 |
| © UNICEF/HQ00-0778/Decesare |
| Edilberto, de 16 años, uno de los miembros del Movimiento de los Niños por la Paz en Colombia, habla con otros miembros del grupo. |
Los únicos requisitos exigibles para afiliarse a tu grupo deberían ser el interés y la motivación. Así que acoge a cualquier joven que quiera prestar su apoyo. Todo el mundo tiene algo que ofrecer.
En cualquier caso, deberías procurar reunir a un grupo heterogéneo de personas en términos de género, experiencias y cultura: la variedad aporta muchas ventajas.
Además, asegúrate de que tu grupo incluye a personas que se vean directamente afectadas por la cuestión que hayas elegido. Por ejemplo, si el objetivo de tu grupo es abogar en favor de la escolarización de todos los niños y niñas, es importante que haya una cantidad equivalente de niños y niñas y jóvenes que no hayan podido asistir a la escuela. Si vuestro objetivo es combatir la propagación del VIH y el SIDA, deberías incluir a jóvenes que padezcan el VIH o cuyas familias estén directamente afectadas.
"Lo que sé de cierto es que deseo hacer algo para ayudar a los demás. Los jóvenes pueden desempeñar un papel crucial en la prevención, ayudándose entre sí para evitar ser infectados con el VIH." Teleza, de 13 años, procedente de Malawi
Habilidades y funciones
Todo equipo precisa de varias personas para ser eficaz, pero sería especialmente conveniente incluir a personas que posean las siguientes habilidades y cualidades:
- creatividad, para generar buenas ideas sobre cómo hacer campaña, recaudar fondos y otras formas de intervención;
- dotes artísticas, para ayudar en el diseño de carteles y exposiciones;
- capacidad organizativa, para ayudar a planificar actividades y hacer que el grupo funcione de forma fluida y eficaz;
- dotes de escritura, para elaborar cartas, discursos, comunicados de prensa y demás;
- capacidad de lógica, para ayudar a solucionar problemas;
- habilidad numérica, para ocuparse de la parte económica;
- sensatez, para evitar que se desvíen de sus objetivos y velar porque éstos sean realistas;
- entrega y entusiasmo, para mantener la motivación y la elevación de miras de los demás;
- dotes de comunicación, para negociar, ayudar a superar posibles choques de personalidad y dirigir las reuniones;
- tenacidad; para negarse a aceptar la derrota.
Algunas de las funciones más importantes son:
- organizar las reuniones
- encabezar las reuniones (esta persona se denomina habitualmente el presidente, moderador o mediador)
- organizar actividades
- organizar la publicidad
- organizar cuestiones relativas a los miembros y su admisión
- tomar notas de lo que se dice y acuerda en las reuniones (la persona encargada de ello y de llevar un control de los miembros se denomina habitualmente el secretario)
- supervisar la parte económica (esta persona suele ser el tesorero)
Acerca del dinero: Es muy importante llevar un registro exhaustivo de todos los importes -por mínimos que sean- que se recauden o inviertan, y guardar los fondos de que dispongan en un lugar seguro (lo mejor es abrir una cuenta bancaria a nombre del grupo). Quizás sea una buena idea pedirle a un adulto responsable que les asesore y les ayude a supervisar la parte económica.
Ver la lista de verificación de tareas que tienen que ser abordadas cuando establezcas tu grupo.
