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Avis de vacances des postes

 

Un (e) Administrateur ( trice ) du Projet “Eveil et éeveloppement du Jeune Enfant” Charge des Activités Child-to-Child for School Readiness

Grade       :  NO-B
Lieu d’affectation    :  Kinshasa
Type de contrat     :  Temporary Appointment, avec une durée 11 mois.

Avis de Vacance n°    :  VN/2011/NO/003
Date de clôture de la publication  :  28 Février 2011.

1. Objet du poste, Principales Tâches et Responsabilités

Sous la supervision de l’Administrateur de la section Education de Base, l’Administrateur (trice) en charge des activités CTC aura à accomplir les tâches suivantes :

• Assister le Programme Education de Base dans la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des activités du projet CTC ;
• Assurer la collecte, l’analyse, l’interprétation des données relatives à la mise en œuvre du projet et proposer les actions conséquentes;
• Assurer le suivi mensuel de l’exécution des activités Child-to-Child dans les écoles et communautés ciblées afin d’en évaluer les conditions  d’exécution, proposer les actions correctrices et  le niveau d’intervention de l’UNICEF ;
•  Contribuer à la préparation des recommandations sur le projet pilote et à la réflexion relative a la mise a l’échelle des activités CTC ;
• Appuyer l’élaboration ou la sélection des supports de formation et du matériel pédagogique approprié ;
• analyser les rapports des approvisionnements afin d’assurer une distribution  pertinente et à temps des intrants dans les sites du projet ;
• Contribuer à la rédaction des différents rapports (rapports aux donateurs, rapport de gestion, rapports annuels, etc.);
• Organiser des réunions périodiques avec les trois composantes du projet  en vue d’assurer l’adéquation et  la coordination des interventions ;
• Fournir une assistance technique aux partenaires gouvernementaux pour la mise en œuvre des activités programmées dans le plan de travail annuel ;
• Assurer le suivi de la livraison à temps du matériel pédagogique et des fournitures nécessaires à la mise en œuvre du projet ;
• Organiser / animer des activités de sensibilisation du grand public et de plaidoyer sur l’approche CTC ;
• Identifier les besoins spécifiques à chaque site du projet et suivre
l’approvisionnement en divers intrants;
• Toute autre tâche assignée par le  superviseur du poste.

2. Qualifications et compétences requises :

• Etre de nationalité congolaise (RDC) ;
• Avoir au moins un diplôme de fin études universitaires (Licence) en Sciences de l’Education, sciences sociales ou dans un domaine connexe ;
• Avoir une expérience professionnelle progressive d’au moins 5 ans dans l’élaboration, la gestion, le suivi et l’évaluation de programme ;
• Posséder une expérience professionnelle dans la mise en œuvre des projets éducatifs ;
• Avoir de bonnes capacités de communicateur, d’analyste et de négociateur dans les relations avec des partenaires ;
• Avoir la capacité à exprimer les idées et les concepts oralement et par écrit d’une façon aussi claire et concise que possible.
• Etre capable d’entretenir des relations de travail dans un esprit d’équipe.
• Avoir la capacité de travailler dans un environnement international et multiculturel,
• Avoir la maîtrise des logiciels de gestion de base (Windows, Excel, Word). ;
• Avoir de bonnes connaissances du français et de l’anglais.

Les dossiers de candidature devront comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, un formulaire P11 dûment complété (en annexe), les photocopies des diplômes et attestations des services rendus, les coordonnées de contact  telles que l’adresse physique, les numéros de téléphone fixe et cellulaires, les références et tout autre document renseignant sur la carrière du candidat.

Les dossiers seront adressés au Chargé des Ressources Humaines et envoyés à l’adresse électronique ci-après : kinshasahr@unicef.org ou déposés au Bureau de l’UNICEF Kinshasa, sis Boulevard du 30 Juin n° 87 à Kinshasa/Gombe ou au Bureau provincial de l’UNICEF le plus proche.

N.B : Le formulaire P11 et autres informations sont disponibles sur le site UNICEF RDC (www.unicef.org/drcongo/french/)

SEUL(E)S LES CANDIDAT(E)S RETENU(E)S SERONT CONVOQUE(E)S
Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

LES BUREAUX UNICEF SONT « NON FUMEURS »


 

 

 
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