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Avis de vacances des postes

 

Un (e) consultant(e) au programme Eau, Hygiène et Assainissement

Grade       : GS-6
Lieu d’affectation    : Matadi
Type de contrat     : SSA avec une durée maximale de 3 mois
Avis de Vacance n°    : VN/2009/SSA/022
Date de clôture de la publication :  21 Octobre 2009

1. Objet du poste, Principales Tâches et Responsabilités

Sous la supervision de l’Administrateur du programme Eau, Hygiène et Assainissement, le (la) Consultant (e) aura à accomplir les tâches suivantes :

• Exécuter les taches administratives, opérationnelles et de contrôle concernant les activités relatives aux projets du programme.
• Contribuer à l’élaboration des rapports descriptifs sur les progrès réalisés dans ‘exécution des activités des projets en fournissant des informations nécessaires et en rédigeant des rapports de routine.
• Contrôler l’exécution des activités des projets a partir de l’examen de divers documents tels que les plans d’action, les rapports budgétaires et financiers, etc….
• Enregistrer, vérifier et traiter les demandes d’assistance et toute autre requête émanant des partenaires du gouvernement et des ONGs.

2. Qualifications et compétences requises :

• Etre titulaire d’un diplôme de fin d’études secondaires, de préférence complétées par des études supérieures techniques dans les domaines de développement, des sciences sociales ou de la gestions des affaires,
• Avoir une expérience professionnelle dans de domaine de l’Administration et de la gestion des programmes de développement.
• Etre capable d’entretenir des relations de travail dans un esprit d’équipe et avoir la capacité de travailler dans un environnement international et multiculturel ;
• Avoir d’excellentes connaissances du français. La connaissance des langues nationales de la RDC est un avantage ;
• Avoir la maîtrise des logiciels Word, Excel et Windows, Excel.

Les dossiers de candidature devront comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, un formulaire P11 dûment complété (en annexe), les photocopies des diplômes et attestations des services rendus, les coordonnées de contact  telles que l’adresse physique, les numéros de téléphone fixe et cellulaires, les références et tout autre document renseignant sur la carrière du candidat.

Les dossiers seront adressés au Chargé des Ressources Humaines et envoyés à l’adresse électronique ci-après : kinshasahr@unicef.org ou déposés au Bureau de l’UNICEF Kinshasa, sis Boulevard du 30 Juin n° 87 à Kinshasa/Gombe ou au  bureau provincial de l’UNICEF le plus proche.

Seul(e) s les candidat(e) s retenu(e) s seront convoqué(e)s
Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.
LES BUREAUX UNICEF SONT « NON FUMEURS »

 

 
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