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Encuesta a pediatras de todo el país revela exceso de trabajo y pocas mujeres en posiciones jerárquicas

Buenos Aires, 19 de abril de 2012.- Exceso de trabajo, baja remuneración, falta de oportunidades para actualizarse en la profesión para quienes ejercen en zonas  alejadas y pocas mujeres en puestos de jerarquía son algunas de las situaciones que viven los pediatras que trabajan en Argentina, según reveló una encuesta nacional a médicos de todo el país que llevaron adelante la Sociedad Argentina de Pediatría (SAP) y UNICEF.

El estudio es inédito e incluye encuestas on-line y entrevistas en profundidad realizadas entre julio y agosto de 2011 a más de mil profesionales, sobre una base de 15.461 médicos asociados a la SAP. Los resultados indican que 7 de cada 10 pediatras trabaja en dos, tres o más lugares (hospitales públicos y/o clínicas privadas y/o consultorios) con cargas horarias que promedian las 47 horas semanales y que en 2 de cada 10 casos, superan la media y alcanzan las 60 horas o más.

Sobre este 70% de médicos que tiene más de un trabajo, el 55% se desempeña en dos instituciones; el 31% lo hace en tres; y el 14% en más de tres. Los profesionales declaran un promedio de seis horas de descanso diario, un valor que desciende levemente entre los más jóvenes.

De acuerdo con la encuesta, las mujeres son las más expuestas a la sobrecarga laboral, hacen más guardias y se vuelcan más al trabajo en el sector público. Las entrevistas revelaron que frente a las mismas tareas y con la misma formación y experiencia que sus pares varones, ellas ocupan menos cargos de conducción y gestión de clínicas y hospitales, y perciben menos salario.

En cuanto a la especialización, los pediatras encuestados señalaron que las becas, programas y demás oportunidades académicas disminuyen considerablemente para quienes trabajan en parajes alejados de la Ciudad de Buenos Aires y de las principales urbes del país, en tanto identificaron al Programa Nacional de Actualización Pediátrica (PRONAP) como una de las propuestas más accesibles.

La falta de incentivo económico y de progreso que los médicos encuentran en los centros de salud alejados conlleva a que la mayoría de los jóvenes que vive en los pueblos del interior del país y viaja a la ciudad a formarse, no regrese una vez que se recibió y continúe su carrera en grandes hospitales, consultorios privados u organismos de investigación urbanos.

“Existen claras evidencias que demuestran cómo las condiciones de trabajo de los profesionales mejoran los indicadores sanitarios”, destacó la especialista en salud de UNICEF Argentina, Zulma Ortiz. “Garantizar el derecho a la salud de todos los chicos sólo es posible si los pediatras cuentan con la capacitación, las herramientas y un salario acorde a sus tareas sobre todo en aquellos lugares donde la población suele ser más vulnerable y hay menos infraestructura hospitalaria”, agregó.

La estadística indica que el 53% de los pediatras es sostén de hogar: el porcentaje es más elevado entre los varones, quienes en un 78% declararon proveer el ingreso principal, que entre las mujeres, que lo hacen en un 42%. Si bien más del 60% de los profesionales tiene un nombramiento efectivo, 3 de cada 10 manifestaron estar en una relación de trabajo informal.

Los resultados de la encuesta son un aporte para contribuir a identificar las características y dificultades que experimentan los pediatras en el ejercicio de su profesión”, dijo por su parte el presidente de la SAP, Gustavo Cardigni, e indicó que las mismas “se vinculan directamente con la posibilidad de promoción y protección de la salud de niños, niñas y adolescentes, por cuanto el pediatra es el médico de cabecera en ésta época de la vida”.

UNICEF y la SAP también indagaron sobre los entornos laborales. En este sentido, más de la mitad de los pediatras encuestados dijo que en el último mes experimentó situaciones de maltrato verbal por parte de sus pacientes y el 40% maltrato psicológico, en tanto el 43% percibió falta de seguridad en el lugar de trabajo.

Los factores marcados con más énfasis en relación a la satisfacción del ejercicio profesional del pediatra son el clima de trabajo en el lugar donde se desempeña, el nivel de remuneración y la disponibilidad tanto de insumos como de recursos humanos”, concluyó la vicepresidenta de la SAP, Ángela Gentile, y agregó que el 64% de los pediatras asociados se muestra satisfecho con su ejercicio profesional fundamentalmente por el placer de dedicarse a los que les gusta, una respuesta asociada a la vocación.-

Pediatras de todo el país: testimonios en primera persona

“… tengo 46 años y hago guardias sola, de 24 horas, en un hospital público donde tengo aproximadamente entre 60 y 80 consultas por día. En época de gripe puedo atender entre 100 y 120. 4 pacientes por hora, en 24 horas son 96 pacientes. Ni hablar de dormir, baño, comer, nada…”. (Pediatra de 46 años)

“… siempre se piensa que el bruto está en el pueblo y que el inteligente está en los grandes hospitales. Yo difiero totalmente, creo que es al revés. Me encantaría que alguno de los cráneos venga a hacer un día lo que nosotros hacemos acá. Sin laboratorio, sin radiología, sólo clínica. El reconocimiento del paciente es lo que más te llena”. (Pediatra de 36 años).

“… la distancia, con lo que es Buenos Aires, el centro de formación, limita mucho. Podés hacer algún tipo de rotación. Uno entra por Internet y vé tal post grado, que son dos días a la semana. Estando en ese lugar es fácil, pero para nosotros viajar se hace difícil. La accesibilidad a los post grados, cursos, a las actualizaciones resulta difícil”. (Pediatra de 35 años).

“En algunas problemáticas no hay gente tan formada y eso también va sesgando. No sólo en el ámbito hospitalario, sino a nivel de la provincia, de la ciudad. Si se planteara fortalecer la formación de la residencia en algunos aspectos, también tendría que pensar en traer gente de afuera. Eso a veces sucede pero no se hace como algo sistemático y en educación, lo que no está sistematizado no termina siendo significativo”. (Pediatra 32 años). 

 

ACERCA DE UNICEF.

UNICEF trabaja sobre el terreno en más de 150 países y territorios para ayudar a los niños y las niñas a sobrevivir y avanzar en la vida desde la primera infancia hasta la adolescencia. Es el mayor proveedor de vacunas para los países más pobres, apoya la salud y la nutrición de la infancia, la provisión de agua segura y saneamiento, educación básica de calidad para todos los niños y niñas y la protección contra la violencia, la explotación y el SIDA. UNICEF financia todas sus acciones con la contribución voluntaria de individuos, empresas, fundaciones y gobiernos.


ACERCA DE LA SOCIEDAD ARGENTINA DE PEDIATRÍA.

Fundada el 20 de octubre de 1911, la SAP congrega médicos pediatras e interesados en el estudio y la atención del ser humano en su período de crecimiento y desarrollo. Su independencia de intereses sectoriales y coyunturales la convirtieron en una entidad asesora de gobiernos, universidades y organizaciones civiles en el área materno infanto-juvenil. El trabajo de la SAP se construye con el esfuerzo de sus 15.461 asociados y con el apoyo de la Fundación Sociedad Argentina de Pediatría. A través de su cooperación con organismos internacionales (UNICEF/ OPS) y su integración a la Asociación Latinoamericana y a la Asociación Internacional de Pediatría, participa del movimiento pediátrico mundial.

 

Contacto de prensa:

María José Ravalli, Especialista en Comunicación de UNICEF
5093-7100 | mjravalli@unicef.org

 

 
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