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Avis de vacances des postes

 

Un(e) logisticien (ne) au programme survie de l’enfant et de la femme

Grade      : P-3
Lieu d’affectation   : Lubumbashi
Type de contrat       :    Temporary Appointment (TA)
Avis de Vacance n°   :     VN/2010/IP/001
Date de clôture de la publication :  19 Mars 2010

1. Justification et contexte du poste

Le ministère de la santé de la RD Congo, avec l’appui des partenaires au développement dont UNICEF, a planifié des campagnes de distribution de la MILD dans les provinces  du Kasai-Oriental,  du Kasai-Occidental et du Katanga en 2010. Cependant, vu les défis logistiques que représentent la distribution dans ces trois provinces  aussi bien vastes, qu’enclavées avec des populations très parsemées à travers des forets et savanes, un réseau routier quasi inexistant, des réseaux ferroviaires obsolètes (un train deux fois par mois sur l’axe Kalemie –Kongolo, Lubumbashi-Mwene-Ditu-Kananga) l’enjeu de distribuer les MILDA  dans ces trois provinces a raison de 3 MILD par ménage ressemble aux travaux d’Hercules.

Aussi, instruit par l’expérience de distribution en Province Orientale et Maniema en 2009, avec le recrutement d’un consultant International, l’impératif de recourir à un logisticien International expérimenté s’impose pour préparer, dans le meilleur délai, les plans logistiques et assurer l’appui technique au PNLP pour organisation des ateliers de formation des logisticiens nationaux. Ce logisticien sera basé au bureau de zone du Sud à Lubumbashi.

2. Objet du poste, Principales Tâches et Responsabilités

Pour atteindre les objectifs  de distribution des MILD en 2010 le (la) Logisticien (ne) devra réaliser les tâches suivantes en collaboration avec le PNLP, la section Supply de l’UNICEF ainsi que les Administrateurs des projets Survie dans les trois provinces et Kinshasa :    

• Appuyer la sous commission logistique et la section Supply de l’UNICEF dans l’organisation de la campagne en cours ;
• Superviser la mise en place effective des intrants dans les pools et sites de stockage, en apportant son expertise sur le moyen efficace d’éviter les pertes et le  dédoublement des services ;
• Mettre en place un mécanisme de suivi de l’envoi, la réception et la distribution des intrants du niveau central au niveau des opérationnels ;
• Appuyer la coordination de toutes les activités logistiques au niveau national et provincial et participer activement dans les réunions du sous comité logistique en orientant celui-ci sur les aspects essentiels pour la réussite de la campagne;
• Effectuer des missions d’évaluation, de planification et de suivi dans les provinces ciblées au cours de la préparation et de la mise en œuvre des campagnes ;
• Proposer un mécanisme de collecte et de centralisation au niveau le plus approprié les intrants non utilisés en fin de campagne ;
• Proposer des orientations pour l’organisation sur le plan logistique de la campagne sur base d’un macro plan et des microplans des zones de santé des trois provinces ;
• Etudier les différentes voies d’accès terrestres, ferroviaires et fluviales dans les provinces à desservir en MILD;
• Identifier les partenaires potentiels que le programme pourrait utiliser pour assurer le transport et la distribution des intrants lors des campagnes;
• Participer aux réunions des partenaires impliqués dans la gestion de l’approvisionnement des MILD (PSI et SANRU) ;
• Etablir, avec les partenaires impliqués dans la gestion de l’approvisionnement des MILD au niveau central, un plan d’action précis sur la gestion des
• Produire des rapports réguliers en vue de permettre a toutes les composante de la coordination de la distribution des MILD dans les 3 provinces et au niveau central de suivre l’évolution des opérations.

3. Qualifications et compétences requises :

• Avoir au moins un diplôme universitaire avancé en logistique ou autre similaire mettant l'accent sur la planification, le suivi et l'évaluation. • Avoir une expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans dans la gestion des questions logistiques dans les pays en développement. • Avoir une expérience dans la formation des techniciens ou cadres moyen en matière de logistique.
• Expérience de distribution des moustiquaires dans au moins un pays africain est un atout.
• La familiarité avec les procédures d’approvisionnements d’une centrale d’achat comme l’UNICEF-Copenhague ou IDA en Hollande est un avantage
• Etre capable d’entretenir des relations de travail dans un esprit d’équipe ;
• Avoir la capacité de travailler dans un environnement international et multiculturel ;
• Avoir d’excellentes connaissances du français et une bonne base en anglais ;
• Avoir la maîtrise des logiciels de gestion de base.
Les dossiers de candidature devront comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, un formulaire P11 dûment complété (en annexe), les photocopies des diplômes et attestations des services rendus, les coordonnées de contact  telles que l’adresse physique, les numéros de téléphone fixe et cellulaires, les références et tout autre document renseignant sur la carrière du candidat.

Les dossiers seront adressés au Chargé des Ressources Humaines et envoyés à l’adresse électronique ci-après : kinshasahr@unicef.org ou déposés au Bureau de l’UNICEF Kinshasa, sis Boulevard du 30 Juin n° 87 à Kinshasa/Gombe ou au bureau provincial de l’UNICEF le plus proche.

N.B : Le formulaire P11 et autres informations sont disponibles sur le site UNICEF RDC (www.unicef.org/drcongo/french/)

SEUL(E)S LES CANDIDAT(E)S RETENU(E)S SERONT CONVOQUE(E)S
Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.
LES BUREAUX UNICEF SONT « NON FUMEURS »

 

 
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