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Un (e) Consultant(e) pour l’appui logistique et la collecte des données sur les intrants du programme «Village Assaini et Ecole assainie»

Type de contrat     : SSA,
Lieu d’affectation    : Kinshasa
Durée     :     5 mois
Avis de Vacance n°   : VN/2010/SSA/012
Date de clôture de la publication :  23 Juin 2010
1. Contexte
Le programme national « Village Assaini et Ecole Assainie » rencontre des difficultés croissantes dans le contrôle de qualité et l’acheminement des approvisionnements jusqu’aux points d’utilisation. Ces difficultés ont été mentionnées comme un risque significatif par le récent rapport d’audit interne de l’UNICEF. Les commandes ont été passées lors du premier semestre et la plus grosse partie des approvisionnements seront prêts à être livrés et transportés durant le second semestre 2010. La section WASH Kinshasa veut mettre a profit cette période d’intense activité logistique pour développer et mettre en place de façon systématique des processus rigoureux de supervision et de suivi des opérations d’inspection de pré-livraison et de post-livraison afin de renforcer les capacités de l’équipe WASH-Kinshasa en 2011. Un consultant, spécialiste en logistique, devrait pouvoir analyser les goulots d’étranglement actuels et faire des recommandations concrètes et facilement exécutables à moindre cout pour améliorer l’efficacité et l’efficience de la logistique du programme dans le futur.

2. Taches principales

Le (a) consultant (e) aura à accomplir les taches suivantes :
• Faire un suivi  du plan d’approvisionnement du programme régulier et du programme d’urgence en collaboration étroite avec la section « Supply » de Kinshasa, analyser avec la section WASH et proposer un nouveau processus d’élaboration de plan pour l’année prochaine.
• Etablir un protocole d’inspection base sur la nature et les quantités des biens a inspecter et faire toutes les inspections de pré-livraison des commandes pour s’assurer que les produits répondent aux termes et spécifications techniques des bons de commandes et rédiger un rapport y relatif
• Faire un suivi du plan de transport et distribution jusqu’aux bénéficiaires des intrants des programmes réguliers (Village et Ecole Assainies) et d’urgence et identifier les goulots d’étranglements et les possibles solutions
• Étudier les différentes voies d’accès terrestres, fluviales et aériennes dans les provinces difficiles d’accès comme la Province Orientale, l’Equateur, etc pour permettre l’acheminement des intrants jusqu’au bénéficiaire final en collaboration avec la section « Supply »
• Faire un état hebdomadaire du stock WASH en se basant sur l’UNITRACK en collaboration avec les provinces et faire une analyse
• Identifier les entrepôts aux différentes portes d’entrée du pays et dans les provinces et faire le point du stock WASH en collaboration avec la section « Supply », faire des recommandations pour minimiser le temps de stockage selon l’approche « first in, first out »

3. Qualifications et compétences requises :
• Avoir au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la logistique et la gestion de contrats d’approvisionnement
• Une expérience de travail avec UNICEF ou d’autres agences internationales serait un atout
• Etre titulaire d’un diplôme universitaire en sciences commerciales, logistique ou domaines apparentés
• Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique, notamment des programmes de gestion de bases de données ;
• Avoir une parfaite maitrise de la langue française (l’anglais serait un atout) ;
• Savoir travailler efficacement dans un milieu professionnel international

4.  Instructions Spéciales
• Le(a) consultant(e) devra subir une visite médicale pour prouver qu’il/elle est capable de réaliser le contrat
• Le(a) consultant(e) devra soumettre une copie de son assurance médicale ou assurance vie

Les dossiers de candidature devront comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, un formulaire P11 dûment complété (en annexe), les photocopies des diplômes et attestations des services rendus, les coordonnées de contact  telles que l’adresse physique, les numéros de téléphone fixe et cellulaires, les références et tout autre document renseignant sur la carrière du candidat.

Les dossiers seront adressés au Chargé des Ressources Humaines et envoyés à l’adresse électronique ci-après : kinshasahr@unicef.org ou déposés au Bureau de l’UNICEF Kinshasa, sis Boulevard du 30 Juin n° 87 à Kinshasa/Gombe ou au bureau provincial de l’UNICEF le plus proche.

N.B : Le formulaire P11 et autres informations sont disponibles sur le site UNICEF RDC (www.unicef.org/drcongo/french/)

SEUL(E)S LES CANDIDAT(E)S RETENU(E)S SERONT CONVOQUE(E)S
Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

LES BUREAUX UNICEF SONT « NON FUMEURS »

 

 

 

 
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