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Avis de vacances des postes

 

Un (e) Assistant(e) au Programme Protection, Lubumbashi

Grade        : GS-6
Lieu d’affectation      : Lubumbashi.
Type de contrat      : Contrat Temporaire (Temporary – Appointment) d’une durée de onze (11) mois 
Avis de Vacance n°     : VN/2010/GS/11.
Date de clôture de la publication :  3 Septembre 2010.

1. Objet du poste, Principales Tâches et Responsabilités

L’Assistant(e) au Programme Protection aura à accomplir les tâches suivantes :

• Exécuter les tâches administratives, opérationnelles et de contrôle concernant les activités relatives au programme, y compris les visites sur les sites de projet ;
• Contribuer à l’élaboration des rapports descriptifs sur les progrès réalisés dans l’exécution des activités du projet en fournissant des informations nécessaires et en rédigeant des sections des rapports de routine. Préparer la documentation de base qui sera utilisée dans les entretiens avec les autorités gouvernementales et les représentants des autres organisations ;  
• Contribuer à l’identification et à la formulation des projets au niveau provincial et suivre régulièrement les indicateurs du programme;
• Recueillir, exploiter et analyser et classer les données et les informations relatives à l’intervention de l’UNICEF et des autres intervenants dans le cadre de la protection de l’enfant ;
• Enregistrer, vérifier et traiter les demandes d’assistance et toute autre requête émanant des partenaires du Gouvernement et des ONGs ;
• Contrôler l’exécution des activités des projets à partir de l’examen de divers documents tels que les plans d’action, les rapports budgétaires et financiers, etc. ;
• Gérer et assurer la mise à jour régulière des données relatives à la programmation et la gestion du projet.
• Appuyer la section de la préparation des voyages et missions de ses membres ou des visites au sein de la zone.

2. Qualifications et compétences requises :

• Etre titulaire d’un diplôme de fin d’études secondaires, de préférence complétées par des études supérieures techniques dans les domaines de développement, des sciences sociales ou de la gestion des affaires,
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 6 (six) ans dans de domaine de l’Administration et de la gestion des programmes de développement. Une expérience de gestion des programmes de l’UNICEF est un avantage certain.
• Etre capable d’entretenir des relations de travail dans un esprit d’équipe, de faire preuve d’initiative et d’organisation ;
• Avoir la capacité de travailler dans un environnement international et multiculturel ;
• Avoir la capacité à exprimer les idées et les concepts oralement et par écrit d’une façon claire et concise ;
• Avoir d’excellentes connaissances et capacités de rédaction en français et une connaissance de l’anglais. La connaissance des langues nationales est un avantage ;
• Avoir une très bonne maîtrise des logiciels des bases de données (Windows, Excel, Word).

Les dossiers de candidature devront comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, un formulaire P11 dûment complété   les photocopies des diplômes et attestations des services rendus, les coordonnées de contact  telles que l’adresse physique, les numéros de téléphone fixe et cellulaires, les références et tout autre document renseignant sur la carrière du candidat.

Les dossiers seront adressés au Chargé des Ressources Humaines et envoyés à l’adresse électronique ci-après : kinshasahr@unicef.org ou déposés au Bureau de l’UNICEF Kinshasa, sis Boulevard du 30 Juin n° 87 à Kinshasa/Gombe ou dans un Bureau provincial de l’UNICEF le plus proche.

 SEUL(E)S LES CANDIDAT(E)S RETENU(E)S SERONT CONVOQUE(E)S
Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

LES BUREAUX UNICEF SONT « NON FUMEURS »

N.B : Le formulaire P11 et autres informations sont disponibles sur le site UNICEF RDC (www.unicef.org/drcongo/french/)

 

 

 
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