马来西亚

在马来西亚,家庭友好工作场所推动了儿童和企业的发展

Hema Balasundaram报道

马来西亚沙登新村(SERI KEMBANGAN),2012年9月21日 —— 在一个星期一的早上,5岁的莉安娜(Lyana)准备好去上幼儿园。像许多孩子一样,她来自一个依靠家庭以外幼儿服务的双收入家庭。这个家庭与众不同的地方是,莉安娜在她母亲的工作场所凯恩兴企业(Kein Hing Industry)的幼儿园上学。

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视频:2012年9月21日 —— 联合国儿童基金会通讯员荷玛.巴拉桑伽姆(Hema Balasundram)报道马来西亚家庭友好企业如何让所有人都受益。  在Realplayer中播放

 

该制造公司于1998年成立这所幼儿园,以解决其员工的幼儿服务需求。约60名2至6岁的儿童在这所幼儿园上学,这所幼儿园还提供12岁以下儿童的放学后照护。

家长和企业双受益

莉安娜的母亲妮玛.宾蒂.诺丁(Mimma binti Nordin)为孩子的幼儿园就设在工作场所内感到安心和高兴。“作为一个有工作的母亲。”她说,“我觉得这样更方便了。我可以在毫无干扰的情况下,完成我的工作和职责。另外,我不需要担心女儿的安全。我也不需要担心食品和卫生安全,最重要的是她在这里学到知识。”

据凯恩兴企业顾问伊莱恩.勇(Elaine Yong)称,成立这所幼儿园旨在帮助上班的母亲,同时也给企业带来积极的影响。“当我们的客户看到我们的幼儿园时,他们能够感受到我们工作环境更为舒适的一面。而且,最重要的是,无论何时,应聘人员来我公司应聘时,总是被我们的幼儿园设施所吸引。”她说。

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© UNICEF Malaysia/2012/Balasundaram
一天的工作结束后,妮玛.宾蒂.诺丁来接她5岁的女儿莉安娜。莉安娜在她母亲的工作场所马来西亚凯恩兴企业的一所幼儿园上学。

所有人共赢

获得优质幼儿服务在马来西亚是一个迫切需要解决的问题,优质幼儿服务正提高妇女工作参与率。媒体报道某些幼儿园对儿童的忽视和虐待已使得父母寻找可靠幼儿园的需要更加迫切。

为此,联合国儿童基金会和马来西亚公司委员会发起了“在工作场所内设立幼儿园”及附带工具箱的最佳商业实践宣传 —— 在马来西亚,促进以儿童为中心的企业社会责任向前迈进了一步。

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© UNICEF Malaysia/2012/Balasundaram
莉安娜的母亲说,自从莉安娜上幼儿园后,莉安娜喜欢上学习,变得越来越独立。

联合国儿童基金会驻马来西亚代表卫伟娜.贝尔蒙特(Wivina Belmonte)说,“这是真正的双赢。私营部门受益,其员工也受益。孩子在工作场所中的幼儿园上学,母亲们工作时间更长了,这也实实在在地提高了妇女工作参与率,这完全符合2020年愿景。”

对于更多马来西亚公司而言,目标是采取以儿童为中心的企业社会责任措施,其中包括提供托儿服务。这些措施将不仅使企业更具有竞争力和可持续发展,而且也会使工作中的父母成为更好的子女照看者,使像莉安娜这样的孩子茁壮成长,使其潜能得到充分发挥。


 

 

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