UNISSONS-NOUS POUR LES ENFANTS

└ propos de l'UNICEF : Emplois

Questions fréquentes

Votre profil
Q. Comment puis-je créer ou compléter un profil ?
Q. Comment faire si j'ai oublié mon mot de passe ?
Q. Dois je répondre à toutes les questions du profil en une seule session ?
Q. Quelles sont les compétences, et comment dois je compléter cette section de mon profil ?
Q. Que devrais-je inclure à mon profil académique ?
Q. Les informations contenues dans mon profil restent-elles confidentielles ?
Q. Puis-je mettre à jour mon profil ?
Q. Je suis consultant à  l'UNICEF ; dois-je remplir un profil ?
Q. Je me suis récemment inscrit au systéme d'emploi de l'UNICEF comme candidat interne, mais mon contrat est terminé. Qu'est-il arrivé à mon profil de candidat après mon départ ?

Rechercher des vacances de postes
Q. Dois-je m'enregistrer ou me connecter pour voir une vacance de poste ?
Q. Comment puis-je me renseigner sur les vacances de postes ?
Q. Je ne trouve pas d'offres de stages. Avez-vous un programme de stages ?
Q. Je ne trouve pas de vacances de postes pour les bénévoles. Avez-vous un programme de bénévolat ?

Etre candidat
Q. Comment poser sa candidature à un emploi ?
Q. Dois-je être candidat à un poste en particulier ?
Q. A combien de postes vacants puis je être candidat ?
Q. Dois-je remplir un autre profil, pour me porter candidat à une autre vacance de poste ?
Q. Dois-je payer ma candidature, le traitement de mon dossier, les entretiens, des frais de formation ?
Q. Quand j'essaye d'envoyer ma candidature, Il m'est répondu que la date de clôture des candidatures est dépassée.
Q. Je ne peux être candidat en ligne. Quel est le problème ?
Q. Comment savoir si ma candidature a bien été reçue ?
Q. Comment puis je vérifier où en est ma candidature ?

Votre profil

Q. Comment puis-je créer ou compléter un profil ?
Pour créer un profil, vous devez tout d'abord vous enregistrer dans le système de recrutement en ligne de l'UNICEF en cliquant sur "Register here" (enregistrez-vous ici) sur l'écran d'entrée de connection. Pour vous enregistrer, vous devrez entrer votre prénom et votre nom, une adresse courriel valide, et créer un nom d'utilisateur et un mot de passe.  Après votre enregistrement, vous accéderez à votre profil candidat, où vous entrerez vos informations personnelles, votre formation académique, vos expériences professionnelles, vos compétences, vos préférences et tout autre information requise.  Tous les champs marqués du'une asterisque doivent être complétés.

Q. Comment faire si j'ai oublié mon mot de passe ?
Cliquez sur le lien "Password Forgotten" (mot de passe oublié) sur l'écran d'entrée de connection et entrez votre adresse courriel et votre nom d'utilisateur comme spécifié. Un mot de passe temporaire vous sera adressé par courriel vous permettra de vous connecter et d'établir un nouveau mot de passe.

Q. Dois je répondre à toutes les questions du profil en une seule session ?
Non vous pouvez sauvegarder les informations rentrées et retourner dans le système de recrutement en ligne plus tard pour finir d'enregistrer votre profil. Veuillez noter que si vous ne complétez pas votre profil avant de soumettre une candidature, celle-ci ne sera pas prise en compte.

Q. Quelles sont les compétences, et comment dois je compléter cette section de mon profil ?
Le terme "compétence" se réfère à un ensemble d'aptitudes, caractéristiques et comportements qui sont en relation directe avec les performances attendues pour le poste.  Chaque emploi UNICEF requiert un ensemble différent de compétences, selon son domaine de fonction et son niveau.  Veuillez cliquer ici pour trouver les définitions de chaque degré de compétence et d'aptitude. Il vous est fortement recommandé de compléter entièrement votre profil de compétence.

Q. Que devrais-je inclure à mon profil académique ?
Votre profil académique devra comporter toutes les études post secondaires que vous avez pu suivre dans une ou des institution(s) aggréee(s).  Sont considérées comme institutions aggréees, les organismes de formation reconnus ou sanctionnés  par les autorités compétentes des pays participants. Une liste peut être consultée sur le site Web de l'UNESCO.

Q. Les informations contenues dans mon profil restent-elles confidentielles ?
L'UNICEF respecte votre vie privée et veille à la sécurité et à la confidence de vos données personnelles. Pour plus de détails, veuillez vous référer à la Déclaration du système de recrutement en ligne de l'UNICEF sur le respect de la Vie privée.

Q. Puis-je mettre à jour mon profil ?
Oui vous pouvez mettre à jour votre profil aussi souvent que vous le désirez. Veuillez noter que les changements apportés à votre profil après avoir répondu à une candidature de poste ne pourront pas être pris en compte pour cette même candidature.

Q.  Je suis consultant à  l'UNICEF ; dois-je remplir un profil ?
Les consultants sont considérés comme des candidats externes en ce qui concerne les questions de recrutement, aussi, si vous êtes intéressés par de futures opportunités d'emploi à l'UNICEF, vous devez vous enregistrer dans le système de recrutement en ligne de l'UNICEF et compléter votre profil comme décrit au dessus.

Q. Je me suis récemment inscrit au système d'emploi de l'UNICEF comme candidat interne, mais mon contrat est terminé. Qu'est-il arrivé à mon profil de candidature après mon départ ?
Les informations contenues dans votre profil sont conservées telles quelles aprés votre départ de l'UNICEF. Néanmoins vous n'êtes plus autorisés à accéder au système de recrutement en ligne de l'UNICEF en tant que candidat interne. Vous devez à la place vous connecter au systéme en tant que candidat externe, tout en conservant les mêmes nom d'utilisateur et mot de passe. Quoi qu'il en soit, il vous faudra vous enregistrer et créer un profil complet de candidature pour pouvoir vous porter candidat.

Rechercher des vacances de postes

Q. Dois-je m'enregistrer ou me connecter pour voir une vacance de poste ?
Non, vous pouvez faire votre recherche de poste sans vous connecter en cliquant sur le lien de la page de recherche d'emploi à www.unicef.org/employ.  Cependant, il vous faudra vous enregistrer et créer un profil de candidature pour pouvoir postuler.

Q. Comment puis-je me renseigner sur les vacances de postes ?
Il y a deux façons de vous renseigner sur les emplois en cours de recrutement ou devant l'être prochainement. La première manière consiste à faire la recherche dans le système d'emploi. Les emplois sont regroupés par domaine de fonction, par niveau et par pays.
La seconde manière est de rendre votre profil accessible aux recruteurs, même si vous n'êtes pas candidat à un emploi spécifique. Ceux-ci peuvent alors vous contacter au vu des postes à pourvoir et qui seraient susceptibles de vous intéresser. Pour cela, il vous faut remplir vos historiques d'emploi et académique (entre autres questions) et cliquer sur le bouton "Release Profile" (diffuser mon profil). Étant donné le volume des candidatures reçues, ceci ne constitue pas une garantie, que vous serez contacté pour tous les emplois auxquels vous pouvez correspondre.

Q. Je ne trouve pas d'offres de stages. Avez-vous un programme de stages ?
Au siège comme dans les bureaux de pays, le programme de stage de l'UNICEF offre aux étudiants qualifiés et éligibles l'opportunité d'acquérir une expérience pratique du travail de l'UNICEF sous la direction directe du personnel expérimenté de l'UNICEF. Les stages ne sont pas publiés sur le système d'emploi de l'UNICEF.  Pour de plus amples informations et pour être candidat cliquez ici.

Q. Je ne trouve pas de vacances de postes pour les bénévoles. Avez-vous un programme de bénévolat ?
L'UNICEF ne recrute pas directement de bénévoles. Le programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) recrute des volontaires pour des missions à travers l'ensemble du système des Nations Unies, dont l'UNICEF. Les procédures de candidature sont disponibles depuis le site Web des VNU (lien externe - http://www.unv.org/fr/). Vous pouvez également souhaiter contacter le Comité national de l'UNICEF dans votre pays qui vous fournira toute information disponible sur ses activités de bénévolat.

Etre candidat

Q. Comment poser sa candidature à un emploi ?
Pour être candidat à un emploi, vous devez :
1. Vous enregistrer;
2. Compléter votre profil;
3. Aller à l'onglet "Employment Opportunities" (offres d'Emploi) et effectuer une rcherche d'emploi ("Job Search");
4. Choisissez le poste vacant qui vous intéresse et  et cliquez sur "Apply" (être candidat);
5. Soumettez votre candidature pour le poste vacant sélectionné, en suivant les indications fournies par le système.

Q. Dois-je être candidat à un poste en particulier ?
Oui, vous devez soumettre une candidature pour chaque poste vacant.
Cependant, vous pouvez rendre votre profil disponible aux recruteurs si vous n'êtes pas candidat pour un poste spécifique.  Ceux-ci peuvent alors vous contacter au vu des postes à pourvoir et qui seraient susceptibles de vous intéresser.
Pour cela, il vous faut remplir vos historiques d'emploi et académique (entre autres questions) et cliquer sur le bouton "Release Profile" (diffuser mon profil). Étant donné le volume des candidatures reçues, ceci ne constitue pas une garantie, que vous serez contacté pour tous les emplois auxquels vous pouvez correspondre.

Q. A combien de postes vacants puis je être candidat ?
Vous n'êtes pas limités par le nombre de postes vacants pour lesquels vous pouvez être candidat.  Il appartient à chaque candidat de vérifier les responsabilités, les compétences et qualifications requises pour chaque poste vacant avant de décider de se porter candidat à un poste en recrutement.

Q. Dois-je remplir un autre profil, pour me porter candidat à une autre vacance de poste ?
Vous n'avez pas besoin de recréer votre profil chaque fois que vous vous portez candidat à un poste. Vous avez seulement besoin de soumettre une lettre de motivation (cover letter) ainsi que toute information spécifique pour chaque candidature, si besoin.

Q. Dois-je payer ma candidature, le traitement de mon dossier, les entretiens, des frais de formation ?
L'UNICEF ne demande aucun frais ou participation à aucun moment de la procédure de recrutement (candidature, entretiens, traitement de mon dossier, ou tout autres frais), ni ne demandera d'informations concernant vos comptes bancaire pendant la phase de recrutement.
L'UNICEF est au courant des diverses annoncesqui circulent  via des courriers électroniques, des sites Web, le courrier régulier ou par fax, et déclarant faussement qu'elles sont publiées par ou en association avec l'UNICEF et-ou les Nations unies.  Ces procédés sont frauduleux. Ils cherchent à soutirer de l'argent et dans certains cas des données personnelles sur les destinataires de ces correspondances.
Les annonces prennent la forme de lettres, envoyées par courrier électronique, fax, courrier régulier, ou paraissant sur des sites Web. Ces lettres se font le reflet de propositions diverses émanant de personnes prétendant être des fonctionnaires de l'UNICEF ou d'autres entités de Nations unies. Cette correspondance et autres documents, les adresses électroniques et les sites Web peuvent être contrefaits pour faire croire qu'ils proviennent des Nations unies. Par exemple, ils peuvent avoir l'apparence des imprimés officiels des Nations unies, avec l'emblème ou le nom des Nations unies, ou toutes autres variations de ces deux éléments. De même, les adresses des courriers électroniques et des sites Web peuvent comporter l'un ou les deux mots "Nations Unies" ou tout autre nom similaire, ou le nom d'une entité des Nations Unies réelle ou fictive. Par précaution, nous vous recommandons d'ignorer tout message comportant ce genre de sollicitations.

Q. Quand j'essaye d'envoyer ma candidature, Il m'est répondu que la date de clôture des candidatures est dépassée
Le délai pour le dépôt des candidatures est déterminé selon l'heure de New York (-4:00 GMT pendant l'heure d'été;-5:00 GMT pendant l'heure d'hiver) et non selon votre heure locale. S'il est minuit passé à New York à  la date de clôture des candidatures, vous ne pourrez plus déposer votre candidature, indépendamment de la date et de l'heure locale ou vous vous trouvez.

Q. Je ne peux être candidat en ligne. Quel est le problème ?
Il peut y avoir de nombreuses raisons.
Il y a peut être un problème avec votre connexion Internet.  Merci de vérifier avec votre fournisseur d'accès Internet. 
Le système de recrutement en ligne de l'UNICEF peut connaitre des difficultés en raison d'un trafic système important. Merci d'essayer à nouveau plus tard.
Vous pouvez éprouver un problème avec votre navigateur. Le système de recrutement en ligne de l'UNICEF est actuellement parfaitement fonctionnel avec Internet Explorer 6.0.

Q. Comment savoir si ma candidature a bien été reçue ?
Quand vous êtes candidat à un poste, le systeme vous alertera par une confimation à l'écran et via un courriel que votre candidature  a bien été reçue.  Si vous ne recevez pas un courriel d'accusé réception dans les 24 heures qui suivent la soumission de votre candidature, il se peut que celle-ci ne nous est pas parvenue.  Pour vérifier, merci de vous connecter au système  et de cliquer sur "Overview" (aperçu général ) et ensuite "My Applications" (Mes candidatures) dans la section "Employment Opportunities" (offres d'emplois).  Si votre candidature n'apparait pas dans la liste des candidatures, celle-ci n'a probablement pas été reçue et vous devez recommencer.

Q.  Comment puis je vérifier où en est ma candidature ?
Seuls les meilleurs candidats envisagés pour un poste sont contactés pour un entretien.  Les candidats ayant passé l'entretien seront normalement avisés des résultats une fois le processus de sélection terminé. A tous moments les candidats peuvent vérifier la situation des postes vacants auxquels ils ont postulé en cliquant sur  "My Applications" dans la section des offres d'emploi.


 

 
Recherche