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Avis de vacances des postes

 

Un (e) Consultant (e) en Communication, SSA

Type de contrat   : SSA, 8 (huit) mois
Lieux d’affectation  : Kinshasa
Avis de Vacance n° : VN/2011/SSA/009
Date de clôture de la publication : 28 Juin 2011

1. Contexte

Le programme Education de Base s’est fixé comme résultat stratégique de contribuer à augmenter l’accès et le maintien des enfants dans les structures éducatives formelles et non formelles de qualité, visant la parité du genre et ciblant les groupes vulnérables à travers les espaces d’éveil, les écoles primaires et secondaires (1er cycle) ainsi que les centres de rattrapage scolaire pour le cycle primaire. Il contribue également à la réforme sectorielle de l’éducation y compris en matière d’apprentissage centré sur les compétences de base ainsi que d’abolition des frais scolaires. Sur ce dernier point, l'annonce par le Président de la République Démocratique du Congo à la fin du mois d'août 2010, de la gratuité progressive de l’enseignement primaire constitue une occasion pour le secteur d’accélérer les réformes proposées dans le "Plan Stratégique" en vue d’atteindre  les objectifs de l'EPT  et les OMD en faveur des enfants et adolescents congolais. Afin de contribuer à l’atteinte de ces objectifs mondiaux, le programme Education de base fait appel à plusieurs stratégies de communication, notamment le plaidoyer, la mobilisation sociale et la communication pour le changement de comportement  tant dans le cadre du programme régulier  qu’en urgence. 
La revue à mi-parcours du programme de coopération UNICEF-RDC 2008 -2012 a révélé des faiblesses en matière de communication. Il a été demandé de renforcer les capacités du Programme Education de base, particulièrement en recrutant une personne-ressource pour appuyer  la  planification, la mise en œuvre et le suivi des activités de communication en appui au PTR 2011-2012.

2. Objectif de la consultance

• Contribuer à l’amélioration des connaissances, aux changements des comportements des bénéficiaires et à la visibilité des donateurs du programme Education de Base de l’UNICEF en RDC.

3. Tâches et Responsabilités

•  Appuyer le programme à développer un plan intégré de communication et assurer sa mise en œuvre dans les provinces.
•  Appuyer le programme/ les projets dans la conception,  l’élaboration, la production des produits de communication pour assurer la mise en œuvre de la Gratuité et la stratégie de l’EAE, la vulgarisation du processus et les résultats de l’étude sur les enfants et adolescents non-scolarisés, et le changement des comportements des adolescents
•  Appuyer le programme  à renforcer sa visibilité à travers la participation du programme à des évènements clés du secteur de l’éducation

•  Renforcer les capacités des partenaires dans la gestion de leur plan de communication en appui aux politiques et réformes sectorielles
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des activités de communication

4. Qualifications et compétences requises :

• Etre titulaire d’un diplôme supérieur (Licence) en Journalisme, Communication sociale, en sciences sociales ou dans un domaine connexe.
• Posséder une expérience professionnelle minimum de cinq (5) années dans la communication institutionnelle, le plaidoyer et l’organisation événementielle
• Etre familier avec la production de normes de production et de reproduction de matériel d’information et de communication
• Connaître le paysage médiatique congolais et démontrer une expérience professionnelle qui affirme son implication directe dans le travail avec les médias
• Avoir une expérience de travail avec les Organisations Internationales, les Agences UN ou le travail associatif.
• Disposer d’excellentes capacités de communication orale et écrite en français et en anglais
• Avoir une bonne connaissance des réalités locales (langue, culture, etc.).
• Pouvoir travailler en équipe.
• Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft (Word, Power point, Excel, Publisher)
• Etre pédagogue et bon facilitateur
• Avoir une promptitude dans l’organisation du travail.

5.  SPECIAL INSTRUCTIONS

• Le(a) consultant(e) recevra un appui logistique de l’UNICEF pour réaliser son contrat
• Le(a) consultent(e) devra soumettre une copie de son assurance médicale
• Le (a) consultant (e) pourra être soit Congolais soit International

Les dossiers de candidature devront comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, un formulaire P11 dûment complété (en annexe), les photocopies des diplômes et attestations des services rendus, les coordonnées de contact  telles que l’adresse physique, les numéros de téléphone fixe et cellulaires, les références et tout autre document renseignant sur la carrière du candidat.

Les dossiers seront adressés au Chargé des Ressources Humaines et envoyés à l’adresse électronique ci-après : kinshasahr@unicef.org ou déposés au Bureau de l’UNICEF Kinshasa, sis Boulevard du 30 Juin n° 87 à Kinshasa/Gombe ou au bureau provincial de l’UNICEF le plus proche.

SEUL(E)S LES CANDIDAT(E)S RETENU(E)S SERONT CONVOQUE(E)S

N.B : Le formulaire P11 et autres informations sont disponibles sur le site UNICEF RDC (www.unicef.org/drcongo/french/)
Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

LES BUREAUX UNICEF SONT « NON FUMEURS »


 

 

 
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