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Un(e) Consultant(e) National(e) – Suivi de la mise en œuvre du Programme «Village/Ecole Assainis» dans les ZS de Bandundu

Type de contrat   : SSA (du 1 mars au 31 décembre 2012)
Lieux d’affectation  : Bandundu
Avis de Vacance n° : VN/2012/SSA/003
Grade     : NO-A
Date de clôture de la publication : 16 février 2012

1. Contexte et Historique

Dans le cadre de la mise en œuvre du programme Eau, Hygiène et Assainissement  « Village et Ecole Assainis » dans la province du Bandundu, l’Unicef appuie le Gouvernement de la RD Congo dans 25 zones de santé totalisant 243 villages et 59 écoles  engagés dans le processus en fin 2011.
Le programme s’est fixé comme résultats, de certifier « assainir » près de 251 villages et 40 écoles en fin  2012 dans la province de Bandundu conformément au plan de travail roulant 2011-2012.  A  ce jour,  le programme n’a pu certifier que 67 villages et 38 écoles (au 31 Octobre 2011), soit27 % des villages et 95% des écoles. Cette faible performance est liée en grande partie au manque de suivi rapproché dans  la mise en œuvre des activités dans la majorité des zones de santé, de la dispersion des activités dans plusieurs zones de santé disposant de peu de villages en processus, de la disponibilité très limitée des équipes des zones de santé, à  la mauvaise utilisation des intrants et des moyens logistiques mis à disposition par le programme. Tirant les leçons de la mise en œuvre de la stratégie rapprochée  assurée par Hydroconseil au cours de 2011 dans 11 zones de santé et 2 divisons provinciales et compte tenu de l’étendue et des conditions d’accessibilité de la province, 1 consultant individuel est  requis pour appuyer les équipes des zones de santé ciblées dans : (i) la planification locale, le  suivi quotidien et l’évaluation des activités de terrain; (ii) la gestion des intrants matériels et financiers ainsi que les équipements reçus de l’Unicef ; (iii) la relation avec les communautés; (iv) la supervision des activités. Le consultant constitue de facto les yeux et les oreilles de l'UNICEF.

2.  Objectif

Contribuer à l’accélération du processus villages et écoles assainis dans la province de Bandundu

3. Tâches et Responsabilités

Sous la supervision directe de l’administrateur Eau, Hygiène et Assainissement de la province de Bandundu, le Consultant(e)s aura à accomplir les tâches suivantes :

Participer avec l’administrateur de province à la supervision des processus village assaini et école assainie. Dans ce cadre il participera avec les AC, Points focaux écoles assainies et SEA : à ce titre il participera à :
              
• l’appui  du processus d’appui technique et méthodologique dans  le cadre des fiches techniques du gouvernement, les protocoles d’accords et les contrats ave les entreprises a travers
• la planification communautaire et  l’action à base communautaire qui déterminent respectivement le plan d’action communautaire pour les villages et le plan d’opération et de maintenance pour les écoles devant bénéficier de l’appui technique et méthodologique.
• l’organisation avec les ONG des travaux sur le terrain
• la vérification du respect des clauses définies dans les protocoles d’accord avec les ONG,
• l’organisation  d’au moins 3 missions de supervision des travaux sur le terrain
• l’appui pour le suivi des avances faites aux partenaires dès la mise à disposition des fonds jusqu'à la vérification des pièces justificatives de façon à assurer leurs liquidations dans un délai n’excédant pas 4 mois;
• la relation avec les communautés en : Suscitant la participation communautaire dans tous les processus du programme afin d’accélérer les processus des pas tout en respectant les normes requises de chaque étape ;
• procédant à l’analyse des facteurs de réussite des interventions du projet, de la pérennisation des acquis et des possibilités de passage à l’échelle du programme dans d’autres villages/écoles et/ou zones de santé au 6ème mois du contrat et à la fin de consultation;
• Il améliorera   la relation effective de la collaboration inter et intra sectorielle avec d’autres programmes (Unicef et autres donateurs) dans les communautés.

4. Localisation et couverture du terrain

Axe Sud (ZS Boko,  Popo Kabaka, Kasongo Lunda, Kimbao ,Feshi et Kahemba)
Axe Est : (ZS Pay Kongila, Idiofa, Mokala, Lusanga, Kikwit Nord, Kikwit Sud).
Axe Nord : (ZS : Oshwe, Inongo, Bandjow Moke,Yumbi, Ntandembelo, Bolobo, Mushie).
Le consultant sera basé à Bandundu. Il effectuera de fréquentes missions dans les zones de santé concernée. 50 % de son temps sera consacrée aux descentes sur le terrain et le reste à la planification, conception et le rapportage des travaux.

5. Résultats et Rapports attendus:

• 100 % des villages et écoles planifiés en 2012 sont certifiés
• Les anciens villages et écoles assainis  conservent leur statut
•  Production des Rapports mensuels de consultation
• Production du Rapport final en fin de consultation en décembre 2012

6. Indicateurs de progrès :

• Nombre de Villages et d’écoles certifiés assainis ;
• Différentes étapes des processus de l’approche Village et école assainis respectées dans les délais requis;
• Nombre de contrôle des carnets de bords des motos des partenaires et de recommandations formulées et appliquées en relation avec l’utilisation du matériel roulant et autres intrants ;
• Nombre de recommandations formulées et appliquées en relation avec la disponibilité et l’utilisation des intrants ;
• Nombre de visites de terrain avec rapports mettant en exergue l’état d’avancement des activités, les difficultés rencontrées, les correctifs nécessaires et l’état de collaboration intra et inter sectorielle

7. Qualifications et compétences requises :

Le consultant doit avoir les compétences et qualifications suivantes :

• Avoir un diplôme universitaire dans les domaines du développement communautaire, santé publique, Eau/hygiène et/ assainissement ou domaines connexes ;
• Avoir au moins 3 ans d’expérience dans le domaine du développement communautaire et être capable de démontrer d’un passé professionnel qui affirme son implication directe dans la gestion des projets de développement communautaire ;
• Avoir la capacité prouvée de planifier, de gérer et de contrôler l’utilisation et la sauvegarde des biens de grande valeur ;
• Faire preuve d’un bon esprit d’initiative et grande capacité d’autonomie (de travailler seul) ;
• Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique, une parfaite maitrise de la langue française et des langues locales (Kikongo et Lingala) (l’anglais serait un atout) ;
• Etre capable de travailler en équipe, dans un milieu multiculturel et respecter rigoureusement les délais.


8. Conditions de Travail

• L’Unicef mettra à la disposition du Consultant  une moto pour la mobilité professionnelle sur le terrain.
• Un forfait relatif aux frais de communication et du fonctionnement de la moto (carburant, lubrifiant et entretien) est ajouté au salaire du consultant ;
• Le Consultant doit avoir son propre matériel informatique et de communication (ordinateur, imprimante, téléphone, modem) ;
• Le consultant est assujetti à un tableau de performance mensuelle défini en fonction des résultats escomptés du programme ;
• Avant la signature du contrat, le candidat retenu soumettra aux Opérations un certificat d’aptitudes physique et mental.

Les dossiers de candidature devront comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, un formulaire P11 dûment complété (en annexe), les photocopies des diplômes et attestations des services rendus, les coordonnées de contact  telles que l’adresse physique, les numéros de téléphone fixe et cellulaires, les références et tout autre document renseignant sur la carrière du candidat.

Les dossiers seront adressés au Chargé des Ressources Humaines et envoyés à l’adresse électronique ci-après : kinshasahr@unicef.org ou déposés au Bureau de l’UNICEF Kinshasa, sis 372, Concession IMMOTEX - Avenue Colonel Mondjiba  Kinshasa/Ngaliema Loft 3  A Loft 12.

SEUL(E)S LES CANDIDAT(E)S RETENU(E)S SERONT CONVOQUE(E)S

N.B : Le formulaire P11 et autres informations sont disponibles sur le site UNICEF RDC (www.unicef.org/drcongo/french/)
Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

LES BUREAUX UNICEF SONT « NON FUMEURS »

 

 
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