Oportunidades Únicas para tu futuro
Una iniciativa de UNICEF Argentina para favorecer la transición de la escuela al mundo del trabajo.
Desafíos en la transición educación-trabajo
La transición hacia la vida laboral en Argentina está condicionada por una desconexión estructural a partir de múltiples barreras interrelacionadas.
Respecto de la oferta, el sistema educativo enfrenta desafíos respecto de la terminalidad del nivel secundario y la calidad de los aprendizajes y el desarrollo de habilidades claves para la vida: el 86% de los estudiantes que finalizan la secundaria no alcanzan niveles satisfactorios en Matemática, mientras que el 42% presenta carencias similares en Lengua (APRENDER, 2024), Estas deficiencias se profundizan especialmente en adolescentes mujeres y de sectores vulnerables.
Paralelamente, el mercado laboral presenta un escenario desfavorable para los jóvenes, con una oferta marcada por la informalidad y la escasez de puestos en sectores de alta productividad, donde las oportunidades de empleo digno son limitadas. En Argentina, la tasa de desempleo juvenil (20%) casi triplica la de la población general (8%), afectando en mayor medida a las mujeres jóvenes (21%) y a los hogares de bajos ingresos (40%) (INDEC, 2025).
A su vez, en el mundo digital se generan ciertas brechas específicas. En Argentina, si bien las mujeres representan la mayoría de quienes estudian en la universidad, son mujeres solo el 34% del total de quienes cursan disciplinas STEM (Ciencias, tecnologías, ingenierías y matemáticas), y solo el 17% del estudiantado de programación (Chicas en Tecnología, 2022). Además, apenas el 36% del empleo en empresas tecnológicas en el país es ocupado por mujeres (Chicas en Tecnología, 2026).
A su vez, la creciente automatización amenaza con desplazar hasta el 22% de los empleos para 2027, profundizando los ciclos de desigualdad y exclusión en la región (UNICEF LACRO, 2026).
Solución
UNICEF impulsa la articulación entre los gobiernos educativos, el sector empresarial y los jóvenes, para crear espacios educativos que amplíen el ecosistema de formación para todos los adolescentes y jóvenes del país, especialmente los que se encuentran en situaciones de mayor vulnerabilidad. El modelo se basa en 3 pilares fundamentales:
- Sistema educativo secundario centrado en el estudiante
- Implicación del sector privado para ampliar oportunidades
- Participación y liderazgo de adolescentes y jóvenes
El propósito es que más chicos y chicas accedan a una oferta de cursos de formación con foco en la transición de la escuela al mundo del trabajo en nuestro país. La alianza con el sector privado, la sociedad civil y los gobiernos educativos posibilita alinear una oferta de calidad en favor de las prioridades educativas para asegurar saberes y el desarrollo de habilidades críticas en el mundo actual. El modelo busca potenciar distintas rutas y formatos de aprendizajes. A partir de modelos híbridos, que incluyen instancias virtuales sincrónicas y asincrónicas, hasta propuestas presenciales, se busca llegar a todos los adolescentes y jóvenes del país.
Oportunidades Únicas en Argentina
Oportunidades Únicas es una iniciativa de UNICEF Argentina que busca promover, en conjunto con adolescentes y sector privado, instancias de formación y generación de habilidades para favorecer la transición de la escuela al mundo del trabajo. Esta se enmarca en la alianza Generación Única.
Objetivos:
- Desarrollar habilidades en las y los adolescentes para una transición positiva entre la escuela y el mundo del trabajo
- Desarrollar habilidades para la vida adulta
- Proponer espacios de formación que permitan a adolescentes y jóvenes conocer nuevos lenguajes, disciplinas o áreas temáticas
- Fomentar la continuidad de los estudios luego del nivel secundario
- Contribuir a reducir brechas de género en STEM
- Fortalecer y complementar lo escolar
- Fomentar el ejercicio y garantía de derechos
Rutas de aprendizaje:
La plataforma de Oportunidades Únicas contiene más de 60 formaciones gratuitas dirigidas a jóvenes entre 15 y 24 años, organizadas en tres rutas de aprendizaje:
- Introducción al mundo del trabajo
- Desarrollo en el mundo digital.
- Creatividad e innovación
¿Cómo acceder a la plataforma?
Desde el celular
Desde la web
WWW.OPORTUNIDADESUNICAS.ORG
Impacto
+ de 17.000 adolescentes y jóvenes son parte de Oportunidades Únicas
+ de 100 formaciones gratuitas disponibles en OU
+ 15 empresas, gobiernos y organizaciones comprometidas
Habilidades para la vida y el trabajo
Los jóvenes dependen de una combinación de habilidades adquiridas a través del aprendizaje formal, no formal e informal. Estas habilidades se desarrollan no solo en entornos educativos, sino también a través de las interacciones sociales dentro de las familias y las comunidades.
UNICEF ha elaborado un marco para promover una mayor coherencia y consistencia en todos sus programas con cuatro categorías de habilidades y 12 subhabilidades que los adolescentes y los jóvenes necesitan para configurar sus proyectos de vida, acceder a un trabajo digno y contribuir a sus comunidades.
La voz de las y los adolescentes
6 de cada 10 adolescentes considera importante aprender para desarrollar en el futuro habilidades para comunicarse con otros y expresar sus ideas, habilidades tecnológicas y digitales, financieras, habilidades para trabajar de forma colaborativa, como así también talleres de oficios (U-Report, 2022)
El 34% afirma que le gustaría trabajar en grandes empresas (U-Report, 2025)
El 80% cree que las empresas pueden ofrecer formación y capacitación (U-Report, 2022)
Entre las oportunidades que pueden ofrecer las empresas se destacan: pasantías y prácticas profesionales (37%) y cursos con certificación (34%).
El 47% cree que lo más importante que necesita aprender para desarrollarte en su futuro son habilidades de comunicación y habilidades digitales (U-Report, 2025)
9 de cada 10 chicos y chicas les gustaría participar de alguna de esas formaciones, principalmente cursos con certificación (41%) y pasantías y prácticas profesionales (30%). (U-Report, 2022)
Sector privado
La iniciativa Oportunidades Únicas se realiza junto con actores clave del sector privado, con el objetivo de que, mediante una plataforma común de trabajo se logre promover la agenda en torno a las habilidades clave que los y las adolescentes necesitan adquirir para enfrentar la vida y los desafíos del mundo del trabajo en el siglo XXI.
Trabajar en forma coordinada con las empresas para buscar soluciones a un problema social complejo, como lo es la adquisición de habilidades para la vida adulta, permitirá generar un cambio más profundo y sostenible que vaya más allá de los resultados que las empresas, hoy por hoy, están logrando a nivel individual.
Soy empresa y quiero participar
Si sos una empresa y te interesa formar parte de la iniciativa de Oportunidades Únicas, escribinos a [email protected]