المهام الوظيفية لدى اليونيسف: الإدارة

يُعدّ الموظفون في فِرَق الإدارة باليونيسف شركاء استراتيجيين في مجال الأعمال، ما يضمن الاستخدام الأفضل لأصول اليونيسف بما يتماشى مع ممارسات الإدارة السليمة وأولويات المكتب وأهدافه لتحقيق النتائج للأطفال.

إنهم يعملون على تقديم المشورة بشأن أفضل الممارسات الإدارية المبتكرة لتعزيز الأداء التشغيلي في المجالات التالية:

التمويل
يدعم خبراؤنا الماليون الاستخدام الاستراتيجي للموارد المالية من خلال ضمان استخدامها بفعالية وكفاءة. إنهم يحققون ذلك من خلال القياسات الدورية، والإبلاغ الشفاف عن الأداء المالي والإداري، وتطوير وتطبيق سياسة واعية بالمخاطر، واستخدام إجراءات مُحسَّنة وأنظمة مبتكرة.
لهذه الوظائف، نتطلّب عادةً درجة جامعية متقدمة في المحاسبة، أو الإدارة المالية، أو مجال مالي آخر ذي صلة. 

تقنية المعلومات
يركز خبراء تقنية المعلومات لدينا على ضمان أن تكون التقنية والبنية التحتية والبنية المعلوماتية مستدامة ومتسقة وفعالة من حيث التكلفة قدر الإمكان. من خلال تحديد الحلول التقنية المبتكرة وتطوير مبادئ توجيهية ومعايير وعمليات قوية لجميع جوانب عمل تقنية المعلومات والاتصالات، يُمكّن الخبراء المنظمة من تقديم برامج فعالة للأطفال في كل مكان.
لهذه الوظائف، نتطلّب عادة درجة جامعية متقدمة في علوم الحاسب، أو تقنية المعلومات، أو الهندسة، أو إدارة الأعمال، أو مجال فني آخر يرتبط بذلك مباشرةً.

الموارد البشرية
يدعم خبراء الموارد البشرية لدينا اليونيسف لتحقيق نتائج للأطفال من خلال:

• مساعدة المديرين على تكوين قوة عاملة تلبّي احتياجات اليونيسف الحالية والمتطورة؛
• تطوير مواهب الموظفين والاستفادة منها للمساهمة بنجاح كأفراد، وضمن فِرَق، وعبر الحدود التنظيمية؛ و
• خلق ثقافة قائمة على النتائج للمساءلة والفعالية والكفاءة، حيث يفهم الجميع ما هو متوقع منهم وحيث يُعترف بالأداء الجيد ويكافأ.

لهذه الوظائف، نتطلّب عادةً درجة جامعية متقدمة في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو العلاقات الدولية، أو علم النفس، أو مجال آخر ذي صلة.

التدقيق والتحقيقات
يُزود خبراء التدقيق والتحقيقات اليونيسف بضمان مستقل وموضوعي وخدمات استشارية. تساعد عمليات المراجعة الداخلية في تعزيز الشفافية والمساءلة في اليونيسف بشأن الاستخدام الكفؤ والفعال للموارد لتحقيق النتائج للأطفال. تساعد وظيفة التحقيق اليونيسف على تنفيذ سياسة عدم التسامح مطلقًا مع سوء السلوك والاحتيال والفساد من خلال التحقيق في مزاعم ممارسات الفساد أو الاحتيال أو سوء السلوك التي تطال اليونيسف أو الأطراف التي تعمل لصالح المنظمة أو معها.
لهذه الوظائف، نتطلّب عادةً درجة جامعية متقدمة في الاقتصاد، أو العلوم الاجتماعية، أو القانون، أو المحاسبة، أو المراجعة، أو الشؤون الإدارية/ إدارة الأعمال، أو مجال فني آخر ذي صلة.

حالات الطوارئ
يدعم خبراؤنا في مجال الطوارئ مكاتبنا لإنشاء وتنفيذ إجراءات التأهب والاستجابة للطوارئ. ويشمل ذلك تطوير التدخلات الطارئة وتخطيطها وتنفيذها ورصدها وتقييمها لضمان بقاء ورفاه الأطفال والأمهات والمجتمعات المتضررة في حالات الطوارئ.
لهذه الوظائف، نتطلّب عادةً درجة جامعية متقدمة في العلوم الاجتماعية، أو الإدارة العامة، أو القانون، أو الصحة العامة، أو التغذية، أو العلاقات الدولية، أو إدارة الأعمال، أو مجال آخر ذي صلة.
> تعرف على المزيد عن العمل في حالات الطوارئ الإنسانية

الأمن
يساعد خبراء الأمن لدينا في إدارة المخاطر الأمنية التي تواجهها اليونيسف. إنهم يحددون التهديدات الأمنية، ويقيِّمون المخاطر التي تشكلها تلك التهديدات لليونيسف، ويضعون خطة لتحديد الأولويات من أجل تقليل المخاطر، وينفّذون هذه الخطة ويتحققون مما إذا كانت الخطة تعمل أم لا. من خلال إدارة المشكلات الناجمة عن التهديدات الأمنية، يضطلع هؤلاء الخبراء بدور رئيسي في ضمان تجنّب إعاقة قدرة اليونيسف على تقديم البرامج للأطفال.
لهذه الوظائف، نحتاج عادةً إلى درجة جامعية متقدمة في إدارة المخاطر، أو العلاقات الدولية، أو الأنثروبولوجيا الثقافية، أو تحليل النزاعات، أو تحليل الاستخبارات، أو الدراسات الدبلوماسية، أو الأمن، أو مكافحة الإرهاب أو مجال آخر ذي صلة.