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Avis de vacances des postes

 

Un(e) Assistant(e) à l’informatique/Lubumbashi

Grade : GS-6

Position n° et lieu d’affectation : Lubumbashi

Type de contrat : Fixed-Term avec une durée initiale de 2 ans renouvelable

Avis de Vacance n° : VN/2013/GS/013

Date de clôture de la publication : 8 Mars 2013

1. Objet du poste, Principales Tâches et Responsabilités

Sous la supervision de l’administrateur à l’informatique et aux télécommunications de la Zone, l’assistant(e)s à l’Informatique aura à accomplir les tâches suivantes :

• Procéder à l’installation et à l’entretien des équipements informatiques dans le bureau de zone et les sous bureaux dans le respect des standards IT de l’organisation;

Maintenir un système d’inventaire efficace des équipements informatiques dans le bureau de zone et les sous bureaux;

• Fournir l’assistance ainsi que la formation aux utilisateurs des équipements informatiques dans le bureau de zone et les sous bureaux;

Assurer l’intégrité et la sécurité des données du bureau et des utilisateurs.

Exécuter toute autre tâche le domaine de l’informatique selon les besoins du bureau de zone.

2. Qualifications et compétences requises :

• Etre titulaire d’un diplôme de fin d’études secondaires complété par une formation supérieure technique en Informatique et Télécommunications;

• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 6 (six) ans dans de domaine de l’Informatique et des Télécommunications. Avoir travaillé dans une organisation internationale serait un atout ;

• Etre capable d’entretenir des relations de travail dans un esprit d’équipe;

• Avoir la capacité de travailler dans un environnement international et multiculturel;

• Avoir la capacité à exprimer les idées et les concepts oralement et par écrit d’une façon claire et concise;

• Avoir d’excellentes connaissances du français et une bonne base en anglais;

Avoir la maîtrise des logiciels de gestion de base.

Les dossiers de candidature devront comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, un formulaire P11 dûment complété et signé, les photocopies des diplômes et attestations des services rendus, les coordonnées de contact (numéros de téléphone et e-mail) de 3 personnes de références et tout autre document renseignant sur la carrière du candidat.

Les dossiers seront adressés au Chargé des Ressources Humaines et envoyés à l’adresse électronique ci-après : kinshasahr@unicef.org (en mentionnant le numéro de l’avis de vacance dans l’objet du message) ou déposés au Bureau de l’UNICEF Kinshasa, sis 372, Concession IMMOTEX - Avenue Colonel Mondjiba Kinshasa/Ngaliema Loft 3 A Loft 12.

N.B : Le formulaire P11 et autres informations sont disponibles sur le site UNICEF RDC (www.unicef.org/drcongo/french/)

SEUL(E)S LES CANDIDAT(E)S RETENU(E)S SERONT CONVOQUE(E)S

Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

LES BUREAUX UNICEF SONT « NON FUMEURS »

 

 

 
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