Pour la promotion des droits de l’enfant à Madagascar, le secteur privé est un acteur incontournable

Antananarivo, 08 juillet 2024 - Les entreprises malgaches démontrent des engagements significatifs dans l’amélioration des conditions de vie des enfants à travers la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Il s’agit là d’un des résultats de l’étude sur les impacts des activités du secteur privé sur les droits de l’enfant, présenté ce jour par l’UNICEF Madagascar. Cette étude, une première en son genre pour le pays, vise à sensibiliser les entreprises sur leur rôle crucial dans la protection et la promotion des droits des enfants, tout en fournissant des recommandations concrètes pour un engagement responsable. L’étude s’est focalisée sur huit (8) secteurs clés dont l’agriculture, les industries légères et textile, les mines et pétrole, le tourisme, les Nouvelles Technologies de l’Information et de la Télécommunication, les Bâtiments et travaux publics, l’énergie et les finances.

La Responsabilité Sociétale des Entreprises à Madagascar priorise ainsi quatre principaux secteurs sociaux, essentiels pour le bien-être et l’épanouissement de l’enfant, notamment l’éducation, la santé, l’Eau, Assainissement & Hygiène et la nutrition. 60% des entreprises à Madagascar allouent un budget envers la RSE qui varie de varie de 12 millions à plus de 200 millions d’Ariary.

Les pratiques liées à l’humanitaire sont également très présentes, à travers des contributions aux situations d’urgence. C’est principalement le cas des entreprises du secteur des Nouvelles Technologies et de la Communication, de l’exploitation minière et de l’agroindustriel.

Dans le milieu de travail, les entreprises intègrent des politiques de respect des droits humains et des enfants, particulièrement celles qui sont présentes sur le marché international. Elles soutiennent également des activités de formation professionnelle, principalement dans les secteurs nécessitant des compétences techniques comme le textile, l'exploitation minière et les technologies de l'information.

En 2012, l’UNICEF a lancé les Principes Directeurs régissant les entreprises dans le domaine des droits de l’enfant et des entreprises. Il s’agit d’un guide regroupant 10 principes permettant aux entreprises de promouvoir les droits de l’enfant dans leurs activités, notamment dans le milieu de travail, dans le marché et dans les communautés.

Dans ces domaines, les résultats de l’étude montrent que les activités des opérateurs économiques de Madagascar présentent certains risques :

• Dans le milieu de travail, les conditions de travail sont globalement bonnes mais ne permettent pas toujours aux parents d’assumer pleinement leurs rôles. Cela se manifeste notamment par des horaires de travail contraignants combinés à l’absence de politiques et d’infrastructures permettant aux mères d’allaiter en milieu de travail. Moins de 10 % des entreprises, à part le secteur textile, disposent de coin d’allaitement.
• Au niveau du marché, spécifiquement dans le secteur du tourisme, les risques liés aux abus et à l’exploitation sexuelle sont à prendre en considération. Dans le secteur des Nouvelles Technologies et de la Communication, les risques d’exposition à des contenus inappropriés, et les risques liés au harcèlement et à l’exploitation en ligne sont les plus marquants.
• Au niveau de la communauté et de l’environnement, les entreprises ne maitrisent pas totalement les risques qui peuvent affecter la santé et la sécurité des enfants vivant dans les communautés dans lesquelles elles opèrent, notamment pour le secteur minier.

L’UNICEF encourage les entreprises à mitiger les risques de leurs activités sur le bien-être de l’enfant, et à utiliser cette étude comme un guide pour évaluer et améliorer leurs pratiques. « Les ressources, les innovations et les expertises des entreprises sont essentielles pour garantir à ce que l’accès à l’éducation, la santé, la nutrition, l’eau et l’assainissement deviennent pleinement des droits pour chaque enfant. » déclare Christine Jaulmes, Représentante de l’UNICEF à Madagascar.