Поколение 2050

Краткая информация

Все больше данных подтверждает, что инвестиции в человеческий капитал детей и молодежи способствуют устойчивому экономическому росту и политической стабильности. Хотя такие инвестиции часто рассматриваются как затраты, их следует воспринимать как общественные инвестиции, поскольку они приносят выгоду обществу за счет более высокого экономического роста. Они также позволяют избежать социальных издержек, связанных с негативным поведением и низким уровнем накопления социального капитала, которые создают прямые и косвенные расходы для общества в будущем. Кроме того, развитие человеческого капитала имеет накопительный эффект, поскольку инвестиции, сделанные на ранних этапах жизни, имеют больше времени для реализации.

У региона Центральной Азии есть уникальная возможность воспользоваться «демографическим дивидендом». Более 50% населения моложе 30 лет. В ближайшие два десятилетия эта группа станет крупнейшей рабочей силой в истории региона как в абсолютных числах, так и по доле трудоспособного населения. Это создает возможность для получения демографического дивиденда, когда более высокий коэффициент людей трудоспособного возраста по отношению к иждивенцам может привести к росту располагаемого дохода, стимулируя потребление, производство, инвестиции и ускоренный экономический рост. Однако реализация этих преимуществ требует целенаправленных действий и стратегических инвестиций, поскольку демографический дивиденд не является автоматическим.

Страны Центральной Азии рискуют упустить возможность ускоренного экономического роста из-за недостаточного развития человеческого капитала. Индекс человеческого капитала Всемирного банка измеряет ожидаемую продуктивность будущего поколения работников на основе показателей их здоровья и образования. Этот индекс составляет 0,6 для Казахстана, Узбекистана и Кыргызской Республики и 0,5 для Таджикистана. Это означает, что дети, рожденные сегодня в Центральной Азии, будут лишь на 50-60% такими продуктивными во взрослом возрасте, какими они могли бы быть при полноценном образовании и хорошем состоянии здоровья. Кроме того, недостаточные инвестиции в такие области, как защита детей, социальная защита, водоснабжение и санитария, а также активные меры на рынке труда, также приводят к снижению человеческого капитала. Правильные инвестиции могут значительно повысить уровень человеческого капитала и обеспечить использование демографических преимуществ региона.

В этом контексте исследование оценивает будущие демографические вызовы и предлагает конкретные меры политики и инвестиционные стратегии для достижения демографического дивиденда. Оно включает всесторонний анализ демографических прогнозов для детей, подростков и молодежи в пяти странах Центральной Азии на следующие 25 лет (2025–2050). Исследование также определит объем инвестиций, необходимых для реализации демографического потенциала региона за счет вложений в ключевые услуги для детей.