de la niñez y adolescencia.
PARTICIPACIÓN EN EVENTOS
A través del sponsoreo de los eventos anuales: Un Sol para los Chicos y Carrera por la Educación, entre otros.
Si querés más información sobre cómo podemos trabajar en conjunto con tu empresa para mejorar la vida de niñas, niños y adolescentes, enviale un mail a nuestro Especialista en Alianzas Corporativas, Pablo Ferreyra.
¿Por qué convertirte en aliado?
POSICIONAMIENTO Y REPUTACIÓN
Asociar tu marca a UNICEF fortalece la reputación, la estrategia de sostenibilidad y triple impacto. Esto se refuerza por ser UNICEF una organización con presencia internacional.
CONEXIONES ESTRATÉGICAS
A partir de la difusión del compromiso con una causa solidaria, la marca puede conectar con stakeholders –clientes, empleados y cadena de suministros- a través del impacto positivo en su entorno de operación.
CONCIENTIZACIÓN
Ser un actor de cambio permite posicionarte como marca empleadora para inspirar y unir bajo la misma premisa a clientes y empleados, generando mayor fidelidad y compromiso con la causa apoyada.
