Cluster Education : les acteurs du secteur éducation adoptent le plan de travail 2024

Le Cluster Education Niger, dont UNICEF est agence lead, a initié une retraite sous forme d’atelier, afin de faire le bilan de l’année 2023 et de planifier les activités de 2024.

Sami Albert Kansie
03 mai 2024

Le Cluster Education est unmécanisme qui vise à renforcer la coordination et la collaboration entre les acteurs de l’éducation en vue d’assurer une réponse humanitaire bien coordonnée, stratégique, adéquate, cohérente et effective avec une responsabilisation prévisible et redevable dans le secteur de l’ESU (Éducation en Situation d’Urgence).

Il est sous le leadership de l’UNICEF (Agence lead) et SCI (Agence Co-lead). Le ministère de l’Education Nationale, de l’Alphabétisation, de l’Enseignement Professionnel et de la Promotion des Langues Nationales (MEN/A/EP/PLN) en assure la présidence.

La retraite a réuni une soixantaine de participants et de participantes issus des organisations membres du Cluster (UN, ONG internationales, ONG nationales) et d’autres venues des quatre régions d’urgences que sont Tillabéri, Maradi, Tahoua et Diffa. En effet, 941 écoles sont fermées dans les 4 régions d’urgence, affectant 74 395 élèves en plus de 5 056 038 enfants qui sont déjà en dehors de l’école  dans le pays.

Ces représentants ont eu pour mission d’analyser la qualité des performances du Cluster Education du Niger en 2023 pour tirer les enseignements en vue d’améliorer les interventions de la coordination et l’éducation en situation d’urgence au Niger.

Il en ressort en termes de performances pour l’année écoulée, que 76,6 % du budget pour le Plan de Réponse Humanitaire 2023 en éducation, ont été mobilisés grâce à l’engagement des organisations membres. Cela a permis de couvrir 89% de la cible.

Cependant, la faiblesse de certains indicateurs comme ceux du programme d’éducation à distance, de l’éducative inclusive, de l’alphabétisation et de l’alimentation scolaire a été relevée. Les participants ont souligné la nécessité d’y accorder une attention particulière en 2024.

En ce qui concerne le Plan de Travail Annuel, 38% des activités ont été totalement réalisées, 30% partiellement et 32% non réalisées du fait de l’instabilité de l'Equipe de Coordination du Cluster, de la crise socio politique et de l’insuffisance de capacités.