تنمية النشء

تهدف يونيسف من تنمية مهارات الشباب والشابات إلى تمكينهم اجتماعياً واقتصادياً وأن يكونوا مواطنين فعّالين في تواصلهم ومشاركتهم المدنية.

Adolescent development in Egypt
UNICEF/Egypt 2017/Ahmed Hayman

التحدي

يتزايد أعداد الشباب المصري بسرعة. ويشكل المراهقين (١٠ – ١٩ عاما) ١٧ مليون نسمة يمثلون ١٩٪من مجموع السكان. يضاف إليهم ٩ ملايين في الفئة العمرية من ٢٠ إلى ٢٤ عاماً، أي أكثر قليلاً من ثلث مجموع السكان.

وعلى الرغم من ذلك، فإن احتياجات وتطلعات المراهقين والشباب التي سلط عليها الضوء، بعيدة عن الوفاء بها. فهم يواجهون تحديات هائلة، خاصة أثناء تحولهم إلى مرحلة البلوغ، حيث صار الدخول لسوق العمل واحداً من أكثرها تحدياً. فحوالي ٥٠٪ من العاطلين في مصر هم من الشباب ما بين ١٥ إلى ٢٤ عاماً، و١٦.٥٪ في الفئة العمرية ما بين ٢٥ إلى ٢٩ عاماً.

وتتركز البطالة بين الحاصلين على الشهادة الثانوية وما فوقها، وهو ما يعكس عدم تناسب مخرجات النظام التعليمي مع الوظائف المعروضة في سوق العمل.

وهناك احتياج إلى نهج متعدد القطاعات، والسياسات والبرامج والإستراتيجيات المستندة إلى أدلة بما فيه التخطيط والرصد والتقييم، لمعالجة التحديات التي تواجه الشباب. كما أن مستوى أفضل من التنسيق بين الفاعلين الرئيسيين، الأجهزة الحكومية والمنظمات المدنية القطاع الخاص سيساعد بدوره. إضافة إلى ذلك، هناك حاجة إلى جهود واستثمارات مستدامة لتزويد الشباب بوصول أفضل للمعلومات والموارد، ولتمكينهم من المهارات الضرورية للمشاركة في مجتمعاتهم.

الحل

تهدف يونيسف إلى تعزيز قدرة المراهقين الإناث والذكور وكذلك الشباب على لعب دور أكبر في مجتمعهم وتوسيع فرصهم للمشاركة المدنية من خلال التدخلات الرئيسية الثلاثة التالية:

أولاً ، بالشراكة مع الحكومة مصر ، والمنظمات غير الحكومية والقطاع الخاص ، تركز يونيسف على تمكين الشباب في المجتمعات الأكثر حرماناً. تدعم يونيسف التدخلات لتحسين وصول الشباب إلى المعلومات وتنمية مهاراتهم. ويشمل ذلك المهارات الحياتية مثل: التواصل والتفكير الإبداعي وصنع القرار بالإضافة إلى مهارات ريادة الأعمال ومهارات التوظيف. وهم يسترشدون بسلوكهم في البحث عن عمل ، وكتابة السيرة الذاتية ، وتقنيات المقابلة. ويستكمل هذا من خلال خدمات التوجيه المهني التي توفر للشباب الدعم في تطوير خططهم الوظيفية وفي تحسين آفاقهم. برامج تنمية المهارات والتوجيه المهني هذه هي المكونات الرئيسية لشراكة طويلة الأمد بين يونيسف ووزارة الشباب والرياضة (MoYS) الممثلة في مشروع "مشواري" (رحلتي). ويشير المشروع إلى شراكة بين يونيسف ووزارة التربية والتعليم منذ عام 2008. نتيجة لتنفيذ برنامج "مشواري" ، ومنذ بدء المشروع حتى نهاية عام 2017 ، بلغ عدد الشباب من خلال برامج تطوير المهارات والتوجيه المهني وصلت إلى حوالي 64،000 شاب من محافظات مصر العليا والحضرية.

تستفيد خطة يونيسف الاستراتيجية من تنوع متزايد في الشراكات مع الحكومة والمجتمع المدني وكيانات القطاع الخاص لضمان وجود علاقة قوية مع مجموعة واسعة من الأطراف المعنية. من خلال مشروع مشواري ، استغلت يونيسف شراكاتها مع القطاع الخاص من أجل الكشف عن خبرات مشواري العملية للوظائف أو فرص العمل في شركات مثل ستار وود  وميريديان وكارفور  وأرامكس. وعلاوة على ذلك ، يساهم مشواري في تحسين حماية وتعليم وإشراك المواطنين الأصغر سنا في مصر.

Sports for Development

تعزز يونيسف المبادرات الرياضية من أجل التنمية التي تستخدم الرياضة والنشاط البدني لمعالجة مسألة الإدماج وتعزيز المهارات الحياتية للفتيات المهمشات والأطفال الذين يعيشون و / أو يعملون في الشارع.

ثانيا ، في شراكة مع وزارة الدولة للشباب والرياضة ، يهدف برنامج التربية المدنية إلى تزويد الشباب بالمعرفة والمهارات والمواقف الصحيحة من أجل المواطنة النشطة والمشاركة المدنية. بالإضافة إلى ذلك ، تدعم يونيسف الجهود الرامية إلى بناء قدرات مجموعات الشباب ونقابات طلاب المدارس لتشجيع مشاركة المراهقين والشباب. كما يتم توفير مكان للشباب لمناقشة حقوق الأطفال والشباب باستخدام وسائل التواصل الإجتماعي.

وأخيراً ، تقوم يونيسف بدور رئيسي في الدعوة  بمناقشة قضايا الشباب عن طريق تشجيع البحوث الجديدة. وهو يستلزم تعزيز الاستطلاعات الوطنية والمنتجات المعرفية التي تقدم أدلة حول السياسات والبرامج متعددة القطاعات للشباب مع تشجيع مشاركتهم في حوار تخص قضايا الشباب.

الموارد

الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء ٢٠١٥.

مسح الشباب في مصر ٢٠١٤.