Informations sur UNICEF RDC

Qu'est-ce qu'un programme de Coopération ?

Principaux domaines d'intervention de l'Unicef

Mission de l'Unicef

Comment l'Unicef s'est-il implanté en RDC ?

Bulletin "Echos du Terrain"

Education, Bulletin d'information

Avis de vacances des postes

 

Un (e) Consultant(e) pour le suivi de la mise en œuvre du Projet « Village assaini » dans la zone de santé de Kakenge (Province du Kasaï Occidental).

Type de contrat     : SSA
Lieu d’affectation    : Kakenge (Kasaï Occidental),
Durée     :    5 mois
Avis de Vacance n°   : VN/2010/SSA/021
Date de clôture de la publication :  02 Juillet 2010
1. Contexte
Sur financement de la Coopération Japonaise, le Gouvernement de la RDC compte mettre en œuvre le projet national « Village assaini» dans 20 villages de la Zone de Santé de Kakenge (Province du Kasaï Occidental). Le projet se déroulera en deux phases distinctes et complémentaires: La première phase dite “software” consiste à préparer les communautés à l’appropriation du projet, garantir leur participation à toutes les étapes du processus et assurer la durabilité des acquis à la fin du projet. La deuxième phase dite “hardware” consiste à construire les infrastructures d’eau et d’assainissement avec la participation des communautés. L’exécution sera confiée au Bureau Central de la Zone de Santé en collaboration avec les ONG spécialisées évoluant dans la zone du projet.
A cet effet, un consultant individuel est indispensable pour assurer le suivi rapproché des activités. Le consultant sera basé à Kakenge et fera des déplacements très fréquents de visites sur le terrain dans les 20 villages inscrits dans le processus. Il constitue les « yeux » et les « oreilles » du Médecin Chef de Zone de Sante de Kakenge et de l'UNICEF.
2. Tâches principales

Sous la supervision directe du chargé de l’Eau/Hygiène/Assainissement de Kananga, le Consultant aura à accomplir les tâches suivantes :

• Participer à la planification et veiller à la mise en œuvre des activités du projet « Village Assaini » dans la ZS de Kakenge ;
• Appuyer le Bureau Central de la Zone de Santé dans le contrôle de la qualité des justifications techniques liés aux différentes étapes des processus participatifs « Village Assaini » à franchir ;
• Veiller à la bonne utilisation du matériel roulant et autre intrant que l’Unicef mettra à la disposition des partenaires ; 
• Coordonner et suivre la disponibilité et l’utilisation des intrants en concertation avec le BCZS et la section EHA de Kananga;
• Contribuer au suivi des avances faites aux partenaires dès la mise à disposition des fonds jusqu'à la vérification des pièces justificatives de façon à assurer leurs liquidations dans un délai n’excédant pas 6 mois;
• Participer aux différentes réunions de planification et de coordination en produisant des rapports dans les 48 h au Bureau de Kananga qui les transmettra au bureau de la Zone Sud;
• Suivre et évaluer l’avancement de la mise en œuvre des activités du projet et apprécier l’impact des interventions sur le terrain en étroite collaboration avec les structures gouvernementales, les ONGs partenaires et les programmes sectoriels;
• Procéder à l’analyse des facteurs de réussite des interventions du projet, de la pérennisation des acquis et des possibilités de réplication du projet de Kakenge dans d’autres zones de santé;
• Rédiger des rapports (mensuel et final) de consultation qui feront état des résultats, conclusions et recommandations de la consultation.

3. Qualifications et compétences requises :

• Etre de nationalité Congolaise (RDC), détenteur (trice) d’un diplôme universitaire dans les domaines du développement communautaire, santé publique, Eau/hygiène/ assainissement ou domaines connexes ;
• Avoir au moins 3 ans d’expérience dans le domaine du développement communautaire. Le consultant doit être capable de démontrer un passé professionnel qui affirme son implication directe dans la gestion des projets/programmes de développement communautaire.
• Avoir une expérience de travail avec les Organisations Internationales, les Agences UN ou le travail associatif serait un atout ;
• Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique, une parfaite maitrise de la langue française (l’anglais serait un atout) ;
• Etre capable de travailler en équipe, dans un milieu multiculturel et respecter rigoureusement les délais

4.  Instructions Spécialistes
• Le Consultant a droit à une moto pour  la mobilité sur le terrain.
• Le Consultant doit avoir son propre ordinateur pour la rédaction des rapports
• Avant la signature du contrat, le candidat soumettra au bureau des Opérations un certificat d’aptitudes physique et mental
• Après signature du contrat, le consultant a droit à un briefing sur la sécurité sur terrain

Les dossiers de candidature devront comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, un formulaire P11 dûment complété (en annexe), les photocopies des diplômes et attestations des services rendus, les coordonnées de contact  telles que l’adresse physique, les numéros de téléphone fixe et cellulaires, les références et tout autre document renseignant sur la carrière du candidat.

Les dossiers seront adressés au Chargé des Ressources Humaines et envoyés à l’adresse électronique ci-après : kinshasahr@unicef.org ou déposés au Bureau de l’UNICEF Kinshasa, sis Boulevard du 30 Juin n° 87 à Kinshasa/Gombe ou au bureau provincial de l’UNICEF le plus proche.

N.B : Le formulaire P11 et autres informations sont disponibles sur le site UNICEF RDC (www.unicef.org/drcongo/french/)

SEUL(E)S LES CANDIDAT(E)S RETENU(E)S SERONT CONVOQUE(E)S
Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.
LES BUREAUX UNICEF SONT « NON FUMEURS »

 

 

 
Search:

 Email this article

unite for children