Consultant(e) spécialiste en logistiqueGrade : NOC 1. Justification La République Démocratique du Congo avec 310.000 décès annuel d’enfants de 0 à 5 ans occupe le cinquième rang mondial du point de vue de la mortalité infanto-juvénile. Les principales causes de ces décès sont les maladies infectieuses dont le paludisme, la rougeole, les maladies diarrhéiques sur un fond de taux de malnutrition élevé. A cela s’ajoute la réintroduction du polio virus sauvage en 2006 suivie d’une circulation interne qui persiste jusqu'à ce jour. On estime que 97% des Congolais vivent en zone endémique et 30% des lits d'hôpitaux sont occupés par des malades souffrant du paludisme. Par ailleurs, vu les défis logistiques que représentent ces deux provinces aussi bien vastes, qu’enclavées avec des populations très parsemées a travers des forets souvent denses (Maniema : 132,250 Km2, densité de la population :14 pers/km2 ; Province Oriental :superficie de 503,240km2, densité de la population :17,5 pers/km.), un réseau routier quasi inexistant (Maniema avec seulement 60 Kms de bitume), des réseaux ferroviaires obsolètes (un train deux fois par mois sur l’axe Kalemie –Kindu avec une charge maximale de 12 wagons) l’enjeu de distribuer les MILDA dans ces deux provinces a raison de 3 MILD par ménage ressemble a réaliser des travaux d’Hercules. Aussi, l’impératif de recruter un consultant expérimenté en matière de logistique basé a Bunia s’impose. 2. Objectifs de la consultation Appuyer l’équipe de la RDC dans la distribution des Moustiquaires imprégnées d’insecticide à longue durée (MIILDA) dans la province Province Orientale. 3. Résultats attendus Les MILDA sont mises en place au niveau des sites de distribution (SD) primaires et secondaires au niveau des portes d’entrée en RDC et des zones de sante. 4. Tâches principales du consultant Appuyer la sous commission logistique provinciale dans l’organisation de la campagne de distribution des MIILDA; 5. Qualifications et compétences requises Diplôme universitaire en matière logistique ou en gestion 6. Langues Bonne maitrise du français 7. Compétences Habilités en communication et capacités de négociation 8. Conditions de travail Poste basé à Bunia avec des fréquentes missions à l’intérieur de la province Orientale et quelques fois en Ouganda. Les dossiers de candidature devront comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, un formulaire P11 dûment complété (en annexe), les photocopies des diplômes et attestations des services rendus, les coordonnées de contact telles que l’adresse physique, les numéros de téléphone fixe et cellulaires, les références et tout autre document renseignant sur la carrière du candidat. Les dossiers seront adressés au Chargé des Ressources Humaines et envoyés à l’adresse électronique ci-après : kinshasahr@unicef.org ou déposés au Bureau de l’UNICEF Kinshasa, sis Boulevard du 30 Juin n° 87 à Kinshasa/Gombe ou au bureau provincial de l’UNICEF le plus proche. SEUL(E)S LES CANDIDAT(E)S RETENU(E)S SERONT CONVOQUE(E)S
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