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Avis de vacances des postes

 

Un (e) assistant(e)à l’informatique et aux télécommunications

Grade       : GS-6
Lieu d’affectation    : Kinshasa
Type de contrat     : Temporay Appointment avec une durée de 12 mois
Avis de Vacance n°    : VN/2009/GS/010
Date de clôture de la publication :  24 Août 2009

1. Objet du poste, Principales Tâches et Responsabilités

Sous la supervision du Spécialiste chargé de l’Informatique et des Télécommunications, l’Assistant(e) aura à accomplir les tâches suivantes :

• Préparer et procéder à l’implantation du plan d’informatisation et du renforcement des moyens de télécommunication;
• Installer et administrer le réseau informatique, et assurer la sécurité des données sur le serveur et les ordinateurs individuels ;
• S’assurer du bon fonctionnement des équipements  de télécommunication et du matériel informatique et maintenir l’inventaire des équipements ;
• Evaluer les besoins en informatisation (matériels et logiciels) et procéder à l'installation, la configuration et la mise à jour des logiciels informatiques ;
• Contribuer à la formation des utilisateurs des équipements informatiques et de télécommunication ;
• Procéder à l’installation et à l’entretien des équipements informatiques et de télécommunication.

2. Qualifications et compétences requises :

• Etre titulaire d’un diplôme de fin d’études secondaires complété par une formation supérieure technique en Informatique et Télécommunications ;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 6 (six) ans dans de domaine de l’Informatique et des Télécommunications. Avoir travaillé dans une organisation internationale serait un atout ;
• Etre capable d’entretenir des relations de travail dans un esprit d’équipe ;
• Avoir la capacité de travailler dans un environnement international et multiculturel ;
• Avoir la capacité à exprimer les idées et les concepts oralement et par écrit d’une façon claire et concise ;
• Avoir d’excellentes connaissances du français et une bonne base en anglais ;
• Avoir la maîtrise des logiciels de gestion de base.

Les dossiers de candidature devront comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, un formulaire P11 dûment complété (en annexe), les photocopies des diplômes et attestations des services rendus, les coordonnées de contact  telles que l’adresse physique, les numéros de téléphone fixe et cellulaires, les références et tout autre document renseignant sur la carrière du candidat.

Les dossiers seront adressés au Chargé des Ressources Humaines et envoyés à l’adresse électronique ci-après : kinshasahr@unicef.org ou déposés au Bureau de l’UNICEF Kinshasa, sis Boulevard du 30 Juin n° 87 à Kinshasa/Gombe ou au  bureau provincial de l’UNICEF le plus proche.

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront convoqué(e)s
les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.
les bureaux unicef sont « non fumeurs »

 

 

 
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