Un puente entre la escuela y el mundo del trabajo
Nuestra iniciativa Oportunidades Únicas sigue creciendo y este año busca capacitar a 20.000 adolescentes y jóvenes en habilidades clave para la vida laboral.
Para cualquier adolescente, completar la escuela secundaria es un hito que marca el comienzo de la vida adulta. Sin embargo, un sondeo reciente (U-Report, UNICEF, 2025) muestra que la mitad de ellos considera que la escuela no los prepara adecuadamente para el mundo laboral y un 36% expresa su desconocimiento sobre cómo buscar trabajo. Al mismo tiempo, valoran la posibilidad de desarrollar habilidades como la comunicación y expresión de ideas (30%), la educación financiera (23%) y las competencias tecnológicas y digitales (18%).
En este contexto, seguimos ampliando Oportunidades Únicas, una iniciativa en el marco de la alianza intersectorial Generación Única. Esta acción reúne a empresas, gobiernos locales y organizaciones de la sociedad civil, e incorpora la mirada y la participación de los adolescentes para generar espacios en los que las chicas y chicos puedan adquirir estas habilidades, a través de una aplicación y página web (clic acá) que ofrece cursos de formación gratuita para adolescentes y jóvenes entre 14 y 24 años.
Además, trabajamos en conjunto con municipios urbanos y rurales del país en cinco provincias, para brindar talleres a los que las chicas y los chicos puedan concurrir de manera presencial. Al terminar de cursar, quienes asisten reciben un certificado avalado por la empresa o la organización que lo impartió.
En 2025, nuestro objetivo es que 20.000 adolescentes se capaciten a través de estas propuestas formativas. Para lograrlo, contamos con socios del sector privado como: Accenture, Aptugo, Fundación Telefónica Movistar, Globant, Microsoft, Randstad y Samsung.
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Alma Fuentes está en cuarto año de secundario, quiere estudiar abogacía y participa de un curso de programación brindado por Oportunidades Únicas en Salsipuedes, Córdoba: “Me inscribí porque me gusta crear y programar. Disfruto mucho de la experiencia porque, además de aprender a crear páginas o aplicaciones, somos muy compañeros con los otros chicos, aprendemos a trabajar en equipo. Algunas cosas me cuestan, porque necesitamos conocer muchos botones, pero no me quedo atrás. Sigo intentando, y si no pregunto a alguien, nos ayudamos entre nosotros”.
Una comunidad de apoyo
La oferta de cursos que brinda Oportunidades Únicas abarca tres componentes:
- Mundo del trabajo: preparación para entrevistas, inteligencia emocional, derechos laborales, herramientas digitales para el futuro profesional, habilidades financieras y promoción de una cultura del trabajo efectiva.
- Creatividad e innovación: creatividad y resolución de problemas, comunicación y metodologías ágiles de trabajo.
- Mundo digital: habilidades tecnológicas orientadas al mercado, buenos usos de la inteligencia artificial, marketing digital, programación y desarrollo de videojuegos, estrategias para el manejo efectivo de redes sociales.
En el caso de Aptugo, además de los talleres, la colaboración abarcó el armado de la plataforma de aprendizaje online. Al respecto, el CEO de la empresa, Gastón Gorosterrazú, destaca: “No se trata solo de enseñar habilidades, sino de abrir oportunidades que efectivamente cambian vidas. Cada organización, desde su lugar, tiene algo valioso para aportar y cuanto más seamos, más podremos transformar esta energía juvenil en un motor real de desarrollo, que será extremadamente necesario en esta era de la inteligencia artificial en la que hemos entrado”.
Accenture es otra de las empresas involucradas desde el principio con Oportunidades Únicas, acompañando los aprendizajes centrados en el mundo digital. “Desde el inicio de nuestra colaboración, la experiencia ha sido profundamente enriquecedora. Participar junto a UNICEF demuestra que la sinergia y el trabajo transversal entre el sector privado y las organizaciones sociales es capaz de generar un impacto positivo transformando el talento joven para seguir desarrollando una comunidad más inclusiva”, indica Melina Florencia Casabene, Responsable Ciudadanía Corporativa Accenture Argentina.
Con el compromiso de nuestros aliados y donantes, seguimos generando espacios para que más chicas y chicos tengan oportunidades. ¡Muchas gracias por acompañarnos!
