Голос молодежи важен

Молодежь до 30 лет, представляя 60% населения Узбекистана, является самым ценным ресурсом страны. Через 15-20 лет именно сегодняшние дети и молодые люди будут самой многочисленной рабочей силой за всю историю Узбекистана. При правильных инвестициях и принятии во внимание их потребностей, интересов и стремлений, именно они могут стать тем поколением, которое выведет Узбекистан на новый уровень социально-экономического развития.

На данный момент положение молодежи в стране связано с некоторыми вызовами. Согласно национальному исследованию Всемирного Банка и ЮНИСЕФ, проведенного в 2018 году, 42% молодых людей в возрасте от 18 до 30 лет не имеют работы, не получают образования и профессионального обучения. Уровень безработицы среди молодежи, который в 2 раза превышает средний уровень по стране, и недостаток навыков у молодых людей, которые требуются на рынке труда, являются основными причинами данной ситуации.

Согласно национальному исследованию Всемирного Банка и ЮНИСЕФ, проведенного в 2018 году, 42% молодых людей в возрасте от 18 до 30 лет не имеют работы, не получают образования и профессионального обучения.

Проводя социально-экономические реформы, Правительство Узбекистана уделяет большое внимание обеспечению благосостояния и расширению возможностей молодежи. Выделяются огромные ресурсы и создается большое количество программ по увеличению занятости и предоставлению социальной поддержки молодежи. Значительные реформы проводятся и в секторе образования в целях улучшения качества образования, что может способствовать подготовке молодежи к требованиям рынка труда в будущем.   

Участие молодежи в жизни их учебных заведений и сообществ, в принятии решений и их реализации может играть важную роль в повышении эффективности проводимых реформ. Такой подход помогает завоевать доверие молодых людей и укрепить их желание сотрудничать, а также совершенствует программы с учетом потребностей молодого поколения. Голос молодежи приведет к положительным изменениям в их собственной жизни и будущем страны.

Так как мы можем вовлекать молодежь в жизнь их сообществ?

Во-первых, в программах, которые инициируются взрослыми, молодым людям могут быть поручены определенные задания с возложением ответственности за их выполнение.

Во-вторых, с молодыми людьми могут проводиться консультации при разработке и реализации программ, касающихся молодежи. Это возможно сделать посредством проведения исследований, опросов мнения молодежи, создания молодежных консультационных советов и платформ для обратной связи.

Одна из уже существующих платформ – ежемесячные встречи хокима с молодежью “Хоким ва ёшлар” (“Хоким и молодежь”). Если молодые люди из различных групп, включая школьников, студентов, работающих парней и девушек будут участвовать в таких встречах, эта платформа может служить отличным консультативным механизмом.

Другая платформа, которая позволяет узнавать мнение молодежи по различным вопросам на местном и национальном уровнях – это инновационная цифровая платформа Ю-Репорт. Это совместный проект Союза молодежи, ЮНИСЕФ, Министерства народного образования и Сената Олий Мажлиса, поддержанный компанией Ucell. На сегодняшний день, почти 19,000 Ю-Репортеров по всему Узбекистану в режиме реального времени делятся своим мнением по вопросам молодежи с представителями органов власти. Молодежный комитет Ю-Репорт, состоящий из 15 волонтеров, активно принимает участие в управлении проектом, организует мероприятия по распространению информации о проекте среди своих сверстников.  

И наконец, молодым людям может быть предоставлена возможность самим инициировать и выполнять проекты. Советы учащихся в школах и университетах могут быть хорошей платформой для развития лидерских качеств и навыков решения проблем. 

Работая для молодежи вместе с молодежью мы можем повысить эффективность всех осуществляемых реформ. Что не менее важно, через вовлечение молодые люди получают столь необходимые практические навыки, становятся приверженными молодыми людьми с твердыми жизненными взглядами - настоящей движущей силой прогресса сегодня и в будущем.