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Avis de vacances des postes

 

Un (e) administrateur(trice) de projet au Programme VIH/SIDA

Grade   :    NO-B
Position n° et lieu d’affectation : 52741 (Goma)
Type de contrat  :   Fixed-Term avec une durée initiale de 2 ans renouvelable
Avis de Vacance n° :   VN/2011/NO/014
Date de clôture de la publication :  23 Aout 2011

1. Objet du poste, Principales Tâches et Responsabilités

L’Administrateur (trice) National (le) assistera son superviseur dans la planification et la coordination des activités intégrées de VIH. Il (Elle) devra pour ce faire accomplir les tâches suivantes :

• Faire une analyse de la situation en vue de la planification de  la composante PTME.
• compréhensive du programme VIH, collecter et analyser les données sur les interventions PTME compréhensive  des  partenaires sur terrain pouvant guider  l'UNICEF dans son effort  programmatique ;
• Faire des visites de terrain pour évaluer les capacités et les ressources dont disposent les partenaires  locaux (notamment gouvernementaux) de l’UNICEF en vue de mettre sur pieds un partenariat fort pour la mobilisation des ressources pour la composante PTME compréhensive du Survie de l’UNICEF dans la zone Est. 
• Etablir un dialogue permanent avec des autorités locales sur la faisabilité du projet  PTME compréhensive ;
• Prendre part aux réunions avec les agences nationales et internationales et  avec les ministères responsables impliqués dans la gestion des projets de coopération en lien avec la composante PTME compréhensive du programme Survie de l’UNICEF dans la zone Est; préparer les comptes rendus des réunions et suivre les recommandations liées à la planification du de la composante PTME compréhensive ;
• Sélectionner et  compiler les notes d'orientation et outils de formation pour un démarrage rapide des projets élaborés par les nouveaux partenaires de mise en œuvre de la composante PTME compréhensive du programme Survie. Développer un plan de renforcement de capacités visant améliorer les capacités techniques et managériales des nouveaux partenaires d’exécution de la composante PTME compréhensive du programme Survie de l’UNICEF dans la zone Est.
• Contribuer à la mise à jour de la cartographie des interventions et des intervenants en matière de de la PTME compréhensive dans les 4 provinces de la zone Est et contribuer au renforcement du système d’approvisionnement régulier en intrants de PTME compréhensive en étroite coordination et concertation des autres acteurs stratégiques intervenant dans le domaine à l’Est ;
• Contribuer à la réalisation de toute autre tâche en lien avec son profil professionnel et jugée pertinente pour l’atteinte des objectifs du programme Survie de l’enfant dans la zone Est de la RDC.

2. Qualifications et compétences requises :

• Etre de nationalité congolaise (RDC) ;
• Avoir au moins un diplôme de fin études universitaires (Licence) en sciences sociales, médecine et/ou de santé publique ou les autres études équivalentes ;
• Avoir une expérience d’au moins 2 ans dans la gestion des projets de santé de la reproduction y compris le VIH/SIDA ;
• Etre capable de travailler sous-pression dans un contexte difficile et avec un minimum de supervision ;
• Etre capable de travailler dans une équipe multiculturelle ;
• Avoir des capacités de conception, d’élaboration et de rédaction des documents, d’analyse, et de synthèse ;
• Avoir d’excellences relations interprofessionnelles et d’initiatives avec une forte capacité de mobilisation des partenaires autour du VIH/SIDA ;
• Etre prêt à effectuer les déplacements dans tous les sites du projet ;
• Avoir une bonne maîtrise du français parlé et écrit avec une bonne connaissance de l’anglais ;
• Posséder des aptitudes en informatiques : maîtriser  Word, Excel, PowerPoint

Les dossiers de candidature devront comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, un formulaire P11 dûment complété (en annexe), les photocopies des diplômes et attestations des services rendus, les coordonnées de contact  telles que l’adresse physique, les numéros de téléphone fixe et cellulaires, les références et tout autre document renseignant sur la carrière du candidat.


Les dossiers seront adressés au Chargé des Ressources Humaines et envoyés à l’adresse électronique ci-après : kinshasahr@unicef.org ou déposés au Bureau de l’UNICEF Kinshasa, sis Boulevard du 30 Juin n° 87 à Kinshasa/Gombe, ou au bureau provincial de l’UNICEF le plus proche.

SEUL(E)S LES CANDIDAT(E)S RETENU(E)S SERONT CONVOQUE(E)S
Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

LES BUREAUX UNICEF SONT « NON FUMEURS »


 

 

 
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