Y por último, aquí tienes una lista de las tareas que tendrás que realizar cuando constituyas tu grupo:
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Definir los objetivos generales.
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Concebir ideas para actuar.
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Elegir un nombre y quizás crear un logotipo y un lema.
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Elegir, designar o acordar quiénes serán los responsables de las respectivas funciones y trabajos. Estas funciones no necesariamente ha de llevarlas a cabo una única persona (pueden compartirse entre dos o tres, o ir rotando). Procura aprovechar los puntos fuertes de cada persona
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Establecer normas que sean aceptadas por todos como, por ejemplo, que se respeten las opiniones y derechos de cada persona, lo cual es fundamental para el buen funcionamiento de un equipo, que no se interrumpa cuando otra persona hable, y permitir que el presidente o moderador de las reuniones decida cuándo es el momento de pasar a otro punto. Podrían incluirse también pautas acerca de cómo votar en caso de controversia sobre una cuestión importante.
Explore las otras secciones en Organizarse para ideas sobre como abordar estas tareas.
