Faty KANE
Technology For Development Officer / T4D Officer
Introduction
Bonjour je m’appelle Faty KANE, je suis mauritanienne et je travaille dans le domaine des Technologies.
J’ai fait mes études au Sénégal dans le domaine des Télécommunications puis j’ai petit à petit fait une transition pour m’étendre sur tout ce qui concerne TIC (Support IT, réseau, développement, analyst…).
Je suis à l’UNICEF depuis quatre mois et je suis en charge des technologies pour le développement.
Pourquoi avoir choisi de rejoindre l'UNICEF ?
J’ai rejoint l’UNICEF parce que le mandat de l’organisation me tient à cœur et j’aimerais apporter ma petite contribution à l’amélioration des conditions des enfants et des mères en Mauritanie.
Le poste que j’occupe est en lien direct avec les activités programmatiques, nous devons collaborer pour voir comment les TIC peuvent les aider dans l’atteinte de leur objectif. C’est très passionnant et ça permet de voir les programmes d’une manière plus approfondie.
Vous venez de rejoindre l'UNICEF Mauritanie et vous avez été nommée représentante des YoU de l'UNICEF en Mauritanie. Comment l'expliquez-vous et qu'est-ce que cela signifie pour vous ?
YoU a été lance au niveau global en 2019 avec pour but de mettre en avant les jeunes de 35 ou moins et de les connecter à travers tout Unicef.
J’ai été nommé représentante des YoU trois mois après mon intégration au bureau.
Je ne me l’explique pas trop mais c’est un défi pour lequel je donnerai mon maximum.
Qu'est-ce que cette initiative YoU apporte à votre travail quotidien ?
YoU me permet personnellement de tisser des liens avec les jeunes du bureau mais aussi dans tout l’Unicef ce qui me permet d’apprendre et de m’inspirer de toute cette diversité.
Comme représentante YoU j’aurai aussi pour mission de faire entendre la voix des jeunes au plus haut niveau en participant à des réunions stratégiques.
Dans notre plan d’action nous voulons mettre en avant l’engagement des jeunes pour l’amélioration globale des conditions de travail.
Nous souhaitons d’autre part établir une culture de partage/ mentorat pour aider les uns et autres à améliorer leur capacité des différents domaines.
Au quotidien ça me permet d’avoir une vision plus globale de l’organisation et de ne pas seulement me limiter à l’informatique.
Il est important pour les jeunes qui intègrent l’Unicef d’essayer de s’impliquer dans les activités du bureau, cela nous permet toujours d’améliorer notre méthode de travail et collaboration avec les autres staffs.
Que dites-vous aux jeunes femmes et aux jeunes hommes qui souhaitent rejoindre l'UNICEF ?
N’hésitez pas, croyez en vous, vous avez votre place particulièrement aux jeunes femmes. Je travaille dans un domaine dit d’hommes (IT) et pourtant nous sommes deux femmes dans l’unité.
L’organisation offre beaucoup d’opportunités et les candidatures des jeunes et des femmes sont encouragées.
J’ai obtenu mon premier contrat dans une agence UN après des années de candidatures rejetées, donc il ne faut pas se décourager.
Pensez aussi à continuer de vous former régulièrement, nous sommes dans un monde qui évolue très vite et heureusement que maintenant grâce aux technologies les moyens de se former sont rendus beaucoup plus accessibles.
Ne craignez pas le changement, tel que notifié plus haut je travaille dans le domaine des techs mais j’ai fait la transition dans différentes spécialités.
Explorez les opportunités offertes et voyez ce qui vous convient le mieux.