حول اليونيسف: التوظيف
الكفاءات والمجالات الوظيفية اللازمة لمبادرة المواهب الجديدة والناشئة
الكفاءات
تعكس الكفاءات لبرنامج مبادرة المواهب الجديدة والناشئة قيم المنظمة الأساسية، وكذلك سلوكيات العمل الفعال بواسطة الكفاءات التي يشترك فيها جميع موظفي اليونيسف لتحقيق أداء ممتاز. للحصول على وصف مفصل لجميع القيم الأساسية لليونيسف وكفاءات مبادرة المواهب الجديدة والناشئة، يرجى الإطلاع أدناه.
القيم الأساسية لليونيسف وكفاءات مبادرة المواهب الجديدة والناشئة:
| القيم الأساسية لليونيسف |
| التنوع والشمول: معاملة جميع الأشخاص بكرامة واحترام؛ إبداء الاحترام والحساسية تجاه الاختلافات الثقافية والدينية؛ عدم ممارسة التحيز والتحامل والتعصب في أماكن العمل؛ والتشجيع على التنوع حيثما كان ذلك ممكناً. |
| النزاهة: الحفاظ على معايير أخلاقية عالية؛ اتخاذ مواقف أخلاقية واضحة؛ الوفاء بالوعود؛ المعالجة الفورية للسلوك غير الجدير بالثقة أو غير الشريف؛ مقاومة الضغوط السياسية في عملية اتخاذ القرار؛ عدم إساءة استعمال السلطة. |
| الالتزام: إبداء الالتزام بالمنظمة وبرسالة اليونيسف؛ إظهار قيم وسلوكيات اليونيسف في الأنشطة اليومية؛ البحث عن تحديات جديدة؛ وتحديد المهام والمسؤوليات؛ والترويح لقضايا اليونيسف. |
| كفاءات مبادرة المواهب الجديدة والناشئة |
| الاتصالات: التحدث بطلاقة؛ الإعراب عن الآراء والمعلومات والنقاط الرئيسية في أي مناقشة بوضوح؛ تقديم عروض والتحدث إلى عامة الناس بمهارة وثقة؛ الاستجابة بسرعة لاحتياجات الجمهور وردود أفعالهم وتعليقاتهم؛ مشاريع ذات مصداقية؛ هياكل معلومات لتلبية احتياجات وفهم الجمهور المستهدف؛ عرض المعلومات بطريقة منظمة ومنطقية. |
| العمل مع الناس: إبداء الاحترام للآراء والمساهمات التي يقدمها أعضاء الفريق الآخرين؛ إبداء التعاطف؛ الاستماع إلى الآخرين ودعمهم ومراعاة مشاعرهم؛ استشارة الآخرين وتبادل المعلومات والخبرات معهم، بناء روح الفريق، وإنهاء النزاعات؛ التكيّف مع الفريق، والمواءمة مع أعضائه بشكل جيد. |
| العمل للحصول على النتائج: وضع معايير عالية للنوع والكم، رصد الجودة والإنتاجية والمحافظة عليها؛ العمل بطريقة منهجية ومنظمة؛ تحقيق أهداف المشروع باستمرار؛ التركيز على احتياجات ورضاء العملاء الداخليين أو الخارجيين؛ قبول ومعالجة الأهداف الملحة بحماسة. |
| صياغة الاستراتيجيات والمفاهيم: العمل استراتيجياً لتحقيق أهداف اليونيسف؛ تحديد ووضع الاستراتيجيات؛ تحديد وتطور رؤى ايجابية ومقنعة عن إمكانيات المنظمة في المستقبل؛ الأخذ في الاعتبار طائفة واسعة من القضايا التي تعمل بها اليونيسف وذات الصلة بها. |
| إقامة الروابط والشبكات: إقامة علاقات جيدة مع الشركاء الخارجيين والموظفين بسهولة؛ إقامة شبكات اتصالات واسعة وفعالة داخل وخارج اليونيسف؛ إقامة علاقات طيبة مع الناس على جميع المستويات؛ وإدارة النزاعات؛ استخدام الفكاهة بشكل مناسب لتعزيز العلاقات مع الآخرين. |
إن المشاركين في مبادرة المواهب الجديدة والناشئة مرشحون يتمتعون بحوافز ويتمتعون بمواهب تؤهلهم للدخول إلى وظائف مهنية من الفئة الفنية ويبدون اهتماماً في الحصول على وظيفة دولية في اليونيسف ويحبون القيام بعمل مميز من أجال الأطفال.
وسيختلف التركيز وطريقة العمل من بلد إلى آخر، إلا أن المشاركين سيكونون على اتصال مع الحكومات، والمجتمع المدني، والمؤسسات الأكاديمية، والقطاع الخاص، ووكالات الأمم المتحدة والجهات المانحة والمنظمات الإنمائية الأخرى لتحقيق الأهداف المتعلقة ببقاء الأطفال وحمايتهم ونمائهم.
للإطلاع على مزيد من الاحتياجات المحددة في مجال الخبرة، يرجى الإطلاع أدناه على لمحة عن الوظائف المتاحة في مبادرة المواهب الجديدة والناشئة.
لمحة عن الوظائف المتاحة في برنامج مبادرة المواهب الجديدة والناشئة (الغرض والمؤهلات والاحتياجات في كل مجال من مجالات الخبرة)
1- السياسات الاجتماعية والاقتصادية
2- المساواة بين الجنسين
3- حقوق الإنسان
4- نماء المراهقين
5- الرصد والتقييم
6- التخطيط
7- الاتصالات من أجل التنمية
8- تحالفات القطاع العام وتعبئة الموارد
9- برنامج الطوارئ
10- المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية
11- الصحة
12- التغذية
13- فيروس نقص المناعة البشرية/الإيدز
14- حماية الطفل
15- التعليم
16- الشؤون المالية والإدارية
17- الإمدادات/ اللوجستيات
18- تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
19- الموارد البشرية
1- السياسات الاجتماعية والاقتصادية
الغرض
• العمل مع الحكومات والشركاء الآخرين في تصميم وتنفيذ السياسات الاجتماعية والاقتصادية للتعجيل بتحقيق الأهداف الإنمائية للألفية وحقوق الطفل.
• العمل في مجالات السياسات الرئيسية التي تشمل فقر الأطفال واستراتيجيات الحد من الفقر، وسياسات الميزانية والإنفاق العام على الخدمات المقدمة للأطفال، والحماية الاجتماعية (نظم مستدامة تشمل أيضا استحقاقات الأطفال وغيرها من أشكال التحويلات النقدية)، والإصلاحات المؤسسية واللامركزية، والهجرة – بما في ذلك مدى تأثيرها على الأطفال والنساء والأسر.
المؤهلات والمتطلبات
• درجة جامعية عليا في الاقتصاد، أو السياسة العامة أو اختصاص ذي علاقة بالعلوم الاجتماعية.
• يفضل أن يتمتع المرشح بخبرة من 4 إلى 5 سنوات وأكثر؛ وأن يتمتع بمهارات ممتازة في الكتابة والاتصال. وينبغي أن يكون المرشحون المثاليون على دراية بنظم الميزانية والسياسات المالية، ومؤشرات الفقر والرفاه، والتحليل الكمي للبيانات، وإجراء دراسات استقصائية للأسر المعيشية، وتحليل المؤسسات. ويجب أن يتفهم المرشح بيئة تمويل التنمية، وأن يكون قادراً على وضع نتائج البحوث الأكاديمية في موجزات سهلة الفهم والاستخدام لتقديمها إلى الحكومات والشركاء في التنمية؛ وأن يتمتع بخبرة في إدارة الفرق والعمل معها.
• إتقان اللغة الانكليزية ومعرفة لغة ثانية من لغات الأمم المتحدة وخاصة اللغة الفرنسية أو العربية أو الإسبانية أو الروسية أو الصينية.
الغرض
دعم أعمال اليونيسف المتعلقة بتعميم مراعاة الفوارق بين الجنسين وعلاقتها في الآليات على نطاق المنظومة بشأن المساواة بين الجنسين وحقوق المرأة. وكذلك دعم العمل المتعلق بتعزيز والحفاظ على علاقات التعاون مع الشركاء الرئيسيين بشأن المساواة بين الجنسين، وضمان دعم اليونيسف الفعال للشركاء والعمليات والسياسات والاستراتيجيات المؤثرة من أجل حقوق الطفل تمشيا مع الأولويات والسياسات التوجيهية للقسم وللوحدة.
المؤهلات والمتطلبات
• درجة جامعية عليا في الدراسات الجنسانية، أو دراسات التنمية أو العلوم الاجتماعية مع التركيز بشكل خاص على الجنسانية وحقوق الإنسان للمرأة.
• يفضل أن يتمتع المرشح بخبرة من 4 إلى 5 سنوات وأكثر من العمل المهني المسؤول والخبرة المتصلة بالبرمجة لتحقيق المساواة بين الجنسين وحقوق المرأة بفهم متقدم نظري وعملي لتعميم المساواة بين الجنسين في التنمية.
• تفضل المعرفة الجيدة بالمعاهدات الدولية وآليات الرصد، والالتزامات الدولية والإقليمية المتعلقة بالمساواة بين الجنسين وخاصة اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة ومنهاج عمل بيجين وقرارات مجلس الأمن بشأن المساواة بين الجنسين.
• تعد المعرفة بمنظومة الأمم المتحدة وآخر التطورات في مجال الجنسانية أفضلية.
• القدرة على إجراء بحوث قوية ومهارات تحليلية.
• إتقان اللغة الانكليزية ومعرفة لغة ثانية من لغات الأمم المتحدة ولا سيما اللغة الفرنسية أو العربية أو الإسبانية أو الروسية أو الصينية.
3- حقوق الإنسان
الغرض
المساهمة في مشاركة اليونيسف في العمليات الحكومية الدولية لتعزيز حقوق الطفل، بما في ذلك الجمعية العامة، ومجلس حقوق الإنسان، والمنتدى الدائم المعني بقضايا السكان الأصليين. ودعم تعاون اليونيسف مع آليات رصد حقوق الإنسان في الأمم المتحدة. وتحديد الأحداث ذات الصلة للدعوة من أجل اليونيسف في مجال الدعوة في مجال حقوق الطفل. والحفاظ على شبكة الاتصالات الداعمة وتحديد الاتجاهات والقضايا الجديدة المتصلة بحقوق الطفل لتوزيعها على العاملين في اليونيسف.
المؤهلات والمتطلبات
• درجة جامعية عليا في القانون الدولي وحقوق الإنسان، العلوم السياسية، العلاقات الدولية، والسياسات العامة.
• يفضل أن يتمتع المرشح بخبرة مهنية من 4 إلى 5 سنوات وأكثر في بيئة دولية، ويفضل أن تكون في مجال حقوق الإنسان.
• تعد المعرفة الجيدة بآليات رصد المعاهدات الدولية وغيرها من آليات حقوق الإنسان الدولية والإقليمية وصكوك حقوق الإنسان ولا سيما اتفاقية حقوق الطفل واتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز المرأة يعد أفضلية.
• المعرفة بمنظومة الأمم المتحدة وقضايا حقوق الطفل الحالية ميزة.
• القدرة على إجراء بحوث قوية، ومهارات تحليلية.
• القدرة على العمل في بيئة دولية ومتعددة الثقافات.
• إتقان اللغة الانكليزية ومعرفة لغة ثانية من لغات الأمم المتحدة ولا سيما اللغة الفرنسية أو العربية أو الإسبانية أو الروسية أو الصينية.
4- تنمية المراهقين
الغرض
أن يكون مسؤولاً عن توفير الدعم في مجال تعزيز وتدعيم نهج اليونيسف لبقاء المراهقين ونمائهم بشكل إيجابي وشامل وحماية ومشاركة أكثر المراهقين ضعفا وفقاً للأطر التنظيمية والدولية، مع التركيز القوي على قضايا الحماية وحالات الطوارئ والانتقال.
المؤهلات والمتطلبات
• درجة جامعية عليا في العلوم الاجتماعية أو درجة أخرى ذات الصلة في المجال التقني.
• يفضل أن يتمتع المرشح بخبرة في العمل المهني ذي الصلة من 4 إلى 5 سنوات وأكثر على الصعيدين الوطني والدولي في مجال إدارة البرامج، والرصد والتقييم، وفي مجال ذي صلة. والمعرفة الحالية بآخر التطورات والبحوث في مجال نماء ومشاركة المراهقين، مع التركيز على حالات الطوارئ وما بعد الطوارئ. والقدرة المثبتة على العمل مع المنظمات التي تركز على الشباب والمراهقين.
• إتقان اللغة الانكليزية ومعرفة لغة ثانية من لغات الأمم المتحدة ولا سيما اللغة الفرنسية أو العربية أو الإسبانية أو الروسية أو الصينية.
5- الرصد والتقييم
الغرض
• أن يكون مسؤولاً عن تخطيط ووضع وتنفيذ استراتيجيات الرصد والتقييم المتكاملة في دعم البرنامج القطري.
• أن يكفل أن يكون لدى المكتب القطري لليونيسف معلومات مفيدة وصحيحة وموثوق عن:
- وضع الطفل وحقوق المرأة؛
- أداء البرامج التي تدعمها اليونيسف بما في ذلك أهميتها وكفاءتها وفعاليتها واستدامتها، وفي سياق حالات الطوارئ، وتغطيتها والتنسيق بينها وتماسكها.
• أن يساعد في تنمية القدرات الوطنية للرصد والتقييم والبحث، مع إيلاء اهتمام خاص لمصلحة واهتمام ومشاركة الحكومة، والمجتمع المحلي، والمجتمع المدني وأصحاب المصلحة.
المؤهلات والمتطلبات
• درجة جامعية عليا في العلوم الاجتماعية، والإحصاء، وتخطيط التنمية، والتخطيط أو مجال ذي صلة.
• يفضل أن يتمتع بخبرة مهنية في مجال العمل من 4 إلى 5 سنوات وأكثر في وضع البرامج وتنفيذها بما في ذلك أنشطة الرصد والتقييم. وتعد الخبرة في العمل في البلدان النامية أو الخبرة في العمل الميداني، والإطلاع على وضع البرامج في حالات الطوارئ، بما في ذلك التأهب والتخطيط ميزة.
• إتقان اللغة الانكليزية ومعرفة لغة ثانية من لغات الأمم المتحدة ولا سيما اللغة الفرنسية أو العربية أو الإسبانية أو الروسية أو الصينية.
6- التخطيط
الغرض
أن يكون مسؤولاً عن كفالة اتساق عملية تخطيط برامج اليونيسف (مساعدة أقسام البرنامج القطري على إجراء التخطيط القائم على النتائج وأدوات الإدارة) مع خطط التنمية الوطنية والمساعدة الإنسانية خلال حالات الطوارئ ضمن الميزانية البرنامجية للبلد.
المؤهلات والمتطلبات
• درجة جامعية عليا في الاقتصاد، أو الدراسات الإنمائية أو غيرها من الدراسات ذات الصلة.
• الفهم الجيد للغايات والأهداف والمؤشرات العالمية وأدوات الإدارة القائمة على أساس النتائج.
• يفضل أن يتمتع المرشح بخبرة مهنية في العمل من 4 إلى 5 سنوات وأكثر على الصعيدين الوطني والدولي في مجال التنمية الاجتماعية، وإدارة ورصد والتقييم.
• إتقان اللغة الانكليزية ومعرفة لغة ثانية من لغات الأمم المتحدة ولا سيما اللغة الفرنسية أو العربية أو الإسبانية أو الروسية أو الصينية.
7- الاتصالات من أجل التنمية
الغرض
• على الصعيد القطري: تحت التوجيه العام لموظف البرنامج الأقدم أو منسق البرامج وبالتنسيق الوثيق مع مسؤول الاتصالات، يكون مسؤولاً عن تصميم وإدارة ورصد وتقييم وتوثيق مبادرات الاتصال الاستراتيجي لتغيير السلوك والتغيير الاجتماعي لدعم وضع البرامج القطرية والدعوة.
• على الصعيد الإقليمي: تحت التوجيه العام للمستشار الإقليمي للاتصالات من أجل التنمية وبالتنسيق الوثيق مع المستشار الإقليمي للاتصالات، المساعدة على وضع وتنفيذ وإدارة استراتيجيات الاتصالات من أجل التنمية الإقليمية والخطط والأنشطة؛ وتقديم الدعم التقني للمكاتب القطرية والقطرية في السياسات المتعلقة بالاتصالات من أجل التنمية، والاستراتيجيات والأدوات التنفيذية؛ وجمع وتحليل البيانات والاتجاهات الإقليمية في مجال الاتصالات من أجل التنمية لتحقيق الجودة؛ والمساهمة في المعرفة بشأن الممارسات الجيدة والدروس المستفادة في مجال الاتصالات من أجل التنمية في المنطقة؛ وتنظيم/ تيسير أنشطة بناء القدرات لموظفي المكاتب القطرية ونظرائهم الحكوميين الرئيسيين.
المؤهلات والمتطلبات
• درجة جامعية عليا في العلوم الاجتماعية/ السلوكية (علم الاجتماع، علم الإنسان، علم النفس، التربية الصحية، المجالات ذات الصلة)؛ درجة أو تدريب في وسائل الإعلام والاتصالات مع خبرة في مجال تخطيط الاتصالات الاستراتيجية في السلوك والتغيير الاجتماعي (بما في ذلك التعبئة الاجتماعية/الدعوة/ الاتصالات التشاركية/ تطوير وإنتاج المواد الإبداعية/الأبحاث والتدريب أو تسهيل مداخلات الاتصالات/ تقييم تأثير الاتصالات).
• يفضل أن يتمتع المرشح بخبرة في مجال العمل من 4 إلى 5 سنوات وأكثر في تصميم وتخطيط وإدارة مبادرات الاتصال الاستراتيجية.
• خبرة في العمل في البلدان النامية.
• تعد الخبرة العملية في تطبيق وتكييف عمليات تخطيط الاتصالات لبرامج محددة في مختلف السياقات الثقافية ميزة.
• إتقان اللغة الانكليزية ومعرفة لغة ثانية من لغات الأمم المتحدة ولا سيما اللغة الفرنسية أو العربية أو الإسبانية أو الروسية أو الصينية.
8- التحالفات وتعبئة الموارد في القطاع العام
الغرض
المساعدة في رصد واستعراض ومتابعة كافة المسائل المتعلقة بخدمة العلاقات بين المفوضية الأوروبية/ اليونيسف/ الأمم المتحدة. ويشمل ذلك (1) الدعم الإقليمي والميداني لتتبع تطورات السياسات والمساعدة على وضع استراتيجيات تمويل لزيادة الدخل من المفوضية الأوروبية؛ (2) دعم أنشطة التخطيط والتحليل، (3) دعم أنشطة تعبئة الموارد.
المؤهلات والمتطلبات
• درجة جامعية عليا في العلوم الاجتماعية، أو الإدارة العامة، أو مجال ذي صلة؛
• يفضل أن يتمتع المرشح بخبرة مهنية في العمل لمدة 4 سنوات وأكثر على الصعيدين الوطني والدولي في إدارة برنامج علاقة التمويل.
• إتقان اللغة الانكليزية ومعرفة عملية بلغة ثانية من لغات الأمم المتحدة ولا سيما اللغة الفرنسية أو العربية أو الإسبانية أو الروسية أو الصينية.
9- برنامج الطوارئ
الغرض
يكون مسؤولاً عن تخطيط وتنفيذ ورصد وتقييم أنشطة مشاريع حالات الطوارئ، لضمان بقاء ورفاه الأطفال والأمهات، والمجتمعات المتضررة في البلد.
المؤهلات والمتطلبات
• درجة جامعية عليا في مجال الصحة والتغذية، والعلوم الاجتماعية، أو مجال آخر ذي صلة.
• يفضل أن يتمتع المرشح بخبرة من 4 إلى 5 سنوات وأكثر في صياغة البرامج، والتخطيط، والإدارة، والتقييم، وينبغي أن يكون بعضها في إدارة حالات الطوارئ وعمليات إدارة البرامج.
• إتقان اللغة الانكليزية ومعرفة عملية بلغة ثانية من لغات الأمم المتحدة ولا سيما اللغة الفرنسية أو العربية أو الإسبانية أو الروسية و/أو الصينية.
10- المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية
الغرض
يؤدي المتخصص في مجال المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية دوراً رئيسياً في تطوير ودعم برامج الصرف الصحي في البلد المنتدب إليه، ويعمل بتنسيق وثيق مع أقسام الصحة والتغذية والتعليم وحماية الأطفال والاتصالات، بهدف تعزيز بقاء الطفل ونمائه. ويكون مسؤولاً عن تخطيط وتصميم وتنفيذ ورصد وتقييم الأنشطة المتعلقة بالمياه والصرف الصحي والنظافة الصحية التي تساعدها اليونيسف في البلدان المعنية.
المؤهلات والمتطلبات
• درجة جامعية عليا في مواضيع/مجالات المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية مثل تعزيز الصحة أو التعليم، أو الهندسة المدنية أو الصحة العامة، الصحة العامة، الصحة البيئة، العلوم الاجتماعية، والاتصالات من أجل تغيير السلوك، أو الهندسة.
• يفضل أن يتمتع المرشح بخبرة عملية مهنية من 4 إلى 5 سنوات وأكثر على الصعيدين الوطني والدولي في إدارة البرامج، ووضع الاستراتيجيات، والرصد والتقييم.
• أن يمتلك مؤهلات وإنجازات ملموسة في النهج المجتمعية للمرافق الصحية، وتعزيز غسل اليدين بالصابون (على نطاق واسع)؛ وفي تعزيز معالجة مياه الشرب المنزلية.
• إتقان اللغة الانكليزية والمعرفة العملية بلغة ثانية من لغات الأمم المتحدة ولا سيما اللغة الفرنسية أو العربية أو الإسبانية أو الروسية و/أو الصينية.
11- الصحة
الغرض
أن يكون مسؤولاً عن صياغة وتصميم وتخطيط وتنفيذ ورصد وتقييم رفع مستوى فعالية مجموعات التدخلات الصحية من حيث التكلفة (تحدد استناداً إلى أساس تحليل البلد واحتياجاته).
مجالات الخبرة التقنية المطلوبة هي: صحة الأم وصحة الأطفال الحديثي الولادة، وصحة الطفل، ومكافحة الأمراض/الوقاية - فيروس نقص المناعة البشرية/الإيدز (منع انتقال الفيروس من الأمّ إلى طفلها والعلاج بمضادات الفيروسات العكوسة للأطفال) والملاريا وغيرها، وكذلك حالات الطوارئ الصحية المتعلقة بالتأهب والاستجابة الإنسانية.
المؤهلات والمتطلبات
• درجة جامعية عليا في أحد الاختصاصات المتصلة بالمجالات التالية: الصحة العامة، والطب، والبحوث الصحية، والصحة الدولية، والسياسات والإدارة المتعلقة بالصحة، وعلوم الصحة البيئية، وصحة الأسرة، والإحصاء الأحيائي، والعلوم الاجتماعية والطبية، وعلم الأوبئة والتثقيف الصحي، وتعزيز الصحة والوقاية من الأمراض، والتدخلات التعليمية في مجال الرعاية الصحية، والتمريض أو أي مجال ذي صلة بالمساعدة في التنمية الدولية بتقديم المساعدة في مجال الصحة؛
• يفضل أن يتمتع المرشح بخبرة عملية مهنية مسؤولة من 4 إلى 5 سنوات وأكثر على الصعيدين الوطني والدولي في مجال إدارة البرامج، والرصد والتقييم، والصحة العامة؛
• المعرفة الحالية بآخر التطورات والتكنولوجيا في الميدان؛
• قدرة مثبتة على وضع التصورات والتخطيط وإدارة البرامج.
• القدرة على العمل في فريق؛
• مهارات تحليلية جيدة، ومهارات تتعلق بالاتصالات والدعوة؛
• إبراز القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات وإقامة علاقات عمل فعالة داخل المنظمة وخارجها؛
• مهارات الحاسوب، بما فيها الإبحار في الإنترنت ومختلف التطبيقات المكتبية؛
• إتقان اللغة الانكليزية ومعرفة عملية بلغة ثانية من لغات الأمم المتحدة ولا سيما اللغة الفرنسية أو العربية أو الإسبانية أو الروسية أو الصينية.
12- التغذية
الغرض
أن يكون مسؤولاً عن صياغة وتصميم وتخطيط وتنفيذ ورصد وتقييم مشروع (مشاريع) التغذية لضمان كفاءة وفعالية إدارة المشاريع وتنفيذ وإنجاز أهداف المشروع ومقاصده.
المؤهلات والمتطلبات
• درجة جامعية عليا في أحد التخصصات ذات الصلة في المجالات التالية: الصحة العامة والتغذية، العلوم الصحية، الصحة والتغذية الدولية، صحة وتغذية الأسرة، علم الأوبئة التغذوي، التثقيف الصحي والتغذوي، تعزيز الصحة والتغذية والوقاية من الأمراض، الصحة العامة، الصحة في حالات الطوارئ والتأهب لها، أو مجالات أخرى ذات صلة.
• يفضل أن يتمتع المرشح بخبرة عملية مهنية من 4 إلى 5 سنوات وأكثر. وتعد الخبرة العملية في البلدان النامية أو الخبرة في العمل الميداني، وأن تكون له خلفية/ إلمام بحالات الطوارئ ميزة.
• إتقان اللغة الانكليزية ومعرفة عملية بلغة ثانية من لغات الأمم المتحدة ولا سيما اللغة الفرنسية أو العربية أو الإسبانية أو الروسية أو الصينية.
13- فيروس نقص المناعة البشرية/الإيدز
الغرض
أن يكون مسؤولاً عن صياغة وتصميم وتخطيط وتنفيذ ورصد وتقييم المشروع (مشاريع) المتعلق بفيروس نقص المناعة البشرية/الإيدز لضمان الكفاءة والفعالية الشاملة لإدارة المشروع وتنفيذ وإنجاز أهداف المشروع ومقاصده.
المؤهلات والمتطلبات
• درجة جامعية عليا في أحد هذه التخصصات أو أكثر: الصحة العامة، إدارة الصحة العامة، الرعاية الصحية الأولية، طب الأطفال المتعلق بالإيدز، الصحة والتعليم، الطب، العلوم الاجتماعية أو مجال يتعلق بالمساعدة الإنمائية الدولية في مجال فيروس نقص المناعة البشرية/الإيدز.
• يفضل أن يتمتع المرشح بخبرة مهنية في العمل من 4 إلى 5 سنوات وأكثر في مجال فيروس نقص المناعة البشرية/الإيدز بما في ذلك خبرة في العمل الميداني في إدارة المشاريع، والرصد والتقييم، بعضها على المستوى الدولي. وتعد الخبرة في العمل في الأمم المتحدة أو في أي منظمة تنمية دولية أخرى والخلفية بحالات الطوارئ ميزة.
• إتقان اللغة الانكليزية ومعرفة لغة ثانية من لغات الأمم المتحدة ولا سيما اللغة الفرنسية أو العربية أو الإسبانية أو الروسية و/أو الصينية.
14- حماية الطفل
الغرض
أن يكون مسؤولاً عن صياغة وتصميم وتخطيط وتنفيذ ورصد وتقييم برنامج (برامج) حماية الطفل لضمان كفاءة وفعالية إدارة البرنامج وتنفيذ وإنجاز أهداف وغايات البرنامج.
المؤهلات والمتطلبات
• شهادة جامعية متقدمة ذات صلة في مجالات العلوم الاجتماعية، التنمية الدولية، القانون الإنساني الدولي وقانون حقوق الإنسان، التثقيف في مجال حقوق الإنسان، أو غيرها من المجالات ذات الصلة بعمل اليونيسف.
• يفضل أن يتمتع المرشح بخبرة عملية مهنية من 4 إلى 5 سنوات وأكثر على الصعيدين الوطني والدولي في صياغة البرامج وتصميمها وإدارتها وتقييمها مع التركيز على التخطيط الاستراتيجي. وتعد الخبرة في مجال حماية الأطفال في حالات الطوارئ في الميدان ميزة. والقدرة على إظهار إمكانية العمل مع الشركاء والمانحين.
• إتقان اللغة الانكليزية ومعرفة لغة ثانية من لغات الأمم المتحدة ولا سيما اللغة الفرنسية، العربية، الإسبانية، الروسية و/أو الصينية.
15- التعليم
الغرض
أن يكون مسؤولاً عن تخطيط وتنفيذ ورصد وتقييم برنامج (برامج) التعليم لضمان كفاءة وفعالية إدارة البرنامج وتنفيذ وإنجاز أهداف وغايات البرنامج.
مؤهلات ومتطلبات
• درجة جامعية عليا في واحد أو أكثر من التخصصات ذات الصلة بالمجالات التالية: التعليم؛ التعليم الابتدائي، أو العلوم الاجتماعية ذات الصلة بمجالات المساعدة الإنمائية الدولية.
• يفضل الحصول على خبرة عملية مهنية من 4 إلى 5 سنوات وأكثر على الصعيدين الوطني والدولي في مجال البرامج ذات الصلة ببرامج التعليم. وتعد الخبرة في العمل في الأمم المتحدة أو في منظمة تنمية دولية أخرى، والمعرفة بالمساعدة الإنمائية على المستوى الوطني والإطلاع على حالات الطوارئ ميزة.
• إتقان اللغة الانكليزية ومعرفة لغة ثانية من لغات الأمم المتحدة ولا سيما اللغة الفرنسية أو العربية أو الإسبانية أو الروسية و/أو الصينية.
16- الشؤون المالية والإدارية
الغرض
أن يكون مسؤولاً عن إدارة العمليات الفعالة من حيث التكلفة والتي تتسم بالكفاءة والأمان لدعم الإدارة، وإدارة وتنفيذ البرامج القطرية. وإدارة عمليات المكتب (المالية، الموارد البشرية، تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والإمدادات) والمهام ذات الصلة وفقا للإستراتيجية والخطط والقرارات التي يتخذها فريق الإدارة الإقليمي وفرق إدارة البرامج القطرية.
المؤهلات والمتطلبات
• درجة جامعية عليا في إدارة الأعمال (ماجستير في إدارة الأعمال)، المحاسبة، الاقتصاد، الإدارة المالية، أو مجال ذو صلة و/أو مؤهلات مهنية في المحاسبة (محاسب قانوني/ رابطة المحاسبين القانونيين المعتمدين/ محاسب قانوني عام).
• يفضل أن يتمتع المرشح بخبرة مهنية مسؤولة في العمل من 4 إلى 5 سنوات وأكثر على الصعيدين الوطني والدولي في الإدارة المالية، والميزانية، والمحاسبة، ومراجعة الحسابات، أو المجالات ذات الصلة. وتعد الخبرة في العمل في مجال الموارد البشرية، تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، الإمداد واللوجستيات، وفي بيئات حالات الطوارئ ميزة.
• إتقان اللغة الانكليزية ومعرفة لغة ثانية من لغات الأمم المتحدة ولا سيما اللغة الفرنسية أو العربية أو الإسبانية أو الروسية و/أو الصينية.
17- التوريد / النقل والإمداد
الغرض
أن يكون مسؤولاً عن التخطيط الفعال، والتعاقد والشراء، والتوزيع، وإدارة المخزون لإمدادات اليونيسف، لدعم البرامج القطرية.
المؤهلات والمتطلبات
• درجة جامعية عليا في إدارة الأعمال، الإدارة، الاقتصاد الدولي، الهندسة، التنمية الدولية، قانون العقود/ القانون التجاري
• يفضل أن يتمتع المرشح بخبرة مهنية في العمل من 4 إلى 5 سنوات وأكثر. وخبرة في العمل على الصعيد الوطني والدولي في مجال الإمداد، واللوجستيات، والمشتريات، والتعاقد، والإدارة و/أو الميادين الأخرى ذات الصلة.
• تعد الخبرة العملية في حالات الطوارئ في مركز العمل ميزة.
• إتقان اللغة الانكليزية ومعرفة لغة ثانية من لغات الأمم المتحدة ولا سيما اللغة الفرنسية أو العربية أو الإسبانية أو الروسية أو الصينية.
18- تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
الغرض
أن يكون مسؤولاً عن التنفيذ في الوقت المناسب، وتوفير الدعم المستمر لنظم تكنولوجيا المعلومات والاتصالات على نحو موثوق وآمن وفعال من حيث التكلفة. وإدارة وتقديم الدعم التقني للتمكين من تدفق المعلومات على نحو فعال والأداء الموثوق به لجميع برامج النظم في المنظمة لدعم برامج اليونيسف، وعمليات الاتصال.
المؤهلات والمتطلبات
• درجة جامعية عليا في النظم الحاسوبية مع تدريب متخصص في مجال إدارة المعلومات، أو نظم المعلومات أو الاتصالات السلكية واللاسلكية، على النحو التالي: الأسس النظرية لعلوم الحاسوب مع التطبيقات العملية للبرمجيات، وقاعدة البيانات، وشبكة الاتصالات السلكية واللاسلكية وتطوير النظم.
• يفضل الحصول على خبرة في العمل من 4 إلى 5 سنوات وأكثر على المستوى المهني لدعم حوسبة المكاتب، بما في ذلك تركيب وإدارة الشبكات المحلية ومرافق الاتصالات السلكية واللاسلكية. وتعد الخبرة في حالات الطوارئ ميزة. والمعرفة المتقدمة والمهارات المهنية المتعلقة باستخدام معدات التشغيل الآلي للمكاتب، وإدارة المعلومات، والنظم، والبرمجيات التطبيقية.
• إتقان اللغة الانكليزية ومعرفة لغة ثانية من لغات الأمم المتحدة ولا سيما اللغة الفرنسية أو العربية أو الإسبانية أو الروسية و/أو الصينية.
19- الموارد البشرية
الغرض
أن يكون مسؤولاً عن إدارة أنشطة الموارد البشرية بما في ذلك الموارد البشرية والتخطيط والإدارة، والتوظيف، وتنمية قدرات الموظفين. والإشراف على موظفي الموارد البشرية للموظفين في المكاتب القطرية الصغيرة ومتوسطة الحجم.
المؤهلات والمتطلبات
• درجة جامعية عليا أو ما يعادلها في مجالات الموارد البشرية، إدارة الأعمال، العلوم الاجتماعية، علم النفس أو المجالات ذات الصلة.
• يفضل أن يتمتع المرشح بخبرة مهنية في العمل من 4 إلى 5 سنوات وأكثر في إدارة الموارد البشرية المهنية ذات الصلة، وخاصة، التعيين والتوظيف، والإدارة، والتدريب والتنمية في البلدان النامية أو في بيئة المنظمة.
• تعد الخلفية/الإطلاع على عمليات الطوارئ وأمن الموظفين ميزة.
• إتقان اللغة الانكليزية ومعرفة لغة ثانية من لغات الأمم المتحدة ولا سيما الفرنسية أو العربية أو الإسبانية أو الروسية و/أو الصينية.
روابط ذات صلة
