联合国儿童基金会的岗位职能：管理

联合国儿童基金会的管理层均是我们的战略业务合作伙伴，确保我们遵循健全的管理实践、紧扣工作重心，充分利用儿童基金会的资产造福儿童。

他们的工作是提供有关最佳创新管理实践方面的建议，提高以下方面的运营绩效：

财务

我们的财务专家战略性地使用财务资源，确保资源的高效利用。为了实现这一目标，他们会定期衡量资源情况、毫无隐瞒地报告财务和行政绩效、制定和应用基于风险的政策、改进的程序、以及创新体系。

这些职位通常要求求职者拥有会计、财务管理或其他金融相关领域的本科以上学历。

信息技术

我们的信息技术专家专注于确保技术、基础设施和信息架构的可持续性、一致性以及最高的性价比。他们通过发现创新的技术解决方案并为信息通信技术的各个领域制定强有力的指南、标准和流程，使组织能够为世界各地的儿童提供有效的项目。
这些职位通常要求求职者拥有计算机科学、信息技术、工程、工商管理或其他直接技术相关领域的本科以上学历。

人力资源

我们的人力资源专家通过以下方式支持联合国儿童基金会的儿童工作：

• 帮助管理人员打造一支能够满足联合国儿童基金会当前和未来需求的员工队伍；
• 培养和利用员工才能，使他们能够以个人、团队和组织的形式做出贡献；和
• 创建一种结果导向的问责、效果和效率文化，让每个人都了解组织对自己的期望，并认可和奖励表现良好的员工。

这些职位通常要求求职者拥有人力资源管理、企业管理、国际关系、心理学或其他相关领域的本科以上学历。

审计与调查

我们的审计与调查专家为联合国儿童基金会提供独立、客观的保证和咨询服务。内部审计有助于加强联合国儿童基金会的透明度和问责制，高效、有效地利用资源造福儿童。调查岗位的同事通过调查涉及联合国儿童基金会及其承包商或合作方的腐败或欺诈行为或不当行为，帮助儿基会实施对不当行为、欺诈和腐败的零容忍政策。
这些职位通常要求求职者拥有经济、社会科学、法律、会计、审计、工商管理或其他相关技术领域的本科以上学历。

应急支持
我们的应急专家帮助组织制定和实施应急准备和响应行动。其中包括制定、规划、实施、监测和评估应急干预措施，确保受紧急情况影响的儿童、母亲和社区的生存和福祉。
这些职位通常要求求职者拥有社会科学、公共管理、法律、公共卫生、营养学、国际关系、工商管理或其他相关领域的本科以上学历。

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安全

我们的安全专家帮助管理联合国儿童基金会面临的安全风险。他们识别和评估联合国儿童基金会面临的安全威胁和风险，并制定降低风险的重点计划，实施该计划，并核实计划的有效性。安全专家对这些安全威胁以及引发的问题进行管理，确保其不会妨碍联合国儿童基金会相关儿童项目的开展。
这些职位通常要求求职者拥有风险管理、国际关系、文化人类学、冲突分析、情报分析、外交研究、安全、反恐或其他相关领域的本科以上学历。