Вакансии ЮНИСЕФ
Хотите помочь нам изменить мир к лучшему для детей? Ознакомьтесь с текущими вакансиями ЮНИСЕФ в Кыргызстане и мире.
Присоединяйтесь к ЮНИСЕФ
Консультант по определению стоимости Цели устойчивого развития 4 по образованию. Открыт только для граждан Кыргызстана.
Job no: 558935
Contract type: Consultant
Duty Station: Bishkek
Level: Consultancy
Location: Kyrgyzstan
Categories: Social Policy
Расчёт стоимости реализации Национальной программы развития Кыргызской Республики до 2026 года и плана ее реализации в рамках Цели Устойчивого Развития (ЦУР) 4 - Обеспечение всеохватного и справедливого качественного образования
Требования к квалификации:
- Степень магистра - Экономика, финансы, государственная политика
- Не менее 7 лет профессионального опыта в области экономики, финансов /управления государственными финансами (25 баллов - оцениваются на основе формы P11/TMS/CV).
- Не менее 5 лет опыта в проведении исследований, включая эконометрическое моделирование, расчета стоимости/определения затрат (20 баллов - оцениваются на основе формы P11/TMS/ CV).
- Продвинутые аналитические, коммуникативные и навыки презентаций (15 баллов - оцениваются на основе формы P11/TMS/CV).
- Опыт работы с партнерами по развитию/ООН является преимуществом (не подлежит оценке, но оценивается на основе формы P11 /TIMES /CV ).
Объем работ:
Анализ и расчёт стоимости НПР - 2026, в соответствии с ЦУР, запланированы в рамках Совместной программы ПРООН и ЮНИСЕФ по Комплексным национальным механизмам финансирования (КНМФ) на 2020-2023 годы. Уделяя особое внимание сектору образования, ЮНИСЕФ продолжает аналитическую работу для усовершенстовования политики государственного и частного финансирования для реализации НПР/ЦУР и выравнивания/интеграции стратегического планирования и бюджетирования, финансирования и мониторинга для достижения задач ЦУР 4. Последнее, в свою очередь, предусматривает разработку методики расчёта национальным консультантом в сотрудничестве с Министерством образования и науки, Министерством финансов, Национальным статистическим комитетом (НСК), отделом ЦУР Администрации Президента, координаторами и экспертами ПРООН, а также экспертами ЮНИСЕФ по государственному финансированию в интересах детей (PF4C), интеграции и программному бюджетированию.
Объем работы включает следующие задачи:
1. Обзор существующих подходов и методологий расчета стоимости достижения ЦУР в целом и целей ЦУР, связанных с образованием, подготовка подборки имеющейся документации;
2. Провести оценку наличия необходимых данных для определения стоимости целей и показателей ЦУР 4, являющихся частью Национальной платформы по мониторингу и отчетности показателей ЦУР Национального статистического комитета КР https://sustainabledevelopment-kyrgyzstan.github.io / со статусом “национальный” и “опубликован”и индикаторов Программы развития образования в КР на 2021-2040, плана реализации, мониторинга и оценки ;
3. Принимать участие в консультациях по выбору методологии, целей и показателей, а также содействовать обеспечению методологической согласованности и технической последовательности в определении стоимости достижения других ЦУР ;
4. Провести расчёт стоимости достижения ЦУР 4. Расчёт должен учитывать прогноз демографических тенденций в течение сроков достижения ЦУР 2030, Национальной стратегии развития 2040 (НСР), НПР 2026 и Программы развития образования 2040; определение всех потенциальных источников комплексного финансирования [государственные, частные: внутренние и иностранные, международные финансовые институты /иностранная помощь]. Предоставить результаты, провести необходимые консультации со стейкхолдерами и валидацию, а также финальный отчет с соответствующими рекомендациями;
5. Оценить эффективность расходов по многоуровневой цепочке результатов, т.е. затраты-среднесрочный-конечный результат-воздействие ;
6. Осуществлять координацию с командой ПРООН ;
7. Принимать участие во встречах, семинарах и вебинарах, вносить вклад в технический и диалог на уровне формулирования политики, мероприятиях по повышению потенциала и информационно-коммуникационного характера.UNICEF is here to serve the world’s most disadvantaged children and our global workforce must reflect the diversity of those children. The UNICEF family is committed to include everyone, irrespective of their race/ethnicity, age, disability, gender identity, sexual orientation, religion, nationality, socio-economic background, or any other personal characteristic.
Обзор рабочего задания
1. Кабинетный обзор с обоснованным предложением по методологии
Отчет, бриф/резюме и презентация PowerPoint (PPT)
28 февраля - 30%
2. Расчёт стоимости достижения ЦУР 4 в разбивке по возрасту получателей образовательных услуг [развитие детей в раннем возрасте/дошкольное, базовое школьное образование и т.д.], сколько средств необходимо для каждой возрастной группы по уровням образования и из каких источников. Проведение консультаций с заинтересованными сторонами и валидация
Подробная оценка расходов на достижение ЦУР 4.
Протокол консультативной и встреч по валидации
10 апреля - 40%
3. Окончательный отчет по расчету стоимости, включающий оценку эффективности расходов по всей цепочке результатов, т.е. затраты/input-промежуточный/output-конечный результат/outcome -воздействие/impact .
Отчёт с кратким содержанием/executive summary, бриф и презентация PPT
20 июнь - 30%
UNICEF offers reasonable accommodation for consultants/individual contractors with disabilities. This may include, for example, accessible software, travel assistance for missions or personal attendants. We encourage you to disclose your disability during your application in case you need reasonable accommodation during the selection process and afterwards in your assignment.
UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.
Remarks:
Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.
Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.
The selected candidate is solely responsible to ensure that health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. Selected candidates are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the assignment. It does not apply to consultants who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their consultancy contracts.
Advertised: 31 Jan 2023 Central Asia Standard Time
Deadline: 15 Feb 2023 Central Asia Standard Time
Знакомьтесь с командой ЮНИСЕФ Кыргызстан!
Кристин Жольм
Глава Представительства ЮНИСЕФ в КР
Айдай Кудайбергенова
ассистент по управлению персоналом
“Я видела как люди ценят нашу работу и чувствовала их благодарность”
Джамиля Джусаева
административно-финансовый менеджер
Гульсана Турусбекова
специалист по социальной политике
“Я помогаю взрослым принимать правильные решения с детьми и для детей”
