中国

企业界支持中国儿童青少年与艾滋病运动

UNICEF Photo: At UNICEF, a Youth Ambassador presents on their achievements nationwide.
© UNICEF/China/Zou Hong
在联合国儿童基金会,青少年爱心大使展示其在全国范围内开展的活动。

张蕾与查尔斯联合报道

2007年4月17日 北京 - 来自30多家大型公司的企业家出席了今早在北京市中心一家酒店举行的企业论坛。这些企业家受邀出席由联合国儿童基金会驻华办事处及其澳大利亚国家委员会、全球企业抗击艾滋病结核和疟疾联合会以及澳大利亚国际发展署等举行的企业论坛,会上发布了为在华企业艾滋病宣传开发的《企业关注儿童青少年与艾滋病- 8项双赢行动建议》。这本手册是在联合国艾滋病规划署、联合国人口基金及国际劳工组织的参与下开发的,本次发布会亦得到联合国儿童基金会澳大利亚国家委员会、澳大利亚金融评论报、麦格理基金会及澳大利亚航空公司等组织和企业的支持。

中国及澳大利亚商界领袖同儿童与艾滋病问题专家、中国政府官员等一道参加了有关儿童青少年与艾滋病的首次企业论坛,讨论如何将儿童和家庭与企业社会责任相结合的双赢策略。

澳大利亚驻华使馆公使傅关汉先生在论坛的开幕式上讲话并指出,澳大利亚政府重视亚太地区的艾滋病现状,在过去10年中相关拨款达6亿澳元,其中4500万澳元用于支持在华开展的五年周期项目。

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联合国儿童基金会驻华代表魏英瑛博士在论坛上发言(左后:全球企业联合会中国总裁萧杰先生)

联合国儿童基金会驻华办事处代表魏英瑛博士强调了企业界在支持联合国儿童基金会工作中所发挥的重要作用,并举出英国航空公司在海啸救灾期间投入了9架波音747货机,每架货机运送100吨急救物品的例子。

谈到中国艾滋病状况,魏英瑛博士说:“应该让在中国的企业了解,艾滋病并没有他们想象的那样敏感,因为中国领导层已经采取行动,充分表明了全力遏制艾滋病流行的决心。”魏博士因此敦促企业界伙伴支持中国儿童青少年与艾滋病运动。

对于在此次论坛上发布的《 八项双赢行动建议》,魏英瑛博士认为这些建议“具体务实,充分考虑了企业的需求”。她还强调说,“为了支持中国政府遏制艾滋病传播的行动,希望企业对此尽快予以考虑并诉诸行动”。

企业员工首次与歧视面对面

论坛结束后,企业参会者受邀来到联合国儿童基金会驻华办事处所在地,参观“携手儿童青少年,携手抗击艾滋病”青少年爱心大使与零点集团公司员工开展的培训活动。零点是中国一家著名调查公司,也是全球企业抗击艾滋病结核和疟疾联合会成员公司。

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零点集团员工手举写有“与患性病伴侣发生性行为”的卡片。

培训活动以互动游戏“穿越危险地带”开始。每个参与人得到爱心大使准备的卡片,上面写有生活中各种行为,如“与患性病的伴侣发生性行为”,然后大家对这些卡片按照感染艾滋病病毒的危险程度分类并讨论。讨论进行得开诚布公且不乏乐趣。

之后,活动氛围开始变得严肃。零点集团分享了他们在员工中进行的有关艾滋病知识、态度和行为的调查结果。结果显示,40-50%的被调查人称他们不愿意与艾滋病病毒携带者在同一个办公室工作,相同比例的人表示,如果亲友被查出携带艾滋病病毒,他们就不愿继续与之来往。

这些结果与此前联合国驻华系统内进行的调查类似。参加培训的两位年轻感染者戏剧性地对广泛存在的歧视进行了现身讲解。化名为朱力亚的女孩是一位艾滋病病毒感染者,也是中国儿童青少年与艾滋病运动的青少年爱心大使。她讲述了自己如何因工作单位歧视而不得不四次另谋工作的经历。她的个人网站上也时常收到攻击性邮件。

接下来的另一位发言者说:“我叫托马斯”。托马斯蔡发起了一家艾滋病病毒感染者自助组织,并以其卓越成绩荣获2006年全球红丝带奖。托马斯说:“大家当然知道,我是中国人,不可能叫托马斯。而且你们也许猜得到我为什么不用真名。” 他告诉大家:“歧视和偏见在各方面伤害着所有人:歧视会掩盖问题,让大家都逃避责任”。他继续说,“最严重的是,偏见和歧视毒害人们心灵,让人们忘记人类的美德 - 同情之心。”

参加活动的大部分零点集团员工年龄在20到30岁之间,大多数人第一次与艾滋病病毒携带者面对面交流。培训结束时,他们表示要多学习有关艾滋病的知识,不歧视那些被查出感染的同事,同时把今天在联合国儿童基金会的培训中学到的艾滋病知识告诉家人。这恰恰与爱心大使一贯提倡的“了解、分享、关爱”的口号不谋而合。


 

 

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