Se préparer : l’auto-évaluation
Déterminez ce qui fait de vous un(e) excellent(e) candidat(e)
Une auto-évaluation honnête et objective est un excellent moyen de déterminer les atouts grâce auxquels vous vous démarquerez en tant que candidat à un poste. Ultérieurement, cela vous permettra de constituer un dossier reflétant très clairement vos points forts, vos compétences, votre expérience et vos valeurs personnelles.
Lorsque vous trouvez un poste pour lequel vous souhaiteriez être candidat(e), prenez le temps de réfléchir et de mesurer les affirmations suivantes :
- Je connais mes points forts et mes centres d’intérêt
- Je connais mes sources de motivation
- Je satisfais aux critères d’admissibilité
- Mon profil répond à tous les critères recherchés et considérés comme un atout
- Je suis enthousiaste à l’idée d’occuper ce poste
En outre, vous pouvez utiliser un tableau afin de comparer les qualifications exigées pour le poste avec vos points forts, vos compétences, votre expérience et vos centres d’intérêt. Cela vous aidera à déterminer votre aptitude à ce poste et à structurer votre candidature de manière claire et concise.
Vous trouverez ici un modèle pour vous aider à vous préparer:
Préparez votre candidature : l’auto-évaluation
Introspection
- Quels sont mes points forts et mes centres d’intérêt ?
- Quelles sont mes sources de motivation ?
- Est-ce que je satisfais à toutes les conditions requises ?
- Est-ce que je satisfais à l’ensemble ou à certains des critères « souhaités » et considérés comme un atout ?
- Suis-je enthousiaste à l’idée d’occuper ce poste ?
En outre, vous pouvez utiliser un tableau afin de comparer les qualifications exigées pour le poste avec vos points forts, vos compétences, votre expérience et vos centres d’intérêt. Cela vous aidera à déterminer votre aptitude à ce poste et à structurer votre candidature de manière claire et concise.
Qualification pour le poste
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L’UNICEF recherche... |
Je peux offrir... |
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Diplômes |
Diplôme d’études universitaires supérieures en communication |
Je suis titulaire d’un master en communication. |
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Expérience |
Au moins cinq ans d’expérience dans la communication |
Je me prévaux d’une expérience de sept ans dans la communication, à des niveaux de responsabilité croissante. |
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Connaissances techniques |
Connaissance de la stratégie de contenu |
Dans le cadre du poste de chargé de communication que j’occupais précédemment, j’ai élaboré diverses stratégies de contenu. |
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Compétences techniques |
Expertise en matière de rédaction pour diverses plateformes |
Je possède sept ans d’expérience professionnelle en rédaction et révision de contenus pour des publications, des plateformes en ligne et les réseaux sociaux. |
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Compétences |
Capacité à travailler efficacement en équipe |
J’ai travaillé sur de nombreux projets concluants, à la fois en tant que membre et dirigeant d’une équipe.
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