Políticas que favorecen a las familias y buenas prácticas laborales en el contexto del COVID-19

Principales medidas que los empleadores pueden poner en práctica

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Puntos destacados

Las consecuencias del brote de la enfermedad del coronavirus (COVID-19), no conocen precedentes y se sienten en todo el mundo. La pandemia está afectando duramente a los mercados laborales y las economías, incluyendo las cadenas de suministros mundiales, derivando en interrupciones extendidas del sector empresarial.

Para muchos niños, niñas y sus familias, la cambiante situación significa interrupciones en la educación y los cuidados de la niñez, enfermedades en la familia y la pérdida potencial de los ingresos familiares.

Este documento se basa en el material desarrollado por UNICEF EAPRO, UNICEF ESARO y la OIT. Es una nota orientadora interina elaborada en una situación que está evolucionando rápidamente. Ofrece recomendaciones generales para asistir a los empleadores a fortalecer su apoyo a los trabajadores y sus familias. Requiere que se adapte a las necesidades locales y a los contextos que cambian aceleradamente.

Portada Políticas que favorecen a las familias y buenas prácticas laborales en el contexto del COVID-19
Autor
UNICEF, OIT, ONUMUJERES
Fecha de publicación
Idiomas
Español, Inglés, Portugués

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