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UNICEF y ADEC acuerdan promover políticas favorables para las familias y sus hijos en el sector privado

30 Junio 2025
Foto acuerdo ADEC
UNICEF/Paraguay/2025/Ríos La representante de UNICEF en Paraguay, Rosana Vega, y el director ejecutivo de ADEC, Santiago García.

ASUNCIÓN, 30 de junio de 2025. El Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) y la Asociación de Empresarios Cristianos (ADEC) firmaron un acuerdo para promover políticas favorables para las familias en el sector privado, que permitan fortalecer el cuidado y bienestar de sus hijos e hijas.

La firma del acuerdo estuvo a cargo de la representante de UNICEF en Paraguay, Rosana Vega, y del director ejecutivo de la ADEC, Santiago García.

La alianza se da en el marco de la estrategia “Empresas que Cuidan” (ECU), promovida por UNICEF con el objetivo de propiciar políticas de cuidado para las familias de los colaboradores de las organizaciones a través del compromiso de las empresas, en temas tales como permisos parentales, servicios de atención de los niños y niñas pequeños durante la jornada laboral, promoción de la lactancia materna, entre otros. 

La estrategia se desarrolla a través de la plataforma virtual https://ecuparaguay.org/, en la que las empresas pueden conocer su situación con relación a las prácticas de cuidado que implementan, así como encontrar información, materiales y recursos para fortalecer el cuidado de los hijos e hijas de sus colaboradores.

En este sentido, ADEC es un aliado estratégico para UNICEF por su trayectoria de trabajo promoviendo la responsabilidad social empresarial y la sostenibilidad en Paraguay.

El acuerdo también incluye actividades como capacitaciones y talleres de sensibilización y difusión para empresas sobre la implementación de políticas favorables a las familias, difusión de guías, gestión y fortalecimiento de alianza con socios estratégicos para ECU y acompañamiento del diseño e implementación del modelo de gestión de riesgos de impactos en la niñez y el uso de las políticas favorables a las familias en el bienestar de los trabajadores y sus hijos para gestionar esos riesgos.

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Diego Brom
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