برنامج الموظف المهني المبتدئين (JPO)

فرصة فريدة للمهنيين الشباب الموهوبين للحصول على خبرة عملية في التنمية

p1
UNICEF

يوفر برنامج الموظف المهني المبتدئ (JPO) للمهنيين الشباب المهتمين بممارسة مهنةٍ في مجال التنمية الدولية فرصة استثنائية لاكتساب خبرة عملية في اليونيسف. يقدم البرنامج للمشاركين تجربة فريدة من نوعها للتطور المهني، ويجلب طاقة وأفكارًا جديدة إلى المنظمة.

Embedded video follows
JPO Team

كيف يعمل برنامج الموظف المهني المبتدئ

من خلال برنامج الموظفين المهنيين المبتدئين، تدعم اليونيسف تطوير المهنيين الشباب المهتمين بالنمو في المنظمة وتقديم مساهمات مهمة لمستقبلنا وعملنا. في المتوسط، يواصل واحد من كل اثنين من الموظفين المهنيين المبتدئين العمل في اليونيسف كموظف نظامي، عند انتهاء تعيينه في البرنامج.
البرنامج برعاية  الحكومات المانحة. عادةً، لا ترعى هذه الحكومات سوى مواطني بلدانها، ولكن في بعض الحالات يكون مواطنو البلدان النامية مؤهلين للتقديم.

 

المتطلبات العامة

Donor Country

جنسية دولة مانحة (ترعى بعض الدول مواطنين من دول نامية)

Years of Age

عادةً دون 32 سنة من العمر

University Degree

درجة جامعية متقدمة وإتقان اللغة الإنجليزية

Work Experience

سنتين على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة

ماذا نقدم

Professional coaching

التدريب المهني 

Mentoring

برامج التوجيه 

Counseling

الإرشاد الوظيفي 

Online Learning

دورات التعلم عبر الإنترنت

Stretch Assignment

مهام لتوسيع القدرات

Buddy

برنامج الأصدقاء

Career Transition

برنامج التحوّل الوظيفي

يُعدّ الموظفون المهنيون المبتدئون من موظفي اليونيسف بعقود محددة المدة، وبالتالي يحق لهم الحصول على تعويضات ومزايا وبدلات تماثل تلك التي يحصل عليها المهنيون الدوليون. بالإضافة إلى ذلك، صَمّمت اليونيسف عددًا من الموارد المفصّلة خصيصًا لتحسين التطور الوظيفي العام ورحلة التعلم:

 

عِش حياة الموظف المهني المبتدئ

"من ناحية، يجلب برنامج اليونيسف للموظفين المهنيين المبتدئين إلى المنظمة منظوراً شبابياً جديداً وحديثاً، ومن ناحية أخرى تُوفّر اليونيسف لهؤلاء الشباب فرصاً فريدة للتعلم وتنمية مسارهم المهني نظراً لولايتها ومجالات عملها المتنوعة التي تجذب أكثر الأشخاص إثارةً للاهتمام، ما يُتيح للموظفين المهنيين المبتدئين فرصة للتعامل مع عددٍ من أكثر المهنيين تفانياً وخبرة والعمل في حالات الطوارئ وسياقات التنمية."
ميريتكسيل ريلانو، موظف مهني مبتدئ سابق من إسبانيا، يشغل الآن منصب نائب المدير، D1، جنيف
Meritxell Relaño
UNICEF
JPO Testimonial
UNICEF
"يوفر لي العمل كموظف مهني مبتدئ في اليونيسف في كينيا فرصًا رائعة لتطوير مهاراتي والمساهمة في الوقت نفسه في تحقيق ولاية المنظمة لإعمال حقوق كل طفل. يُعدّ تنفيذ برامج لتمكين الأطفال من الحصول على تعليم جيد وعادل على نطاق واسع مسؤولية ضخمة، ويُسعدني أن أكون جزءًا من فريق رائع يعمل من أجل هذا الهدف المهم."
فلوريان رابنستين، موظف مهني مبتدئ من النمسا، موظف تعليمي، P2، نيروبي

كيفية التقديم


تُنشر الفرص الشاغرة على مدار العام على صفحة الوظائف الشاغرة في اليونيسف وكذلك على موقع الحكومة المانحة على الإنترنت. انقر فوق الرموز أدناه لزيارة مواقع تلك الحكومات.
> فرص الموظف المهني المبتدئ الشاغرة حالياً لدى اليونيسف
> تعرّف على المزيد بشأن المتطلبات المحددة لكل دولة مانحة.

كيفية إقامة شراكة معنا

هل ترغب في رعاية مواطنين من بلدك أو من بلدان أخرى ليصبحوا موظفين مهنيين مبتدئين مع اليونيسف؟ لدينا نوعان من الاتفاقيات – اتفاقية الخدمة الكاملة والاتفاقية المعيارية. 

اتفاقية الخدمة الكاملة: تدير اليونيسف عملية الموظفين المهنيين المبتدئين بالكامل، بما في ذلك التوظيف، والاختيار، والانضمام، وإدارة العقود، وإنهاء الخدمة. 
الاتفاقية المعيارية: يدير المانح عملية تعيين الموظفين المهنيين المبتدئين، وتدير اليونيسف الاختيار النهائي، والتسجيل، وإدارة العقود، وإنهاء الخدمة.
للموظفين المهنيين المبتدئين نفس استحقاقات الموظفين الآخرين من فئة المهنيين الدوليين، باستثناء الحالات المحددة في اتفاقية الموظفين المهنيين المبتدئين مع كل جهة مانحة محددة وفي سياسة اليونيسف للموظفين المهنيين المبتدئين (مثل ميزانيات التدريب الإضافية واستحقاقات السفر والشحن المخفضة).


> تعرّف على المزيد بشأن المزايا والاستحقاقات لدى اليونيسف.