Sahdani Hassna CHEIKH

Associée de Programme HACT

UNICEF Mauritanie
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UNICEF Mauritanie/RH/2022

Introduction

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Bonjour. Je m’appelle Sahdani Hassna CHEIKH, je suis diplômée en Audit et Contrôle.

Je suis actuellement associée de Programme HACT et cela fait bientôt quatre mois que j’ai l’honneur de faire partie de la grande famille qui est l’UNICEF Mauritanie.

Avant de rejoindre l’UNICEF, j’ai eu une expérience à la fois riche et variée dans le domaine de la finance, notamment dans la gestion de projet, des missions d’audit et de contrôle interne mais aussi dans la conformité.

J’ai travaillé plus de dix ans  au sein d’entreprises telles que la European Fund Administration au Luxembourg, PricewaterhouseCoopers (« PwC ») Luxembourg, Société Générale ou encore EDF.

Pourquoi avoir choisi de rejoindre l'UNICEF ?

Après avoir travaillé de nombreuses années dans le privé, j’ai décidé de rejoindre l’UNICEF car je voulais me tourner vers une organisation qui me permettrait de me sentir utile à la société mauritanienne.

La perspective de rejoindre une organisation intègre, dynamique et ayant de grandes valeurs comme l’UNICEF représente pour moi une opportunité exceptionnelle et unique pour mon développement tant professionnel que personnel.

J’ai toujours admiré l'approche du développement international de l'UNICEF, fondée sur les droits de l'homme mais surtout l'amélioration et la promotion de la condition des enfants.

Cela me tient beaucoup à cœur car je suis mère de deux enfants, sachant aussi que les enfants d’aujourd’hui sont les adultes de demain et ils auront, par conséquent, cette capacité de pouvoir changer le monde dans le futur.

Vous venez de rejoindre l'UNICEF Mauritanie et vous avez été nommée représentante des YoU de l'UNICEF en Mauritanie. Comment l'expliquez-vous et qu'est-ce que cela signifie pour vous ?

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UNICEF Mauritanie/RH/2022

Ce fut un plaisir pour moi d’apprendre en arrivant à l’UNICEF qu’une telle initiative existait. Rejoindre les You signifie beaucoup.

Les You de l’UNICEF Mauritanie est un groupe de moins de 35 ans. Cela signifie qu’on est important pour l’organisation et que notre voix compte.  

Rejoindre les You dès mon arrivée m’a permis de me sentir tout de suite intégrée. Ce groupe de jeunes n’est pas un simple groupe mais c’est un ensemble de personnes ambitieux, solidaire et plein de ressources.

Qu'est-ce que cette initiative YoU apporte à votre travail quotidien ?

Groupe YoU Mauritanie

Pour cette année, nous avons mis en place un plan d’action qui permettra aux Young d’avoir plus de visibilité, de participer et d’animer le quotidien de l’UNICEF Mauritanie.

Comme Représentante adjointe des YoU, c’est très important pour une grande organisation telle que l’UNICEF d’investir sur les jeunes et de croire en eux.

Avec l’aide des plus expérimentés et leur précieux conseils, je suis sûre qu’on pourra faire changer les choses de manière significative.

Au quotidien, cette initiative apporte soutien et accompagnement.

On peut partager nos expériences, se conseiller et s’apporter une écoute mutuelle ce qui n’a pas de prix.

Ce qui est aussi très enrichissant est que le groupe des Young rassemble une multitude de profils avec chacun sa spécificité.

Ainsi, j’apprends tous les jours de nouvelles choses à travers les Young tant professionnellement qu’humainement.

Que dites-vous aux jeunes femmes et aux jeunes hommes qui souhaitent rejoindre l'UNICEF ?

Dans le contexte actuel, il est primordial d’accorder une importance croissante envers les profils jeunes, en faire l’abstraction serait une erreur stratégique.

Il est nécessaire de faire prendre conscience auprès des candidats des possibilités et des différents métiers recherchés car aujourd’hui on ne parle pas d’un profil en particulier mais d’une multitude de profils avec chacun sa spécificité.

Je leur conseillerais donc de se lancer et de ne pas hésiter à tenter leur chance pour intégrer l’UNICEF.

Le processus de recrutement de l’UNICEF est transparent et compétitif, il est bien expliqué sur le site de recrutement.

Les fiches de postes sont claires et limpides et s’ils pensent pouvoir occuper le poste, ils ne devraient pas hésiter une seconde car ils ont tous leur chance !