13 décembre 2022

Les valeurs fondamentales de l’UNICEF

Obtenir des résultats tout en incarnant nos valeurs fondamentales, Banner Valeurs Fondamentales de l'UNICEF, Ce que cela signifie pour vous et pour l’UNICEF, La passion et l’engagement à l’égard de notre mission de réaliser les droits de chaque enfant se trouvent au cœur du travail que nous effectuons pour l’UNICEF. Notre manière de travailler est indissociable des résultats que nous obtenons en faveur des enfants. Alors que nous œuvrons au sein d’une organisation qui défend les droits de l’enfant dans…, Bienveillance - Nous sommes attentifs au bien-être, à l’épanouissement professionnel et au perfectionnement de chacun. Nous sommes conscients du fait que notre personnel travaille souvent dans des environnements stressants, dans lesquels l’insécurité et les risques font partie du quotidien., Ce que l’UNICEF attend de vous en tant que membre du personnel J’aide mes collègues à atteindre leurs objectifs. Je me rends disponible pour aider mes collègues. Je fais attention au bien-être de mes collègues et je leur offre le soutien dont ils ont besoin. J’exprime mes opinions de manière sincère et respectueuse. En tant que responsable J’…, Respect - Nous traitons les autres avec la même prévenance que celle que nous attendons d’eux et nous encourageons la diversité, l’inclusion et un sentiment d’appartenance pour tous., Ce que l’UNICEF attend de vous en tant que membre du personnel J’encourage les autres à partager leurs idées et je les écoute sans les interrompre. J’accepte les différents points de vue exprimés par mes collègues, même si je ne suis pas d’accord avec eux. J’adapte le langage et le ton que j’emploie de manière à ce qu’ils ne soient pas…, Intégrité - Nous agissons de manière éthique, honnête et transparente et nous nous fixons les normes les plus élevées dans le travail que nous entreprenons entre nous ainsi qu’avec nos partenaires, nos donateurs et la communauté mondiale., Ce que l’UNICEF attend de vous en tant que membre du personnel J’adopte des comportements déontologiques appropriés. Je ne me livre pas à des actes malveillants ou discriminatoires ni à des actes de harcèlement. Je conteste et/ou signale les comportements contraires à la déontologie ou non professionnels lorsque j’en suis témoin. Je fais preuve de…, Confiance -  Nous nous appuyons les uns sur les autres et nous nous faisons confiance pour agir conformément aux valeurs fondamentales et à la mission de l’UNICEF et dans l’intérêt supérieur de l’enfant., Ce que l’UNICEF attend de vous en tant que membre du personnel Je partage ouvertement les informations et sollicite la contribution de mes collègues. Je suis ouvert(e) aux retours d’information constructifs et je cherche aussi à en fournir. Je règle avec tact mes problèmes, mes conflits et mes malentendus avec les autres. En tant que responsable J…, Responsabilité - Nous nous tenons responsables individuellement et mutuellement de nos comportements, ce qui signifie que nous devons répondre de nos actes., Ce que l’UNICEF attend de vous en tant que membre du personnel Je planifie et m’approprie le fait d’exécuter des tâches avec une supervision minimale et je n’entraîne pas de travail inutile pour les autres. J’assume la responsabilité de mes décisions et les conséquences de mes erreurs, sans rejeter la faute sur les autres. Je réagis avec souplesse…, Durabilité - Que ce soit dans le cadre de nos actions ou de la conception et de la mise en œuvre des activités de l’UNICEF, nous sommes soucieux de préserver l’environnement afin que notre travail protège la planète et ses ressources pour les enfants que nous servons., Ce que l’UNICEF attend de vous en tant que membre du personnel Je réduis au maximum mes déchets et ma consommation de ressources naturelles, notamment d’énergie et d’eau. Je mets au rebut les déchets inévitables de manière responsable sur le plan écologique. Je respecte les normes environnementales établies par le bureau, le cas échéant, et je…
13 décembre 2022

Stages

Programme de stages de l’UNICEF, Le programme de stages de l’UNICEF offre aux étudiant(e)s et aux recent(e)s diplômé(e)s d’horizons académiques divers la possibilité d'acquérir une expérience pratique avec l’UNICEF grâce à des opportunités de stages à l'échelle mondiale. Les stagiaires de l’UNICEF bénéficient de possibilités d’apprentissage pratique dans le secteur humanitaire et…, Ce que nous offrons, Le programme de stages de l’UNICEF offre aux étudiant(e)s et aux jeunes diplômé(e)s la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle pratique. • Durée : La durée d’un stage est normalement comprise entre 6 et 26 semaines. Les stages peuvent être à temps plein ou à temps partiel. • Indemnité mensuelle : L’UNICEF verse une allocation…, Critères d’éligibilité, Votre profil est susceptible de correspondre à nos attentes si vous: • Êtes âgé(e) d’au moins 18 ans. • Êtes inscrit(e) à un programme de premier, de deuxième ou de troisième cycles universitaires, ou avez été diplômé(e) au cours des deux dernières années. • Maîtrisez au moins l’une des langues de travail de l’UNICEF (l’anglais, le français ou l’…, Comment postuler, • Des offres de stage sont proposées tout au long de l'année. Vous pouvez  consulter les avis actuels sur notre page consacrée aux offres d’emploi . • Une fois que vous avez identifié l’avis qui vous intéresse, veuillez cliquer sur le bouton « Apply Now », puis suivez les instructions pour soumettre votre candidature. • Examinez attentivement les…, Avis de nos stagiaires, « J’ai toujours voulu mettre mes compétences au service d’une organisation ayant un impact mondial, et travailler avec l’UNICEF m’a précisément donné cette opportunité. » Rudolf Larnyoh Young intern wearing a suite and smiling Rudolf Larnyoh « L'un des aspects les plus positifs de mon expérience de stage a certainement été le soutien de l’équipe,…