Tempat Kerja Ramah Keluarga

Kebijakan dan praktik untuk memajukan pekerjaan layak di rantai pasok global

Kenzie, 10, bersama kakeknya
UNICEF/2020/Mulyadi Daud

Sorotan

Kondisi kerja tidak hanya berdampak signifikan pada kesejahteraan pekerja, tetapi juga anak-anak dan keluarga mereka. Namun, bagi ratusan juta pekerja dalam rantai pasok global, hak-hak dasar yang memberi mereka waktu, layanan, dan sumber daya untuk menghidupi keluarga mereka adalah sebuah kemewahan. Gangguan bisnis skala besar dan krisis sosial-ekonomi akibat COVID-19 telah memperburuk situasi di atas. Dalam konteks ini, kebijakan dan praktik yang ramah keluarga menjadi semakin dibutuhkan untuk mendukung pekerja dan keluarganya selama krisis dan setelahnya.

Dokumen ini memberikan panduan untuk perusahaan agar dapat menciptakan tempat kerja ramah keluarga baik dalam operasionalnya serta dalam rantai pasok global

 

Penulis
UNGC & UNICEF
Tanggal penerbitan
Bahasa
Inggris, Indonesia

Unduh laporan

(PDF, 922,63 KB)