Jovens partilham soluções para a sua transição da escola ao mercado de trabalho.
As propostas foram apresentadas durante o Workshop organizado pelo UNICEF e o PNUD, com o objectivo de ajudar os jovens a elevarem a sua voz sobre os assuntos de seu interesse.
Jovens de diferentes organizações reuniram, no dia 9 de Junho, em Luanda, para abordar sobre os desafios e oportunidades da juventude relativos à educação, empregabilidade, empreendedorismo e outros assuntos de seu interesse.
Na ocasião, os participantes apontaram como sua principal preocupação a dificuldade que enfrentam para a transição da escola para o mercado de trabalho, considerando existir barreiras que precisam ser eliminadas para melhorar o acesso ao emprego aos jovens, após a conclusão de cursos médios técnicos ou licenciaturas.
O encontro foi organizado pelo UNICEF, em parceria com o PNUD, no âmbito da iniciativa Geração Ilimitada (GenU, na sigla em Inglês), e foi um espaço promovido para dar voz aos jovens de diferentes contextos de Luanda, a fim de partilharem conhecimentos e experiências sobre o acesso e a qualidade do ensino, os desafios do mercado de trabalho, as oportunidades para as iniciativas privadas, e sobre as soluções a encontrar para as principais preocupações da juventude.
Em representação da Associação Nacional dos Deficientes de Angola (ANDA), Adalgisa João reforça que as dificuldades de acesso ao posto de trabalho são visíveis, e mais sentidas ainda para pessoas com deficiências.
Para a jovem de 20 anos, a iniciativa GenU é muito bem-vinda, porque “vem mostrar que não está tudo acabado, oferece oportunidades para que todos os jovens tenham a chance de melhorar a sua vida.”
“Às vezes, só precisamos de um empurrãozinho para ter coragem de abrir as asas e voar! Todos conseguimos nos identificar com o projecto; com a inclusão dos jovens com deficiência, o programa aumenta a diversidade e favorece toda a sociedade”, acrescentou Adalgisa.
Durante o workshop, os participantes realizaram diferentes de exercícios de reflexão, através de dinâmicas em grupos e discussões em plenárias, assim como diálogo com jovens do Brasil sobre a implementação, desafios e oportunidades da iniciativa Geração Ilimitada (Generation Unlimited).
Para os jovens, as soluções para a sua entrada no mercado de trabalho passam pela melhoria da qualidade de ensino, para que os formados no país possam justamente concorrer com os jovens formados no exterior, redução da descriminação e preconceito baseados na idade, “inexperiência” e orientação sexual. Apontaram também a necessidade de se reforçar as políticas de inclusão social, de modo a que mais jovens com deficiência tenham oportunidades no mercado de trabalho.
Diana Lima, representante da organização não governamental EcoAngola, conta que o workshop foi uma experiência de crescimento individual, e que deseja que este compromisso dos jovens pelos jovens se torne realidade.
“Foi uma experiência muito boa, gostei de ter participado e espero muito que este projecto se torne realidade, dá para perceber que coisas boas estão por vir, a nossa juventude agradece”.
Sobre a Geração Ilimitada
Geração Ilimitada é uma iniciativa global multissectorial de parceria entre o público, o privado e a juventude, com o objectivo de assegurar que os jovens estejam conectados à internet, tenham acesso à conhecimento e habilidades digitais, e que sejam empoderados economicamente, através do acesso ao emprego e oportunidades de empreendedorismo.
Angola marca os seus primeiros passos com a Geração Ilimitada por meio de workshops com jovens sobre temas de seu interesse: educação, empregabilidade, empreendedorismo e impacto social.
Globalmente, a iniciativa foi lançada pelo Secretário-Geral da ONU, António Guterres, em 2018, e ancorada no UNICEF. Está actualmente activa em mais de 40 países, buscando garantir que toda e todo jovem, entre 10-24 anos de idade, esteja a estudar e/ou a trabalhar até 2030.
