Rapport du Bureau de la déontologie de l’UNICEF pour 2020

E/ICEF/2021/16

À propos du document

Fonds des Nations Unies pour l’enfance
Conseil d’administration
Session annuelle de 2021
1 er -4 juin 2021
Point 9 de l’ordre du jour provisoire

Le présent rapport est soumis au Conseil d’administration de l’UNICEF conformément à la décision 2014/12 du Conseil d’administration. Le Groupe de la déontologie des Nations Unies l’a examiné puis a formulé des recommandations, comme prévu au paragraphe 5.4 de la circulaire du Secrétaire général intitulée « Respect de la déontologie à l’échelle du système : organes et programmes dotés d’une administration distincte » (ST/SGB/2007/11). Le rapport passe en revue chacun des domaines d’activité relevant du mandat du Bureau de la déontologie : a) établissement de normes et aide à la formulation des politiques ; b) formation, éducation et sensibilisation ; c) avis et conseils confidentiels ; d) dispositif de transparence financière et de déclaration des conflits d’intérêts ; e) protection du personnel contre les représailles ; f) participation aux travaux du Groupe de la déontologie des Nations Unies et du Réseau Déontologie des organisations multilatérales. Conformément à la décision 2014/12 du Conseil d’administration, le rapport contient également des recommandations à l’intention de l’administration, qui visent à renforcer la culture d’intégrité et de respect des règles du Fonds. Le rapport couvre, dans la mesure du possible, les activités menées et les services assurés pour répondre aux besoins du personnel de l’UNICEF, ainsi qu’à ceux des consultants et des autres non-fonctionnaires.